Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und skaliere deine eigene Vertriebsorganisation im Bereich Private Finance.
- Arbeitgeber: FG FINANZ-SERVICE - 44 Jahre Erfahrung und starke Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, Weiterbildung und unternehmerische Freiheit.
- Warum dieser Job: Gestalte dein eigenes Team und nutze digitale Tools für moderne Beratung.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz, Teamfähigkeit und abgeschlossene Bankausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Gestaltungsmöglichkeiten und einem starken Experten-Netzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalten Sie Wachstum - unternehmerisch, frei und mit starkem Rückenwind. Im Zuge unserer Expansion suchen wir eine Führungs- und Vertriebspersönlichkeit, die den Bereich Private Finance mit uns auf- und ausbaut. Sie führen, entwickeln und skalieren Ihre eigene Organisation - auf Wunsch mit umfassender Unterstützung durch die FG FINANZ-SERVICE.
Was Sie erwartet:
- Produktvielfalt: Zugang zu 400+ Produktpartnern - banken- und anbieterübergreifend
- State-of-the-Art Beratung: Digitale Tools für eine zeitgemäße, DIN-Analyse-basierte Beratung (remote & persönlich)
- Starkes Experten-Netzwerk: Unterstützung durch Führungskräfte & Spezialist:innen in allen Produktbereichen - ohne Provisionsteilung
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Leistungsbezogene Geschäftspläne und ein transparentes Provisionssystem
- Weiterbildung & Entwicklung: Praxisnahe Trainings, Mentoring und Führungskräfteentwicklung
- Stabilität & Erfahrung: 44 Jahre Markterfahrung und bewährte Strukturen - mit viel Raum für Ihre Ideen
Ihre Aufgaben:
- Aufbau & Skalierung Ihrer eigenen Vertriebsorganisation im Bereich Private Finance
- Initiieren & Umsetzen wirkungsvoller Vertriebsmaßnahmen - eng verzahnt mit unserem Marketing
- Weiterbildung steuern: Planung und Steuerung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen (Auswahl aus 200+ Seminaren)
- Qualitäts- & Prozessmanagement: Sicherstellen einer erstklassigen, DIN-konformen Beratungserfahrung - online wie vor Ort
Ihr Profil:
- Unternehmerische, positive Grundhaltung und Freude am Vertrieb
- Führungskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Abgeschlossene Bankausbildung oder entsprechende Erlaubnisse in den Bereichen Finanzierungen, Versicherungen und/oder Immobilien
Warum FG FINANZ-SERVICE?
- Unternehmerische Freiheit mit klarer Perspektive
- Skalierbares Geschäftsmodell mit echten Gestaltungsmöglichkeiten
- Partnerschaft auf Augenhöhe: Wir unterstützen - Sie entscheiden
- Reputation & Reichweite: Marke, Marketing & Methoden, die wirken
Nächste Schritte:
Klingt nach Ihrer nächsten Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung an: Frau Bettina Menger-Kölle Erstkontakt per Telefon: -124
Hinweis: Alle Menschen sind bei uns willkommen - Diversität ist Teil unseres Erfolgs. Vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen ist selbstverständlich.
Organisationsleiter:in (m/w/d) - Private Finance Arbeitgeber: FG FINANZ-SERVICE AG
Kontaktperson:
FG FINANZ-SERVICE AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Organisationsleiter:in (m/w/d) - Private Finance
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und zeigen, dass wir wirklich an der Position interessiert sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Wir sollten Fragen vorbereiten, die unser Interesse zeigen und gleichzeitig unsere Kenntnisse über den Bereich Private Finance unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für den Vertrieb und die Finanzwelt durchscheinen. Wir sollten unsere unternehmerische Einstellung und die Freude am Aufbau einer eigenen Organisation klar kommunizieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Organisationsleiter:in (m/w/d) - Private Finance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, authentische Sprache und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Rolle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FG FINANZ-SERVICE AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie weiter zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenz oder Vertriebserfolge unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du den Bereich Private Finance aufbauen und skalieren möchtest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du eine klare Vorstellung von deinem Beitrag zur Organisation hast.