Head of SAP & Digital Solutions (80-100%)

Branche: IT-Consulting
Mitarbeiter: ca. 25.000 – 35.000

Kurz und prägnant: Head of SAP, Head of Digital Solutions, Leadership & Teamentwicklung, Business Development, reisen innerhalb der Schweiz, in Kreuzlingen/Home-Office.

Dein Aufgabengebiet:

• Strategische Leitung : Führung des Bereichs mit ca. 50 – 100 Mitarbeitenden, bestehend aus den Teams Softwareentwicklung, Healthcare Solutions, SAP Consulting, Automation & Business Intelligence sowie Business Development.
• Markt- & Geschäftsentwicklung : Analyse von Markttrends, Identifikation neuer Geschäftschancen und Verantwortung für die Umsatz- & Kostenplanung.
• Vision & Strategie definieren : Entwicklung und Umsetzung langfristiger strategischer Pläne, um die Marktposition zu stärken und technologische Innovationsführerschaft sicherzustellen.
• Stakeholder-Management : Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Konzern, Kunden und Partnern, um optimale Lösungen für verschiedene Branchen zu entwickeln.
• Strategische Entscheidungen treffen : Sicherstellung, dass Unternehmensziele und Kundenbedürfnisse optimal berücksichtigt werden.
• Technologische Weiterentwicklung fördern : Unterstützung einer Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung und Weiterentwicklung des Teams in den neuesten Technologien und Methoden.
• Exzellente Zusammenarbeit sicherstellen : Optimierung der operativen und strategischen Zusammenarbeit innerhalb des Teams zur nachhaltigen Weiterentwicklung.

Dein Profil:

• Führungserfahrung : Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle in der IT-Branche, mit fundierter Kenntnis des Schweizer Marktes.
• SAP & Digitalisierungsexpertise : Tiefgehendes Wissen im Bereich SAP Consulting, Automation & Business Intelligence.
• Branchenkenntnisse : Idealerweise Erfahrung mit Geschäftsprozessen im Gesundheitswesen und Personen-/Güterverkehr.
• Profit & Loss Verantwortung : Erfahrung in der Ertrags- & Kostensteuerung, mit nachweislicher Fähigkeit, durch klare Marktstrategien und technologische Innovationen Umsatzpotenziale zu realisieren.
• Business Development & Kundenakquise : Starke Expertise in Marktentwicklung, Neukundengewinnung und dem Ausbau von Geschäftsbeziehungen.
• Unternehmerisches Denken & Innovationskraft : Strategischer Weitblick, um sowohl das Geschäft als auch technologische Entwicklungen gezielt voranzutreiben.
• Leadership & Teamentwicklung : Inspirierende Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Entwicklung interdisziplinärer Teams.
• Vision & Motivation : Fähigkeit, eine klare Zukunftsstrategie zu definieren und das Team durch Leidenschaft und strategische Ausrichtung zu Höchstleistungen zu motivieren.

Der Gehaltsrahmen wird gerne vertraulich kommuniziert.
Bei Unklarheiten kannst du uns jederzeit unter +41 55 229 58 58 oder kontaktieren. Wir helfen dir gerne weiter!

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