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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erreiche neue Kunden durch Anrufe und E-Mails, präsentiere Verkaufsinformationen.
- Arbeitgeber: Ein führender Anbieter im Bereich Cybersicherheit mit einem wachsenden Team in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, wo deine Stimme zählt und du echten Einfluss hast.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, gute Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Ideal für selbstmotivierte Personen, die in der IT-Branche Fuß fassen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Remote Deutschland.
Überblick
Unser Kunde, ein führender Anbieter im Bereich Cybersicherheit, erweitert seine Präsenz in Deutschland und sucht einen erfahrenen Inside Sales-Experten, der einem ehrgeizigen, aber realistischen wachstumsorientierten Team beitritt. Sie werden Teil eines kollaborativen Teams, in dem Ihre Stimme zählt und Ihr Einfluss spürbar ist. Sie bauen etwas Aufregendes auf.
Verantwortlichkeiten
- Neue Interessenten erreichen, die aus verschiedenen Marketingquellen (Website, E-Mail, Webinar usw.) generiert wurden, über Outbound-Anrufe (Kaltakquise), E-Mails und andere Mittel
- Verkaufsmöglichkeiten entwickeln, indem potenzielle neue Konten recherchiert und identifiziert werden
- Verkaufsinformationen potenziellen Interessenten präsentieren und bereitstellen
- Eng mit dem Verkaufsteam zusammenarbeiten, um Verkäufe abzuschließen
- Wöchentliche, monatliche und vierteljährliche Leistungs- und Verkaufskennzahlen verfolgen
- CRM-Datenbank mit Informationen zu potenziellen Kunden pflegen
Erforderliche Qualifikationen und Erfahrungen
- Komfortabel mit Kaltakquise und dem Gespräch mit neuen Menschen
- Gute Englisch- und lokale Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (die Fähigkeit, potenzielle Kunden anzurufen, zu verbinden und mit ihnen zu interagieren)
- Überzeugend und zielorientiert
- Selbstmotiviert und selbstgesteuert
- Fähig, mehrere Aufgaben zu bewältigen, Prioritäten zu setzen und die Zeit effizient zu managen
- Kenntnis des Verkaufsprozesses von der Initiierung bis zum Abschluss
- Vorherige Erfahrung (mindestens 2 Jahre) in einem Outbound-Callcenter, im Innendienstverkauf oder in verwandten Vertriebsbereichen in der IT-Branche bevorzugt
Bereit, Ihren Eindruck in der Cybersicherheit zu hinterlassen? Lassen Sie uns sprechen.
Inside Sales Representative Arbeitgeber: FFP International Search
Kontaktperson:
FFP International Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales Representative
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Firma und die Branche zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Vertrieb und deinen Fähigkeiten im Umgang mit Kaltakquise. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Cybersicherheitsbranche. Zeige während des Gesprächs, dass du über das Thema informiert bist und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb zu quantifizieren. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Representative
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb hervor, insbesondere im Bereich Outbound-Calls oder IT-Vertrieb. Zeige konkrete Erfolge auf, um deine Eignung zu untermauern.
Sprich die Sprache des Unternehmens: Achte darauf, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf die Begriffe und Formulierungen verwendest, die in der Stellenanzeige vorkommen. Dies zeigt, dass du die Branche verstehst und dich mit dem Unternehmen identifizierst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Cybersecurity-Branche fasziniert. Betone deine Selbstmotivation und Zielorientierung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FFP International Search vorbereitest
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da die Position viel Kaltakquise erfordert, solltest du dir einige Skripte oder Gesprächsleitfäden vorbereiten. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Aufmerksamkeit gewinnen kannst.
✨Kenntnis der Produkte und Dienstleistungen
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie diese Lösungen den Kunden helfen können, insbesondere im Bereich Cybersicherheit.
✨Verstehe den Verkaufsprozess
Sei bereit, deinen Kenntnisstand über den Verkaufsprozess zu demonstrieren. Erkläre, wie du von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss eines Verkaufs vorgehst und welche Strategien du dabei anwendest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend sind, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher aufzutreten, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
