Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Vertriebsmaßnahmen und baue dein eigenes Team auf.
- Arbeitgeber: FG FINANZ-SERVICE AG ist ein erfolgreicher Allfinanz-Dienstleister mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten und umfassende Unterstützung bei deiner Karriere.
- Warum dieser Job: Werde Führungskraft in einem dynamischen Umfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und persönlichem Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungskompetenz und Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich mitbringen.
- Andere Informationen: Gestalte deinen Berufsalltag selbstbestimmt und ernte die Früchte deines Engagements.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Allfinanz-Dienstleister gibt es viele. Doch nur sehr wenige sind wie die FG FINANZ-SERVICE AG seit Jahrzehnten länderübergreifend erfolgreich am Markt. Wie uns das gelingt? Mittels weniger, aber entscheidender Säulen: Unabhängigkeit, Neutralität und Zuverlässigkeit. Gegenüber Mitarbeitern und Geschäftspartnern ebenso wie gegenüber Kunden. Konkret bedeutet das: Wir sind weder börsennotiert noch von einem bestimmten Anbieter oder Gesellschaft abhängig. Für unseren wachsenden Kundenkreis suchen wir Verstärkung für den Organisationsaufbau.
Bewegen Sie etwas! Ihnen geben wir die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was am besten zu Ihnen passt: Verantwortung für sich und andere übernehmen. Sie machen Karriere als Führungskraft - wir halten Ihnen den Rücken frei und unterstützen Sie dabei mit über 40 Jahren Erfahrung.
Ihre Aufgaben:
- Initiieren und Umsetzen von Vertriebsmaßnahmen
- Gewinnung und Förderung Ihres Teams (w/m/d) mit unserer Unterstützung
- Steuerung der Aus- und Weiterbildung Ihrer Geschäftspartner mit einer Auswahl von über 200 Seminaren
- Eigene Kundenberatung der direkt von Ihnen betreuten Kunden
Kurzum: Auf Sie wartet eine unternehmerische und lukrative Aufgabe mit einer klaren Perspektive und vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Hierbei unterstützen wir Sie mit 40 Jahren Erfahrung!
Sie haben:
- Eine positive und unternehmerische Grundeinstellung
- Führungskompetenz und Teamfähigkeit
- Die Erlaubnis im Bereich Bank, Immobilien oder Versicherung gemäß § 34d, c, i und oder f
- Oder Branchen- und Vertriebserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich
Werte und Wertigkeit: Die FG steht für's Große Ganze, für FreiGeister oder für FinanzGiganten und für Ihre Chance, eine berufliche Heimat zu finden - Sie langfristig Ihren Berufsalltag selbstbestimmt nach Ihren Vorstellungen gestalten und die Früchte Ihres Einsatzes ernten können.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Vita per E-Mail an FG FINANZ-SERVICE AG direkt an Frau Bettina Menger-Kölle b.menger-koelle@fg-finanz-service.de
Führungskraft Vertrieb (w/m(d) Allfinanz Arbeitgeber: FG FINANZ-SERVICE AG
Kontaktperson:
FG FINANZ-SERVICE AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskraft Vertrieb (w/m(d) Allfinanz
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzdienstleistungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei FG FINANZ-SERVICE AG arbeiten, und versuche, einen Austausch über ihre Erfahrungen zu initiieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Unternehmensgeschichte und den Werten von FG FINANZ-SERVICE AG auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Führungskraft zu leben.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten in einem persönlichen Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Denke darüber nach, wie du innovative Vertriebsmaßnahmen initiieren und umsetzen könntest. Bereite einige Ideen vor, die du im Gespräch präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft Vertrieb (w/m(d) Allfinanz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die FG FINANZ-SERVICE AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Vertrieb hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfolge und Qualifikationen klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Betone deine unternehmerische Grundeinstellung und Teamfähigkeit.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbungsunterlagen direkt an Frau Bettina Menger-Kölle per E-Mail. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FG FINANZ-SERVICE AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der FG FINANZ-SERVICE AG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Unabhängigkeit, Neutralität und Zuverlässigkeit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Führungskraft umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Teamförderung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Entwicklung deines Teams interessiert bist. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten zu verbessern.
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Hebe deine positive und unternehmerische Grundeinstellung hervor. Diskutiere, wie du Vertriebsmaßnahmen initiieren und umsetzen würdest, um das Wachstum des Unternehmens zu fördern.