PERSONALWIRTSCHAFT (m/w/d)

PERSONALWIRTSCHAFT (m/w/d)

Ausbildung
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Grundlagen der Personalwirtschaft und Büromanagement in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: FFS Fresh Food Services ist ein führender Lebensmittel-Fachgroßhandel mit über 20 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine attraktive Ausbildungsvergütung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Guter Realschulabschluss oder Fachoberschulreife; Interesse an Personal- und Betriebswirtschaft.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion – alle sind willkommen!

FRESH FOOD SERVICES

Wir suchen Dich für unseren Standort Linthe AUSBILDUNG 2024 BÜROMANAGEMENT MIT SPEZIALISIERUNG PERSONALWIRTSCHAFT (m/w/d)

  • Allgemeine bürowirtschaftliche Abläufe und kaufmännischer Steuerungsprozesse;
  • Finanz- und Personalbuchhaltung, Rechnungswesen;
  • Entgeltabrechnung, Kosten-Leistungsrechnung;
  • Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen;
  • Personalsachbearbeitung und Personalplanung;
  • Erstellung und Auswertung von Personalstatistiken;
  • Meldewesen an Berufsgenossenschaft, Krankenkassen, Finanzamt;
  • Personalverwaltung, -beschaffung und -entwicklung;
  • Bewerbungsmanagement, Organisation von Weiterbildungen;
  • Unterstützung betrieblicher Gesundheitsförderung.

Du hast einen guten Realschulabschluss oder besitzt die Fachoberschulreife; Du hast Interesse an gesamtbetriebs- und personalwirtschaftlichen Prozessen in einem mittelständischen Unternehmen; Du bist kommunikativ, arbeitest gerne in einem Team; Du bist engagiert und arbeitest gewissenhaft; Du hast eine IT-Affinität zu digitalen Systemen.

Unabhängig von den Texten in unseren Stellenanzeigen betonen wir, dass bei FFS Fresh Food Services alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

PERSONALWIRTSCHAFT (m/w/d) Arbeitgeber: FFS Fresh Food Services GmbH & Co. KG

FFS Fresh Food Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine umfassende Ausbildung im Bereich Büromanagement mit Spezialisierung auf Personalwirtschaft bietet. Mit einem kollegialen Betriebsklima, attraktiven Ausbildungsvergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren unsere Auszubildenden von einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Rabatt auf unser vielfältiges Warensortiment, während sie in einem dynamischen und nachhaltigen Unternehmen arbeiten, das seit über 20 Jahren erfolgreich im Markt tätig ist.
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Kontaktperson:

FFS Fresh Food Services GmbH & Co. KG HR Team

bewerbung@ffs-team.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: PERSONALWIRTSCHAFT (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Abläufe in der Personalwirtschaft. Verstehe die Grundlagen der Finanz- und Personalbuchhaltung sowie der Entgeltabrechnung, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Tip Nummer 2

Zeige dein Interesse an digitalen Systemen und IT-Affinität. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit digitale Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Informationen zu verwalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Nachhaltigkeitsagenda von FFS Fresh Food Services. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmensmission beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PERSONALWIRTSCHAFT (m/w/d)

Bürowirtschaftliche Abläufe
Finanz- und Personalbuchhaltung
Rechnungswesen
Kosten-Leistungsrechnung
Entgeltabrechnung
Personalverwaltung
Personalplanung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
IT-Affinität
Analytische Fähigkeiten
Engagement
Gewissenhaftigkeit
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über FFS Fresh Food Services informieren. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur.

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte Deine Motivation für die Ausbildung im Bereich Personalwirtschaft klar darlegen. Betone Deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit, da diese Eigenschaften in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Ausbildung wichtig sind. Hebe Deine IT-Affinität und Deine gewissenhafte Arbeitsweise hervor.

Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FFS Fresh Food Services GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Nachhaltigkeitsagenda und die Werte von FFS Fresh Food Services. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmensmission beizutragen.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Zeige dein Interesse an Personalwirtschaft

Bereite dich darauf vor, Fragen zu den verschiedenen Aspekten der Personalwirtschaft zu beantworten. Zeige, dass du ein Verständnis für Themen wie Personalverwaltung, -beschaffung und -entwicklung hast.

IT-Affinität betonen

Da eine IT-Affinität gefordert ist, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Systemen und Softwarelösungen im Büroalltag darlegen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

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