Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte deine eigene Vertriebsorganisation im Bereich Private Finance und setze wirkungsvolle Vertriebsmaßnahmen um.
- Unternehmen: FG FINANZ-SERVICE – ein Unternehmen mit 42 Jahren Markterfahrung und bewährten Strukturen.
- Vorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, Zugang zu 400+ Produktpartnern und umfassende Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Starkes Experten-Netzwerk und Unterstützung durch Führungskräfte in allen Produktbereichen.
- Warum dieser Job: Nutze unternehmerische Freiheit und gestalte aktiv deinen Karriereweg in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Unternehmerische Einstellung, Führungskompetenz und abgeschlossene Bankausbildung oder entsprechende Erlaubnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalten Sie Wachstum – unternehmerisch, frei und mit starkem Rückenwind. Im Zuge unserer Expansion suchen wir eine Führungs- und Vertriebspersönlichkeit, die den Bereich Private Finance mit uns auf- und ausbaut. Sie führen, entwickeln und skalieren Ihre eigene Organisation – auf Wunsch mit umfassender Unterstützung durch die FG FINANZ-SERVICE.
Ihre Aufgaben
- Aufbau & Skalierung Ihrer eigenen Vertriebsorganisation im Bereich Private Finance
- Initiieren & Umsetzen wirkungsvoller Vertriebsmaßnahmen – eng verzahnt mit unserem Marketing
- Weiterbildung steuern: Planung und Steuerung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen (Auswahl aus 200+ Seminaren)
- Qualitäts- & Prozessmanagement: Sicherstellen einer erstklassigen, DIN-konformen Beratungserfahrung – online wie vor Ort
Was Sie erwartet
- Produktvielfalt: Zugang zu 400+ Produktpartnern – banken- und anbieterübergreifend
- State-of-the-Art Beratung: Digitale Tools für eine zeitgemäße, DIN-Analyse-basierte Beratung (remote & persönlich)
- Starkes Experten-Netzwerk: Unterstützung durch Führungskräfte & Spezialist:innen in allen Produktbereichen – ohne Provisionsteilung
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Leistungsbezogene Geschäftspläne und ein transparentes Provisionssystem
- Weiterbildung & Entwicklung: Praxisnahe Trainings, Mentoring und Führungskräfteentwicklung
- Stabilität & Erfahrung: 42 Jahre Markterfahrung und bewährte Strukturen – mit viel Raum für Ihre Ideen
Ihr Profil
- Unternehmerische, positive Grundhaltung und Freude am Vertrieb
- Führungskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Abgeschlossene Bankausbildung oder entsprechende Erlaubnisse in den Bereichen Finanzierungen, Versicherungen und/oder Immobilien
Warum FG FINANZ-SERVICE?
- Unternehmerische Freiheit mit klarer Perspektive
- Skalierbares Geschäftsmodell mit echten Gestaltungsmöglichkeiten
- Partnerschaft auf Augenhöhe: Wir unterstützen – Sie entscheiden
- Reputation & Reichweite: Marke, Marketing & Methoden, die wirken
Nächste Schritte
Klingt nach Ihrer nächsten Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung an: Frau Menger-Kölle · Erstkontakt per Telefon:
Vertriebsprofi / Berater / Finanzberater / Versicherungskaufmann (m/w/d) für die Betreuung unse[...] Arbeitgeber: FG FINANZ-SERVICE AG
FG FINANZ-SERVICE bietet Ihnen die Möglichkeit, unternehmerisch zu wachsen und Ihre eigene Vertriebsorganisation im Bereich Private Finance aufzubauen. Mit über 42 Jahren Markterfahrung, einem starken Experten-Netzwerk und Zugang zu mehr als 400 Produktpartnern profitieren Sie von einer stabilen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die Raum für Ihre Ideen lässt. Zudem erwarten Sie attraktive Verdienstmöglichkeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsprofi / Berater / Finanzberater / Versicherungskaufmann (m/w/d) für die Betreuung unse[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und Interesse, indem du auch nach dem Gespräch nachhakst und dein Interesse an der Position bekräftigst.
✨Tipp Nummer 4
Vertraue auf deine Stärken! Du hast die Fähigkeiten, die für die Rolle wichtig sind. Sei selbstbewusst in deinen Gesprächen und zeige, wie du zur Skalierung der Vertriebsorganisation beitragen kannst. Deine positive Grundhaltung wird geschätzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsprofi / Berater / Finanzberater / Versicherungskaufmann (m/w/d) für die Betreuung unse[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Potenzial!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Position und an FG FINANZ-SERVICE? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FG FINANZ-SERVICE AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von FG FINANZ-SERVICE. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungskompetenz oder Vertriebserfolge unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die neue Vertriebsorganisation erwarten könnte, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine unternehmerische Denkweise
Da die Rolle viel unternehmerische Freiheit bietet, solltest du im Interview deutlich machen, wie du diese Freiheit nutzen würdest. Teile deine Ideen zur Skalierung der Vertriebsorganisation und wie du innovative Vertriebsmaßnahmen umsetzen möchtest.
