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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: FG steht für Freiheit, Verantwortung und große Chancen im Finanzbereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unternehmerische Freiheit und klare Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Erfolg selbst und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz und eine positive, unternehmerische Einstellung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess ohne sofortigen Lebenslauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schluss mit dem Alltagstrott – gestalten Sie Ihre Zukunft neu!
Sie wollen raus aus der klassischen Bankenwelt, Ihre eigenen Ideen umsetzen und Ihr eigenes Team aufbauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine Führungs- und Vertriebspersönlichkeit als Organisationsleiter/in im Bereich Private Finance.
Bewerben Sie sich (indem Sie auf die entsprechende Schaltfläche klicken), nachdem Sie alle Informationen zu dieser Stelle durchgelesen haben.
Ihre Chance, wirklich etwas zu bewegen!
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was Ihnen wirklich liegt: Verantwortung übernehmen, Menschen begeistern und Karriere machen. Als Führungskraft geben Sie den Takt vor – wir stehen an Ihrer Seite mit über 43 Jahren Erfahrung, damit Sie Großes erreichen können.
Ihre Aufgaben – vielseitig und voller Möglichkeiten:
- Entwickeln und Umsetzen innovativer Vertriebsmaßnahmen
- Aufbau und Förderung Ihres eigenen Teams – unterstützt durch unser Know-how
- Steuerung der Aus- und Weiterbildung Ihrer Geschäftspartner mit über 200 Seminaren
- Direkte Beratung und Betreuung Ihrer eigenen Kund*innen sofern gewünscht
Kurz gesagt: Sie gestalten Ihren Erfolg selbst und genießen dabei eine unternehmerische Freiheit mit klaren Perspektiven und vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
Ihr Profil – das bringen Sie mit:
- Eine positive, unternehmerische Grundeinstellung
- Führungskompetenz und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern
- Erlaubnis gemäß § 34 d, und/oder c, i, f ( Banken, Immobilien, Versicherungen )
- Oder vergleichbare Qualifikation in der Branche
Werte, die uns verbinden
Die FG steht für „Für’s Große Ganze“, „FreiGeister“, oder auch „FinanzGiganten“ – und für Ihre Chance, beruflich durchzustarten! Hier finden Sie eine langfristige Heimat, in der Sie Ihren Arbeitsalltag selbstbestimmt gestalten und die Früchte Ihrer Arbeit ernten können.
Klingt das nach Ihrer Zukunft?
Dann zögern Sie nicht und lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen!
Der Bewerbungsprozess ist unkompliziert und schnell – ganz ohne sofortigen Lebenslauf. xayajpt Wir garantieren eine Antwort innerhalb von 48 Stunden. Starten Sie jetzt Ihren Weg zu uns!
Führungskraft / Finanzberater / Versicherungskaufmann (M/W/D) Arbeitgeber: FG FINANZ-SERVICE Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
FG FINANZ-SERVICE Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskraft / Finanzberater / Versicherungskaufmann (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Finanz- oder Versicherungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Private Finance. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine zukünftige Rolle einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeit zeigen, ein Team zu leiten und zu motivieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine unternehmerische Denkweise! Überlege dir, wie du innovative Vertriebsmaßnahmen entwickeln könntest und präsentiere diese Ideen im Gespräch. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft / Finanzberater / Versicherungskaufmann (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du mit den Werten von FG übereinstimmst und wie du diese in deiner Rolle als Führungskraft umsetzen möchtest.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine bisherigen Erfahrungen in der Führung und im Vertrieb. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
Zeige deine unternehmerische Denkweise: Erkläre, wie du innovative Vertriebsmaßnahmen entwickeln und umsetzen würdest. Deine Fähigkeit, kreativ zu denken und Lösungen zu finden, ist entscheidend für diese Position.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Obwohl der Bewerbungsprozess unkompliziert ist, solltest du dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Vision für das Team und den Vertrieb präsentieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FG FINANZ-SERVICE Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Begeisterung
In einem Interview für eine Führungsposition ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Branche und deine Motivation, ein Team zu leiten. Begeisterung kann ansteckend sein und hilft, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Führungskompetenz gezeigt hast oder innovative Vertriebsmaßnahmen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Philosophie und die Ziele des Unternehmens verstehst, kannst du besser argumentieren, warum du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat. Indem du Fragen stellst, zeigst du nicht nur dein Engagement, sondern erhältst auch wertvolle Informationen, die dir helfen können, dich besser auf die Rolle vorzubereiten.
