Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage personnel processes and analyze personnel costs in a dynamic environment.
- Arbeitgeber: Join FFS Fresh Food Services, a leading national food wholesaler with over 20 years of success.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy attractive pay, a secure workplace, and discounts on our delicious products.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team focused on sustainability and personal development.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring strong communication skills, good math abilities, and experience in HR.
- Andere Informationen: We welcome everyone equally and offer a great work-life balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich für unseren Standort Linthe als PERSONALMANAGER (m/w/d) ab sofort in Festanstellung in Vollzeit mit attraktivem Gehalt.
- Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Personalwesen.
- Ein sehr vielseitiges und herausforderndes Aufgabenfeld.
- Sicherer Arbeitsplatz mit einem kollegialen Betriebsklima in einem mittelständischen Unternehmen.
- Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss.
- Gutes Ausdrucksvermögen, gute Mathematikkenntnisse, kommunikativ und gewissenhaft.
- Gutes Organisationsgeschick und IT-Affinität zu digitalen Systemen.
- Analysieren von Personalkosten; Controlling und Berichterstattung an die Geschäftsführung.
- Dokumentation von Urlaubs- und Krankentagen; Vertragswesen.
- Vorbereitung von variablen Entgeltabrechnungen.
- Bewerbungsmanagement: Personalsuche, Gewinnung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
- Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und Personalentwicklung.
- Anwendung der aktuellen Gesetze im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht.
- Anwendung von branchenspezifischen Vorschriften im Gesundheitsschutz.
- Führung der Personalakten.
Unabhängig von den Texten in unseren Stellenanzeigen betonen wir, dass bei FFS Fresh Food Services alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.
PERSONALMANAGER (m/w/d) Arbeitgeber: FFS Fresh Food Services GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
FFS Fresh Food Services GmbH & Co. KG HR Team
bewerbung@ffs-team.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PERSONALMANAGER (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von FFS Fresh Food Services. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen vor. Da der Personalmanager auch für die Anwendung von Gesetzen verantwortlich ist, ist es wichtig, dass du dein Wissen in diesem Bereich demonstrierst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Bereite Beispiele vor, wie du digitale Systeme in der Personalverwaltung genutzt hast. Dies kann einen großen Unterschied machen, da das Unternehmen Wert auf moderne Lösungen legt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PERSONALMANAGER (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über FFS Fresh Food Services. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Position als Personalmanager zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Fähigkeiten in der Organisation und Kommunikation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Personalmanagement und deine IT-Affinität ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FFS Fresh Food Services GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Personalwesen und wie du mit verschiedenen Herausforderungen umgegangen bist. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von FFS Fresh Food Services. Zeige in deinem Gespräch, dass du gut ins Team passt und die kollegiale Atmosphäre schätzt.
✨Hebe deine IT-Affinität hervor
Da die Stelle auch eine Affinität zu digitalen Systemen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen und Tools zu sprechen. Das zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Position verstehst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen Teil des Jobs ist, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst.