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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerten und priorisieren von Ausschreibungen, entwickeln von Kalkulationsstandards und unterstützen bei Projekten.
- Arbeitgeber: FES-Gruppe, ausgezeichnet als Frankfurts attraktivster Arbeitgeber 2024.
- Mitarbeitervorteile: Pünktliches Gehalt, Sozialleistungen und ein kollegiales Arbeitsklima.
- Andere Informationen: Sichere Jobs und echte Wertschätzung in einem nachhaltigen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung, analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Kalkulationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Bei uns genießen Sie alle Vorteile von "Frankfurts attraktivstem Arbeitgeber". Bei der FES-Gruppe ist Jobsicherheit, nachhaltiges Handeln und gelebter Zusammenhalt sogar ausgezeichnet. Wertschätzung finden Sie bei uns auch finanziell – mit einem pünktlichen Gehalt und Sozialleistungen. Bereichern Sie uns mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Persönlichkeit. Gemeinsam mit Ihnen entfalten wir unser volles Potenzial.
Aufgaben
- Sie sichten, bewerten und priorisieren die Ausschreibungen der Dienstleistungen unserer Bereiche Verkehrssicherheit, Reinigung und Events, Logistik und Winterdienst.
- In Projektarbeiten stellen Sie eine kostendeckende und marktgerechte Kalkulation sicher, prüfen mögliche Nachunternehmerleistungen und sorgen für eine lückenlose Übergabe in den Betrieb.
- Sie sind innovativ und entwickeln Kalkulationsstandards und Kalkulationsansätze, führen diese ins Unternehmen ein und begleiten die Umsetzung.
- Bei Ausschreibungen und strategischen Projekten bewerten Sie die wirtschaftlichen Chancen und Risiken und bringen diese Expertise in den Entscheidungsprozess ein.
- Mit neuen Ideen entwickeln Sie das Nachtragsmanagement mit und unterstützen die Projektleitung bei der Bewertung von Leistungsverzeichnissen.
- Sie verantworten die Durchführung von kalkulationsbezogenen Schulungen und stärken damit die Fachkompetenz im gesamten Team.
Profil
- Ihre betriebswirtschaftliche oder technisch orientierte Ausbildung bzw. Ihr abgeschlossenes Studium bilden die Basis, um Projekte fundiert zu bewerten und zu durchdringen.
- Sie sind analytisch stark, lieben klare Strukturen und bringen idealerweise Erfahrungen mit Kalkulationen mit.
- Selbständiges Arbeiten liegt Ihnen im Blut und dabei gehen Sie gewissenhaft und engagiert vor.
- Ihr Koordinations‑ und Verhandlungsgeschick hilft Ihnen, mit Projektleitungen, Partnern und Dienstleistern auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten.
- Ob Software, digitale Dokumentation oder neue Systeme – Sie arbeiten sich schnell ein und nutzen Technologie aktiv, um Projekte effizient voranzubringen.
- Im besten Fall haben Sie bereits erste Erfahrungen mit der VOB / VOL gemacht.
Wir bieten
Regional, nachhaltig, sicher – Ihr ausgezeichneter Job. Entfalten Sie Ihr volles Potenzial bei der FES-Gruppe und profitieren Sie von einem kollegialen Arbeitsklima, einem pünktlichen Gehalt und echter Wertschätzung. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen meistern Sie alle Herausforderungen. Wir freuen uns auf Ihr Know-how und Ihre Persönlichkeit.
Weitere Informationen
Katja Griebling Personalreferentin FFR 069 20171 3064
Mitarbeiter (m/w/d) Zentrale Kalkulation Arbeitgeber: FFR GmbH
Kontaktperson:
FFR GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Zentrale Kalkulation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Zentrale Kalkulation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben einfließen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Kalkulationen durchgeführt oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument ist das A und O. Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie von jemand anderem gegenlesen. So stellst du sicher, dass alles klar und professionell rüberkommt.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FFR GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position meistern kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten fragen oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Technologie nutzen
Da die Stelle auch den Umgang mit Software und digitalen Dokumentationen erfordert, solltest du dich mit den gängigen Tools vertraut machen. Wenn du im Interview darüber sprichst, wie du Technologie zur Effizienzsteigerung eingesetzt hast, zeigst du, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten und innovative Ansätze zu verfolgen.