Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie Vertriebsmaßnahmen und fördern Sie Ihr Team mit über 200 Seminaren.
- Unternehmen: FG FINANZ-SERVICE AG, ein erfolgreicher Allfinanz-Dienstleister mit über 43 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Karrierechancen, Unterstützung durch erfahrene Mentoren und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft selbstbestimmt.
- Qualifikationen: Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Allfinanz-Dienstleister gibt es viele. Doch nur sehr wenige sind wie die FG FINANZ-SERVICE AG seit Jahrzehnten länderübergreifend erfolgreich am Markt. Wie uns das gelingt? Mittels weniger, aber entscheidender Säulen: Freiheit, Neutralität und Zuverlässigkeit. Gegenüber Mitarbeitern und Geschäftspartnern ebenso wie gegenüber Kunden. Konkret bedeutet das: Wir sind weder börsennotiert noch von einem bestimmten Anbieter oder Gesellschaft abhängig.
Bewegen Sie etwas, Ihnen geben wir die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was am besten zu Ihnen passt: Verantwortung für sich und andere übernehmen. Sie machen Karriere als Führungskraft - wir halten Ihnen den Rücken frei und unterstützen Sie dabei mit über 43 Jahren Erfahrung.
Ihre Aufgaben:
- Initiieren und Umsetzen von Vertriebsmaßnahmen
- Gewinnung und Förderung Ihres Teams (w/m/d) mit unserer Unterstützung
- Steuerung der Aus- und Weiterbildung Ihrer Geschäftspartner mit einer Auswahl von über 200 Seminaren
- Eigene Kundenberatung der direkt von Ihnen betreuten Kunden
Kurzum: Auf Sie wartet eine unternehmerische und lukrative Aufgabe mit einer klaren Perspektive und vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Hierbei unterstützen wir Sie mit 40 Jahren Erfahrung!
Sie haben:
- eine positive und unternehmerische Grundeinstellung
- Führungskompetenz und Teamfähigkeit
- die Erlaubnis im Bereich Bank, Immobilien oder Versicherung gem. § 34d, c, i und oder f
- oder Branchen- und Vertriebserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich
Werte und Wertigkeit: Die FG steht Für's Große Ganze, für FreiGeister oder für FinanzGiganten … und für Ihre Chance, eine berufliche Heimat zu finden - Sie langfristig Ihren Berufsalltag selbstbestimmt nach Ihren Vorstellungen gestalten und die Früchte Ihres Einsatzes ernten können.
Sie haben noch Fragen? Frau Menger-Kölle · b.menger-koelle@fg-finanz-service.de Telefon: 07131 6243-124
Organisationsleiter gesucht (w/m/w) Arbeitgeber: FG FINANZ-SERVICE AG
Die FG FINANZ-SERVICE AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Freiheit und Unterstützung bietet, die sie benötigen, um in ihrer Karriere als Führungskraft zu wachsen. Mit über 43 Jahren Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich fördern wir eine Kultur der Selbstbestimmung und Verantwortung, während wir gleichzeitig durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamumfeld unterstützen. Hier finden Sie nicht nur eine lukrative berufliche Herausforderung, sondern auch die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen und Visionen in einem stabilen und vertrauensvollen Unternehmen umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Organisationsleiter gesucht (w/m/w) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten wissen, was die FG FINANZ-SERVICE AG ausmacht und wie wir unsere Fähigkeiten am besten präsentieren können.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für die Finanzdienstleistungsbranche durchscheinen. Wir sollten klar machen, warum wir die perfekte Wahl für die Rolle des Organisationsleiters sind und wie wir zur Vision des Unternehmens beitragen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Organisationsleiter gesucht (w/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verbindung zur Stelle herstellen:Erkläre uns, warum du perfekt für die Position des Organisationsleiters geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FG FINANZ-SERVICE AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten der FG FINANZ-SERVICE AG vertraut. Freiheit, Neutralität und Zuverlässigkeit sind nicht nur Schlagworte, sondern die Grundlage ihrer Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Führungskompetenz und Teamfähigkeit gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle des Organisationsleiters zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Unterstützung bei der Teamentwicklung sind besonders relevant.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und eine positive Grundeinstellung. Du bist hier, weil du das Potenzial hast, eine Führungskraft zu werden. Lass das deinen Gesprächspartner spüren und bringe deine Leidenschaft für die Finanzdienstleistungsbranche zum Ausdruck.
