Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerten und priorisieren von Ausschreibungen, entwickeln von Kalkulationsstandards und unterstützen bei Projekten.
- Arbeitgeber: FES-Gruppe, ausgezeichnet als Frankfurts attraktivster Arbeitgeber 2024.
- Mitarbeitervorteile: Pünktliches Gehalt, Sozialleistungen und ein kollegiales Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung, analytische Fähigkeiten und Erfahrung in Kalkulationen.
- Andere Informationen: Sichere Jobs mit echten Karrierechancen und Wertschätzung für dein Engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Bei uns genießen Sie alle Vorteile von "Frankfurts attraktivstem Arbeitgeber". Bei der FES-Gruppe ist Jobsicherheit, nachhaltiges Handeln und gelebter Zusammenhalt sogar ausgezeichnet. Wertschätzung finden Sie bei uns auch finanziell – mit einem pünktlichen Gehalt und Sozialleistungen. Bereichern Sie uns mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Persönlichkeit. Gemeinsam mit Ihnen entfalten wir unser volles Potenzial.
Aufgaben
- Sie sichten, bewerten und priorisieren die Ausschreibungen der Dienstleistungen unserer Bereiche Verkehrssicherheit, Reinigung und Events, Logistik und Winterdienst.
- In Projektarbeiten stellen Sie eine kostendeckende und marktgerechte Kalkulation sicher, prüfen mögliche Nachunternehmerleistungen und sorgen für eine lückenlose Übergabe in den Betrieb.
- Sie sind innovativ und entwickeln Kalkulationsstandards und Kalkulationsansätze, führen diese ins Unternehmen ein und begleiten die Umsetzung.
- Bei Ausschreibungen und strategischen Projekten bewerten Sie die wirtschaftlichen Chancen und Risiken und bringen diese Expertise in den Entscheidungsprozess ein.
- Mit neuen Ideen entwickeln Sie das Nachtragsmanagement mit und unterstützen die Projektleitung bei der Bewertung von Leistungsverzeichnissen.
- Sie verantworten die Durchführung von kalkulationsbezogenen Schulungen und stärken damit die Fachkompetenz im gesamten Team.
Profil
- Ihre betriebswirtschaftliche oder technisch orientierte Ausbildung bzw. Ihr abgeschlossenes Studium bilden die Basis, um Projekte fundiert zu bewerten und zu durchdringen.
- Sie sind analytisch stark, lieben klare Strukturen und bringen idealerweise Erfahrungen mit Kalkulationen mit.
- Selbständiges Arbeiten liegt Ihnen im Blut und dabei gehen Sie gewissenhaft und engagiert vor.
- Ihr Koordinations‑ und Verhandlungsgeschick hilft Ihnen, mit Projektleitungen, Partnern und Dienstleistern auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten.
- Ob Software, digitale Dokumentation oder neue Systeme – Sie arbeiten sich schnell ein und nutzen Technologie aktiv, um Projekte effizient voranzubringen.
- Im besten Fall haben Sie bereits erste Erfahrungen mit der VOB / VOL gemacht.
Wir bieten
Regional, nachhaltig, sicher – Ihr ausgezeichneter Job. Entfalten Sie Ihr volles Potenzial bei der FES-Gruppe und profitieren Sie von einem kollegialen Arbeitsklima, einem pünktlichen Gehalt und echter Wertschätzung. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen meistern Sie alle Herausforderungen. Wir freuen uns auf Ihr Know-how und Ihre Persönlichkeit.
Mitarbeiter (m/w/d) Zentrale Kalkulation - FFR GmbH Arbeitgeber: FFR GmbH
Kontaktperson:
FFR GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Zentrale Kalkulation - FFR GmbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, scheue dich nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Zentrale Kalkulation - FFR GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben einfließen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du genau weißt, was du tust.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FFR GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die FES-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Jobsicherheit, nachhaltigem Handeln und Zusammenhalt verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kalkulationen durchgeführt oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Position analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Du könntest auch eine kleine Kalkulationsaufgabe oder ein Beispiel aus der Praxis besprechen, um deine Herangehensweise zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle du dabei spielen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.