Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Team und berate Privat- und Firmenkunden in Finanzfragen.
- Arbeitgeber: Zukunftssichere Bank mit flexibler Arbeitskultur und starken Partnern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, individuelle Unterstützung und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine berufliche Zukunft selbst und arbeite unabhängig ohne Umsatzvorgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Beratungserfahrung im Finanzbereich und hohe Motivation.
- Andere Informationen: Werde Spezialist mit IHK-Abschluss und profitiere von einem umfangreichen Portfolio.
Du möchtest etwas anderes sehen als die klassische Bankenwelt, selbst mitbestimmen und Dein eigenes Team aufbauen?
Im Rahmen der Expansion suchen wir eine Führungs- und Vertriebspersönlichkeit (w/m/d) als Organisationsleiter/ -in für den Bereich Private Finance an verschiedenen Standorten.
Darauf kannst Du dich freuen:
- die Chance, deine berufliche Heimat zu finden
- individuelle Unterstützung in allen Bereichen durch Spezialisten und unser Backoffice
- einen Job in einer zukunftssicheren Branche mit attraktiven Verdienstmöglichkeitenbleibe stets \“up to date\“ – wir bieten dir Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln, aufzusteigen und eigene Ideen umzusetzen
- wir legen Wert auf Flexibilität, sowohl bei der Arbeitszeit als auch beim Arbeitsorteines der umfangreichsten Portfolios am Markt mit hervorragenden Partnern
- eine einzigartige Nachfolgeregelung
- Neutralität und Unabhängigkeit in der Beratung
- ein eigenes Callcenter
- die Betreuung, Gewinnung und Beratung von Privat- und Firmenkunden
- Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten
- ein individuelles Ausbildungsprogramm – werde Spezialist/-in z.B. für Baufinanzierungen, Anlageberatungen oder Versicherungen mit qualifiziertem IHK-Abschluss (gemäß 34 i, f und d GewO) oder Immobilienberatungen (gemäß 34 c GewO)
Du möchtest:
- deine berufliche Zukunft selbst in die Hand nehmen
- unabhängig und ohne Umsatzvorgaben beraten
- ein eigenes Team aus Finanzprofis leiten
- dein eigener Chef sein und deinen Karriereaufstieg selbst bestimmen
- attraktiv verdienen und erreichte Gehaltsstufen behalten
- als Teil einer erfolgreichen Firmengemeinschaft ein starkes Produktportfolio repräsentieren
Deine Fähigkeiten:
- Du hast bereits Beratungserfahrung (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)
- Du bringst eine hohe Motivation mit, hast Kontaktfreude und ein professionelles, seriöses Auftreten
- Du arbeitest zielorientiert und hast Spaß an neuen Herausforderungen
Du möchtest etwas bewegen – wir ermöglichen es dir und unterstützen Dich dabei!
Wir freuen uns auf Dich!
Sende Deine Kurzbewerbung an Frau B. Menger-Kölle unter .de oder für einen Erstkontakt Anruf unter Telefon -124.
Bankkaufmann (w/m/d) gesucht für die Region Ellwangen und Umgebung Arbeitgeber: FG FINANZ-SERVICE AG
Kontaktperson:
FG FINANZ-SERVICE AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bankkaufmann (w/m/d) gesucht für die Region Ellwangen und Umgebung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu präsentieren! Teile relevante Inhalte und zeige dein Fachwissen im Bereich Private Finance. Das kann dir helfen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deine Motivation direkt zu zeigen. Wir freuen uns auf deine Kurzbewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bankkaufmann (w/m/d) gesucht für die Region Ellwangen und Umgebung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich von der Masse abheben. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch in deinen Erfahrungen und Fähigkeiten. Erkläre, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als Organisationsleiter/-in vorbereiten. Wir wollen wissen, was du wirklich kannst!
Zeig dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Möglichkeit, ein eigenes Team zu leiten? Wir freuen uns über Bewerber, die sich mit unserer Vision identifizieren können!
Bewirb dich direkt!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und alle relevanten Informationen bereitzustellen. Wir freuen uns auf deine Kurzbewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FG FINANZ-SERVICE AG vorbereitest
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die Finanzdienstleistungsbranche informieren. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du nicht nur die Position, sondern auch den Markt verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Beratungserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Kunden erfolgreich beraten hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Teammanagement und in der Mitarbeiterführung hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du ein Team motivierst und entwickelst.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Ziele zu erreichen.
