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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Team und forme die Struktur deiner Organisation.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit 44 Jahren Erfahrung im Finanzsektor.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Provisionen, modernes Arbeitsumfeld und Zugang zu über 400 Produktpartnern.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Karriere und profitiere von starkem Support und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine positive Einstellung, Führungskompetenz und eine Bankausbildung mitbringen.
- Andere Informationen: Kurzbewerbung an Frau Menger-Kölle per E-Mail oder Telefon.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Gestalten statt verwalten – bauen Sie Ihre eigene Organisation auf!
Sie wollen mehr als die klassische Bankenwelt? Sie möchten mitentscheiden, Strukturen formen und ein eigenes Team aufbauen – mit Rückenwind? Dann sind Sie bei uns richtig.
Ihre Chance
Als Führungskraft (w/m/d) gestalten Sie aktiv den Auf- und Ausbau Ihrer Organisation mit. Auf Wunsch erhalten Sie von uns umfassende Unterstützung – von der Teamgewinnung bis zur Prozessstruktur.
Das bieten wir Ihnen
- Produktvielfalt: Zugriff auf über 400 Produktpartner
- Beratung neu gedacht: Moderne digitale Tools für Beratung online & vor Ort – inkl. DIN-Analyse
- Starker Support: Netzwerk aus Führungskräften und Spezialist:innen für alle Produktbereiche – ohne Provisionsteilung
- Vergütung: Attraktives Provisionssystem und leistungsbezogene Geschäftspläne
Ihre Aufgaben
- Initiieren & Umsetzen von Vertriebsmaßnahmen – mit Marketing-Support für Ihre Geschäftspartner
- Steuern von Aus- & Weiterbildung: Auswahl aus über 200 Seminaren
- Eigene Kundenberatung für Ihre direkt betreuten Mandant:innen wenn gewünscht
Kurzum: Es erwartet Sie eine unternehmerische, lukrative Aufgabe mit klarer Perspektive und viel Gestaltungsspielraum – gestützt durch 44 Jahre Erfahrung.
Das bringen Sie mit
- Positive, unternehmerische Grundeinstellung
- Führungskompetenz und Teamfähigkeit
- Qualifikation: Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder Zulassung nach §34d/f/i/c
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Kurzbewerbung an:
Frau Menger-Kölle – b.menger-koelle@fgheilbronn.de oder unter Telefon 07131 6243-124.
Organisationsleiter:in (w/m/d) Private Finance Arbeitgeber: FG FINANZ-SERVICE AG
Kontaktperson:
FG FINANZ-SERVICE AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Organisationsleiter:in (w/m/d) Private Finance
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Finanzbranche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Mission von StudySmarter auseinandersetzt. Überlege dir, wie deine unternehmerische Einstellung und Führungskompetenz zu unserer Vision passen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für innovative digitale Tools in der Finanzberatung. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche und bringe Ideen mit, wie du diese in deiner zukünftigen Rolle bei uns umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Bewerbungsprozesses. Zeige Interesse an der Teamdynamik und den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir helfen könnten, deine Führungsfähigkeiten weiterzuentwickeln. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an deinem eigenen Wachstum.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Organisationsleiter:in (w/m/d) Private Finance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Position des Organisationsleiters im Bereich Private Finance. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die spezifische Rolle unterstreicht. Betone deine Führungskompetenzen und deine unternehmerische Denkweise.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Füge spezifische Erfolge hinzu, die deine Teamfähigkeit und deinen unternehmerischen Geist zeigen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie z.B. Zeugnisse oder Nachweise, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FG FINANZ-SERVICE AG vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmensvision
Informieren Sie sich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Vision verstehen und bereit sind, aktiv zur Gestaltung der Organisation beizutragen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Denken Sie an spezifische Situationen aus Ihrer Vergangenheit, in denen Sie Führungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt haben. Diese Beispiele helfen Ihnen, Ihre Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen Sie nach Unterstützungsmöglichkeiten
Nutzen Sie die Gelegenheit, um zu erfragen, wie das Unternehmen Sie bei der Teambildung und Prozessstruktur unterstützen kann. Dies zeigt Ihr Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und Ihrem Engagement für den Erfolg.
✨Seien Sie offen für neue Ideen
Da die Rolle viel Gestaltungsspielraum bietet, sollten Sie bereit sein, innovative Ansätze und Ideen einzubringen. Diskutieren Sie, wie Sie moderne digitale Tools in Ihre Beratung integrieren würden.
