Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Bereich Gastronomie und entwickle individuelle Lösungen.
- Arbeitgeber: Erfolgreicher Lebensmittel-Fachgroßhandel mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Home Office Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Lebensmittel und Vertrieb, sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und spannende Karrierechancen in einem kollegialen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind wir: Nationaler Lebensmittel-Fachgroßhandel im Außer-Haus-Markt; erfolgreich im Markt seit über 20 Jahren; Unternehmenssitz Bochum mit Niederlassungen und 200 Mitarbeitern im ganzen Land; 3-stelliger Millionen Umsatz mit über 8.000 leckeren Produkten; eigene Nachhaltigkeitsagenda für eine lebenswerte Zukunft. Aufgaben Dein Verantwortungsgebiet: Beratung unserer Regionalkunden im Bereich Bäckergastro und Snack, GV-Care, Gastronomie (auch Event und Freizeitgastro), Hotellerie sowie Tankstellen; individuelle Beratung unserer Kunden in der Sortimentsgestaltung; Neukundenakquise; Umsatz- und Ertragsverantwortung; Konzeption und Umsetzung individueller Kundenprodukte in Zusammenarbeit mit den Teams aus verschiedenen Fachbereichen; Kalkulation der Produktpreise, Angebotserstellung und Vertriebscontrolling; Beobachtung des Food-Marktes hinsichtlich Preise und Sortimente. Qualifikation Das bringst Du mit: Affinität zu Lebensmitteln; Ausbildung im kaufmännischen Bereich, bzw. Koch, Bäcker oder andere gastronomische Qualifikationen; gute Sortimentskenntnisse im Lebensmittelbereich; Eloquenz und überzeugende sprachliche Ausdrucksformen; Leidenschaft für den Vertrieb und dynamische, gewinnende Ausstrahlung; hohe Eigenmotivation; analytisches und konzeptionelles Denken; kommunikative und entscheidungsfreudige Persönlichkeit; versierter Umgang mit MS-Office Programmen. Benefits Das bieten wir Dir: Ein sehr vielseitiges und herausforderndes Aufgabenfeld; einen sicheren Arbeitsplatz mit einem kollegialen Betriebsklima; eine attraktive Vergütung; eine betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss; Personalverkauf/Rabatt auf unser vielseitiges Warensortiment; ein JobRad über Firmenleasing; Firmenwagen auch zur privaten Nutzung; Laptop und Mobiltelefon; Arbeiten aus dem Home Office mit Anbindung an unsere Niederlassung Linthe mit dem Hauptlager. Neugierig? Jetzt bewerben, wir freuen uns auf Dich! FFS Fresh Food Services GmbH & Co. KG z. Hd. Antonia Krolop • Mindener Straße 2 • 14822 Linthe Antonia Krolop Personalleitung Tel.: +49 33844 59 602
GEBIETSVERKAUFSLEITER (m/w/d) Berlin Arbeitgeber: FFS Fresh Food Services
Kontaktperson:
FFS Fresh Food Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: GEBIETSVERKAUFSLEITER (m/w/d) Berlin
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: GEBIETSVERKAUFSLEITER (m/w/d) Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Gebietsverkaufsleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Lebensmittelbereich hervor. Egal, ob du in der Gastronomie gearbeitet hast oder Erfahrung im Vertrieb mitbringst – wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Wir schätzen Klarheit!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FFS Fresh Food Services vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die FFS Fresh Food Services GmbH & Co. KG verschaffen. Schau dir ihre Produkte, ihre Nachhaltigkeitsagenda und ihre Marktposition an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Vertrieb oder in der Kundenberatung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Gebietsverkaufsleiter zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel
Da die Position eine Affinität zu Lebensmitteln erfordert, solltest du während des Interviews deine Begeisterung für die Branche zeigen. Sprich über deine Lieblingsprodukte oder Trends im Food-Markt, um deine Leidenschaft zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
