Mitarbeiter in der Verladung

Mitarbeiter in der Verladung

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite Versandeinheiten vor und lade LKWs mit frischen Lebensmitteln.
  • Arbeitgeber: Nationaler Lebensmittel-Fachgroßhandel mit über 20 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte auf Produkte.
  • Andere Informationen: Schichtarbeit möglich, aber keine Nachtarbeit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Lebensmittelversorgung bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und idealerweise Lagererfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Wir sind ein nationaler Lebensmittel-Fachgroßhandel im Außer-Haus-Markt und seit über 20 Jahren erfolgreich unterwegs. Mit Hauptsitz in Bochum und Niederlassungen im ganzen Land arbeiten rund 200 Mitarbeiter täglich daran, unsere Kunden zuverlässig zu versorgen. Über 8.000 Produkte, ein dreistelliger Millionenumsatz und jede Menge Leidenschaft für Foodservice machen uns zu einem starken Partner im Markt. Dabei denken wir weiter und übernehmen mit unserer eigenen Nachhaltigkeitsagenda Verantwortung für eine lebenswerte Zukunft.

Aufgaben

  • Vorbereitung der Versandeinheiten für die Verladung
  • Prüfung, Scannung und Etikettierung der Versandeinheiten
  • Beladung der LKWs mit der versandfertigen Ware

Qualifikation

  • Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit
  • Erfahrungen mit den Abläufen eines Lagers, sowie im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen wünschenswert
  • Quereinstieg möglich
  • idealerweise Erfahrungen mit Lebensmitteln und/oder Versandprozessen
  • Flurfördermittelschein
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit, keine Nachtarbeit

Benefits

  • ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabenfeld
  • ein sicherer Arbeitsplatz mit einem kollegialen Betriebsklima
  • eine betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
  • Personalverkauf/Rabatt auf unser Warensortiment
  • Fitness und Gesundheit mit Hansefit
  • ein JobRad über Firmenleasing
  • attraktives Gehalt nach Vereinbarung

Neugierig? Jetzt bewerben, wir freuen uns auf dich.

FFS Fresh Food Services GmbH & Co. KG
z. Hd. Antonia Krolop • Mindener Straße 2 • 14822 Linthe
Tel.:

Mitarbeiter in der Verladung Arbeitgeber: FFS Fresh Food Services GmbH & Co. KG

Die FFS Fresh Food Services GmbH & Co. KG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem kollegialen Betriebsklima, attraktiven Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist die Niederlassung in Bochum ein idealer Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit im Lebensmittel-Fachgroßhandel suchen.
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Kontaktperson:

FFS Fresh Food Services GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter in der Verladung

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Verladung interessierst, schau dir die Firma genau an. Informiere dich über ihre Produkte und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite ein paar eigene Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Lebensmittel und den Umgang mit Versandprozessen zu betonen – das kommt gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in der Verladung

Zuverlässigkeit
Pünktlichkeit
Erfahrungen mit Lagerabläufen
Umgang mit Lagerverwaltungssystemen
Erfahrungen mit Lebensmitteln
Versandprozesse
Flurfördermittelschein
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Prüfung von Versandeinheiten
Scannung von Waren
Etikettierung von Produkten
Beladung von LKWs

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung im Lager oder mit Lebensmitteln hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie zu den Aufgaben bei uns passen. Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FFS Fresh Food Services GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website des Unternehmens an und informiere dich über ihre Produkte und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit unter Beweis stellen. Das kann dir helfen, im Gespräch überzeugend zu wirken.

Kleide dich angemessen

Auch wenn es sich um einen Job in der Verladung handelt, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Wähle bequeme, aber ordentliche Kleidung, die zeigt, dass du den Termin ernst nimmst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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