Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalten Sie innovative Vertriebsmaßnahmen und bauen Sie Ihr eigenes Team auf.
- Unternehmen: FG – ein Unternehmen mit über 43 Jahren Erfahrung im Finanzbereich.
- Vorteile: Unternehmerische Freiheit, klare Perspektiven und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unkomplizierter Bewerbungsprozess mit schneller Rückmeldung innerhalb von 48 Stunden.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie Ihre Karriere nach Ihren Vorstellungen.
- Qualifikationen: Führungskompetenz und eine positive, unternehmerische Grundeinstellung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schluss mit dem Alltagstrott – gestalten Sie Ihre Zukunft neu! Bewerben Sie sich umgehend! Für die unten beschriebene Stelle wird eine hohe Anzahl von Bewerbern erwartet, warten Sie also nicht mit der Einsendung Ihres Lebenslaufs.
Sie wollen raus aus der klassischen Bankenwelt, Ihre eigenen Ideen umsetzen und Ihr eigenes Team aufbauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine Führungs- und Vertriebspersönlichkeit als Organisationsleiter/in im Bereich Private Finance.
Ihre Chance, wirklich etwas zu bewegen! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was Ihnen wirklich liegt: Verantwortung übernehmen, Menschen begeistern und Karriere machen. Als Führungskraft geben Sie den Takt vor – wir stehen an Ihrer Seite mit über 43 Jahren Erfahrung, damit Sie Großes erreichen können.
Ihre Aufgaben – vielseitig und voller Möglichkeiten:
- Entwickeln und Umsetzen innovativer Vertriebsmaßnahmen
- Aufbau und Förderung Ihres eigenen Teams – unterstützt durch unser Know-how
- Steuerung der Aus- und Weiterbildung Ihrer Geschäftspartner mit über 200 Seminaren
- Direkte Beratung und Betreuung Ihrer eigenen Kund*innen sofern gewünscht
Kurz gesagt: Sie gestalten Ihren Erfolg selbst und genießen dabei eine unternehmerische Freiheit mit klaren Perspektiven und vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
Ihr Profil – das bringen Sie mit:
- Eine positive, unternehmerische Grundeinstellung
- Führungskompetenz und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern
- Erlaubnis gemäß § 34 d, und/oder c, i, f (Banken, Immobilien, Versicherungen) oder vergleichbare Qualifikation in der Branche
Werte, die uns verbinden: Die FG steht für „Für’s Große Ganze“, „FreiGeister“, oder auch „FinanzGiganten“ – und für Ihre Chance, beruflich durchzustarten! Hier finden Sie eine langfristige Heimat, in der Sie Ihren Arbeitsalltag selbstbestimmt gestalten und die Früchte Ihrer Arbeit ernten können.
Klingt das nach Ihrer Zukunft? Dann zögern Sie nicht und lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen! Der Bewerbungsprozess ist unkompliziert und schnell – ganz ohne sofortigen Lebenslauf. Wir garantieren eine Antwort innerhalb von 48 Stunden. Starten Sie jetzt Ihren Weg zu uns!
Führungskraft / Finanzberater / Versicherungskaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: FG FINANZ-SERVICE Aktiengesellschaft
Die FG bietet Ihnen als Führungskraft im Bereich Private Finance eine einzigartige Möglichkeit, Ihre Karriere selbstbestimmt zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. Mit über 43 Jahren Erfahrung stehen wir Ihnen zur Seite, während Sie Ihr eigenes Team aufbauen und innovative Vertriebsmaßnahmen umsetzen. Genießen Sie eine unternehmerische Freiheit in einem unterstützenden Umfeld, das auf langfristige Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung setzt.
Kontaktdaten:
FG FINANZ-SERVICE Aktiengesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Führungskraft / Finanzberater / Versicherungskaufmann (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt mit Entscheidungsträgern auszutauschen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit, Menschen zu begeistern, am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Wenn du dich bewirbst, sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Finanzwelt und Teamführung durchscheinen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der Prozess ist unkompliziert und schnell, und wir garantieren eine Antwort innerhalb von 48 Stunden. Lass uns gemeinsam Großes bewegen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungskraft / Finanzberater / Versicherungskaufmann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei schnell und direkt!:Warte nicht zu lange mit deiner Bewerbung! Wir erwarten viele Bewerbungen, also schick uns deinen Lebenslauf so schnell wie möglich. Je früher du dich bewirbst, desto besser stehen deine Chancen!
Zeig deine Persönlichkeit!:In deiner Bewerbung solltest du zeigen, wer du wirklich bist. Lass deine Leidenschaft für die Finanzwelt und deine Führungskompetenzen durchscheinen. Wir suchen Menschen, die begeistern können!
Mach es einfach!:Der Bewerbungsprozess bei uns ist unkompliziert. Du musst keinen sofortigen Lebenslauf einreichen. Nutze unsere Website, um dich zu bewerben – das macht es für uns und für dich einfacher!
Bereite Fragen vor!:Wenn du zu einem Gespräch eingeladen wirst, sei bereit, Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren und gemeinsam Großes zu bewegen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FG FINANZ-SERVICE Aktiengesellschaft vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Verstehe die Werte und Ziele der Firma, um im Gespräch zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Präsentiere deine Führungskompetenz
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du deine Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Teams motivierst und innovative Ideen umsetzt, um den Vertrieb zu fördern.
✨Stelle Fragen!
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Verkauf dich selbst!
Nutze die Gelegenheit, um deine Stärken und Erfolge zu betonen. Sei selbstbewusst, aber authentisch. Überzeuge die Interviewer davon, dass du die richtige Person für die Position bist und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.