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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Winterdienst-Team und organisiere Aufträge von Planung bis Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: Werde Teil der FES-Gruppe, Frankfurts attraktivstem Arbeitgeber 2024.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kollegiales Arbeitsklima, pünktliche Gehälter und echte Wertschätzung.
- Warum dieser Job: Entfalte dein Potenzial in einem dynamischen Umfeld mit echten Herausforderungen und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung und idealerweise Führungserfahrung sind erforderlich; Winterdienst-Erfahrung ist ein Plus.
- Andere Informationen: Führerschein Klasse B und MS-Office-Kenntnisse sind notwendig; SAP-Kenntnisse wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Regional, nachhaltig, sicher – Ihr ausgezeichneter Job bei der FES-Gruppe. Entfalten Sie Ihr volles Potenzial und profitieren Sie von einem kollegialen Arbeitsklima, einem pünktlichen Gehalt und echter Wertschätzung. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen meistern Sie alle Herausforderungen.
Sie managen unsere Winterdienstleistungen und organisieren im Team die Aufträge von der effizienten Planung bis zur Qualitätssicherung. Sie kalkulieren die notwendigen personellen und materiellen Ressourcen und sind vor Ort Ansprechpartner für unsere Kunden. Das gewerbliche Personal führen Sie und fungieren neben Ihrer Rolle als fachlicher Vorgesetzter auch als Vorbild. Sie führen Angebotskalkulationen durch und analysieren unsere betrieblichen Abläufe, um Prozesse zu optimieren.
Sie verfügen über eine einschlägige Berufsausbildung sowie idealerweise mehrjährige Führungserfahrung. Sie weisen gute kaufmännische Grundkenntnisse, auch im Arbeitsrecht, vor. Verhandlungsgeschick verbinden Sie mit Ehrgeiz und sicherem Auftreten. Mit Leistungsbereitschaft sowie unternehmerischem und lösungsorientiertem Denken möchten Sie uns und sich selbst voranbringen. Die MS-Office-Programme sind Ihnen vertraut, zusätzliche Kenntnisse in SAP und RIB ITwo sind wünschenswert. Sie verfügen über den Führerschein der Klasse B. Berufserfahrung im Winterdienst ist wünschenswert, aber nicht erforderlich.
Einsatzleiter (m/w/d) Winterdienst Arbeitgeber: FFR GmbH
Kontaktperson:
FFR GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einsatzleiter (m/w/d) Winterdienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die FES-Gruppe und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Da die Position einen starken Fokus auf Teamführung hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate im Bereich Winterdienst oder Führungskompetenzen. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation, dich kontinuierlich zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einsatzleiter (m/w/d) Winterdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die FES-Gruppe und ihre Werte. Verstehe, was sie als 'Frankfurts attraktivster Arbeitgeber' auszeichnet und wie du zu ihrem Erfolg beitragen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, insbesondere in Bezug auf Führung, Organisation und Winterdienstleistungen. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Einsatzleiters bist. Betone deine Führungserfahrung, dein Verhandlungsgeschick und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FFR GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Winterdienst und wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Führungsqualitäten und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle stark teamorientiert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnisse über die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Winterdienst. Zeige, dass du ein Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Lösungen zu finden, um Prozesse zu optimieren.
✨Präsentiere deine kaufmännischen Kenntnisse
Da die Position auch kaufmännische Aspekte umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Angebotskalkulation und im Umgang mit Ressourcen zu sprechen. Zeige, dass du die finanziellen Aspekte des Winterdienstes verstehst und wie du diese in deine Entscheidungen einbeziehst.
