Standortleitung (m, w, d)

Standortleitung (m, w, d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Zentrallager und optimiere Prozesse für mehr Effizienz und Kundenzufriedenheit.
  • Unternehmen: Ein innovativer Lebensmittel-Fachgroßhandel mit über 20 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flache Hierarchien, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte auf Produkte.
  • Weitere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittel-Logistik in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Unternehmerisches Denken, Erfahrung in Logistik und hohe soziale Kompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind ein nationaler Lebensmittel-Fachgroßhandel im Außer-Haus-Markt und seit über 20 Jahren erfolgreich unterwegs. Mit Hauptsitz in Bochum und Niederlassungen im ganzen Land arbeiten rund 200 Mitarbeiter täglich daran, unsere Kunden zuverlässig zu versorgen. Über 8.000 Produkte, ein dreistelliger Millionenumsatz und jede Menge Leidenschaft für Foodservice machen uns zu einem starken Partner im Markt. Dabei denken wir weiter und übernehmen mit unserer eigenen Nachhaltigkeitsagenda Verantwortung für eine lebenswerte Zukunft.

Aufgaben

  • Führen unseres Zentrallagers und Verantwortung für den zentralen Baustein unserer Wertschöpfungskette
  • Führung der Bereiche Lager, Transportlogistik, Versand, Disposition und Reklamation mit insgesamt 120 Mitarbeitern
  • Weiterentwicklung der Prozesse mit dem Ziel die Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern
  • Kostenmanagement in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling
  • Gewährleistung aller erforderlichen Sicherheits- und Leistungsvorgaben
  • Entwicklungspotential am Standort erkennen, Prozesse analysieren und optimieren
  • Die Position berichtet direkt an die Geschäftsführung

Qualifikation

  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Zielorientiertheit und Durchsetzungsstärke
  • Fundierte Kenntnisse der Lager- und Fuhrparklogistik, Vertriebskenntnisse sind hilfreich
  • Idealerweise Erfahrung in der temperaturgeführten Lebensmittellogistik
  • Hohe soziale Kompetenz
  • Sehr gute IT-Kenntnisse und Erfahrung mit modernen Logistiksystemen
  • Hands-on geprägte Mentalität mit Gestaltungswillen
  • Ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein
  • Erfahrung und Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit
  • Gute Vernetzung im Markt für Frische-Logistik wünschenswert
  • Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen

Benefits

  • Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen
  • Ein gutes Betriebsklima in einem tollen Team
  • Spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Eine betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
  • Personalverkauf/Rabatt auf unser Warensortiment
  • Fitness und Gesundheit mit Hansefit
  • Ein JobRad über Firmenleasing

Neugierig? Jetzt bewerben, wir freuen uns auf Dich!

Standortleitung (m, w, d) Arbeitgeber: FFS Fresh Food Services

Als inhabergeführtes Unternehmen im Lebensmittel-Fachgroßhandel bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine offene Kommunikation und ein gutes Betriebsklima, während Sie gleichzeitig von attraktiven Benefits wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren können. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Tätigkeitsfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Effizienzsteigerung und Kundenzufriedenheit beizutragen.

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Kontaktdaten:

FFS Fresh Food Services Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleitung (m, w, d) erhalten könnten

Netzwerke in der Branche nutzen

Im Großhandel sind Netzwerke besonders wichtig. Schau dir Branchenevents, Messen oder lokale Handelskammern an, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Viele Stellen werden über persönliche Kontakte vergeben, also lass uns aktiv werden!

Praktika und Traineeprogramme

Wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, können Praktika oder Traineeprogramme ein toller Einstieg sein. Viele Unternehmen im Großhandel bieten diese Möglichkeiten an, um frische Talente zu fördern. Halte Ausschau nach solchen Angeboten auf den Webseiten der Unternehmen oder spezialisierten Jobportalen.

Besuche Jobmessen

Jobmessen sind eine super Möglichkeit, um dir ein Bild von den Unternehmen im Großhandel zu machen und direkt mit Personalverantwortlichen zu sprechen. Bereite dich gut vor: Nimm deine Bewerbungsunterlagen mit und überlege dir, welche Fragen du den Vertretern der Unternehmen stellen möchtest!

Bewerbung über unsere Website

Wenn du eine spannende Stelle im Großhandel gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website! Das erleichtert für dich und uns den gesamten Prozess und bringt dich einen Schritt näher zu deinem Traumjob bei FFS Fresh Food Services.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung (m, w, d) mit Bravour zu bestehen

Unternehmerisches Denken
Zielorientiertheit
Durchsetzungsstärke
Kenntnisse der Lagerlogistik
Kenntnisse der Fuhrparklogistik
Erfahrung in der temperaturgeführten Lebensmittellogistik
Hohe soziale Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deinen Lebenslauf hervor!:Im Grosshandel ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Logistik oder im Verkauf klar hervorzuheben. Zeig uns konkret, wo du gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen sind hier Gold wert! Erzähl uns vom Umsatz, den du gesteigert hast oder von Prozessen, die du verbessert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeit!:Da der Grosshandel viel Kundenkontakt hat, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Verwende Beispiele aus früheren Jobs oder Praktika, wo du erfolgreich mit Kunden oder Partnern kommuniziert hast. Das kann von der Durchführung von Verhandlungen bis hin zur Lösung von Problemen reichen.

Gestalte dein Anschreiben persönlich!:Schreibe in deinem Anschreiben, warum du gerade bei FFS Fresh Food Services im Grosshandel arbeiten möchtest. Erkläre uns, was dich an dieser Branche fasziniert und was du dir von der Vollzeitstelle bei uns erwartest. Zeig uns, dass du motiviert bist und Spaß daran hast, Teil unseres Teams zu werden!

Dein Engagement sieht man!:Im Grosshandel ist es wichtig, dass du proaktiv und zielorientiert bist. Zeig uns in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie du über deine direkten Aufgaben hinausgegangen bist. Ob durch Initiative bei Projekten oder durch kontinuierliche Weiterbildung – wir wollen sehen, dass du eigene Ziele verfolgst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FFS Fresh Food Services vorbereitet

Verstehe die Belange des Großhandels

Wir sollten aufzeigen, dass wir die speziellen Herausforderungen und Chancen im Großhandel kennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Themen wie Lieferkette, Lagerverwaltung und Einkauf zu beantworten. Das zeigt, dass du das Geschäft verstehst und proaktiv denkst.

Zahlen, Zahlen, Zahlen!

Im Großhandel sind wir oft mit großen Mengen und Preisen konfrontiert. Übe dich im Umgang mit Zahlen, besonders im Hinblick auf Umsatz, Margen und Rentabilität. Du könntest Fragen zu Kalkulationen oder Preismodellen erwarten. Das gibt uns einen Vorteil, wenn es darum geht, unsere analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Verkaufsargumente bereitstellen

Eine Vollzeitstelle im Großhandel erfordert oft, dass wir Verkaufsstrategien kommunizieren. Bereite einige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Umsatz gesteigert hast oder wichtige Kundenbeziehungen gepflegt hast. So kannst du deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kulturelle Passgenauigkeit

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du ins Team von FFS Fresh Food Services passt. Informiere dich über die Unternehmenskultur und überlege dir, wie deine Werte und Arbeitsweise mit der Philosophie des Unternehmens übereinstimmen. Das zeigt Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.