Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalten Sie innovative Vertriebsmaßnahmen und bauen Sie Ihr eigenes Team auf.
- Unternehmen: FG – ein Unternehmen mit über 43 Jahren Erfahrung im Finanzbereich.
- Vorteile: Unternehmerische Freiheit, klare Perspektiven und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unkomplizierter Bewerbungsprozess mit schneller Rückmeldung innerhalb von 48 Stunden.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie Ihre Karriere selbst.
- Qualifikationen: Führungskompetenz und eine positive, unternehmerische Grundeinstellung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schluss mit dem Alltagstrott – gestalten Sie Ihre Zukunft neu! Sie wollen raus aus der klassischen Bankenwelt, Ihre eigenen Ideen umsetzen und Ihr eigenes Team aufbauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine Führungs- und Vertriebspersönlichkeit als Organisationsleiter/in im Bereich Private Finance.
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung für diese Stelle, indem Sie sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf und Ihre Fähigkeiten gut zueinander passen. Ihre Chance, wirklich etwas zu bewegen! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was Ihnen wirklich liegt: Verantwortung übernehmen, Menschen begeistern und Karriere machen.
Als Führungskraft geben Sie den Takt vor – wir stehen an Ihrer Seite mit über 43 Jahren Erfahrung, damit Sie Großes erreichen können.
Ihre Aufgaben – vielseitig und voller Möglichkeiten:
- Entwickeln und Umsetzen innovativer Vertriebsmaßnahmen
- Aufbau und Förderung Ihres eigenen Teams – unterstützt durch unser Know-how
- Steuerung der Aus- und Weiterbildung Ihrer Geschäftspartner mit über 200 Seminaren
- Direkte Beratung und Betreuung Ihrer eigenen Kund*innen sofern gewünscht
Kurz gesagt: Sie gestalten Ihren Erfolg selbst und genießen dabei eine unternehmerische Freiheit mit klaren Perspektiven und vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
Ihr Profil – das bringen Sie mit:
- Eine positive, unternehmerische Grundeinstellung
- Führungskompetenz und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern
- Erlaubnis gemäß § 34 d, und/oder c, i, f (Banken, Immobilien, Versicherungen) oder vergleichbare Qualifikation in der Branche
Werte, die uns verbinden: Die FG steht für „Für’s Große Ganze“, „FreiGeister“, oder auch „FinanzGiganten“ – und für Ihre Chance, beruflich durchzustarten! Hier finden Sie eine langfristige Heimat, in der Sie Ihren Arbeitsalltag selbstbestimmt gestalten und die Früchte Ihrer Arbeit ernten können.
Klingt das nach Ihrer Zukunft? Dann zögern Sie nicht und lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen! Der Bewerbungsprozess ist unkompliziert und schnell – ganz ohne sofortigen Lebenslauf. Wir garantieren eine Antwort innerhalb von 48 Stunden. Starten Sie jetzt Ihren Weg zu uns!
Führungskraft / Finanzberater / Versicherungskaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: FG FINANZ-SERVICE Aktiengesellschaft
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld zu gestalten, das von unternehmerischer Freiheit und innovativen Vertriebsansätzen geprägt ist. Mit über 43 Jahren Erfahrung stehen wir Ihnen zur Seite, während Sie Ihr eigenes Team aufbauen und Ihre Ideen verwirklichen können. Genießen Sie eine positive Arbeitskultur, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, Ihre Erfolge selbst zu gestalten – hier finden Sie Ihre langfristige berufliche Heimat.
Kontaktdaten:
FG FINANZ-SERVICE Aktiengesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Führungskraft / Finanzberater / Versicherungskaufmann (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit, Menschen zu begeistern, am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine unternehmerische Denkweise! Überlege dir innovative Ideen, die du in die Rolle einbringen könntest, und präsentiere diese im Gespräch. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position. Lass uns gemeinsam Großes bewegen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungskraft / Finanzberater / Versicherungskaufmann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen:Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Heben Sie Ihre Führungskompetenzen und Vertriebserfahrungen hervor, um zu zeigen, dass Sie die richtige Person für die Position sind.
Motivationsschreiben nicht vergessen:Nutzen Sie das Motivationsschreiben, um Ihre Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen auszudrücken. Erzählen Sie uns, warum Sie aus der klassischen Bankenwelt ausbrechen möchten und was Sie antreibt, ein eigenes Team aufzubauen.
Seien Sie authentisch:Zeigen Sie Ihre Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die begeistern können. Seien Sie ehrlich über Ihre Erfahrungen und was Sie in die Rolle einbringen können. Authentizität kommt immer gut an!
Bewerbung über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewerben Sie sich direkt über unsere Website. So stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FG FINANZ-SERVICE Aktiengesellschaft vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Führungskompetenz und Vertriebserfolge gezeigt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige Selbstvertrauen, wenn du über deine Fähigkeiten sprichst. Du bist hier, weil du das Potenzial hast, eine Führungsrolle zu übernehmen. Achte auf deine Körpersprache und halte Blickkontakt, um deine Überzeugungskraft zu unterstreichen.
