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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Vertriebsmaßnahmen und baue dein eigenes Team auf.
- Arbeitgeber: FG steht für Freiheit, Verantwortung und große Chancen im Finanzbereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unternehmerische Freiheit und klare Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Bewege wirklich etwas und ernte die Früchte deiner Arbeit in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Positive Einstellung, Führungskompetenz und relevante Qualifikationen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unkomplizierter Bewerbungsprozess mit schneller Rückmeldung innerhalb von 48 Stunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schluss mit dem Alltagstrott – gestalten Sie Ihre Zukunft neu!
Sie wollen raus aus der klassischen Bankenwelt, Ihre eigenen Ideen umsetzen und Ihr eigenes Team aufbauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine Führungs- und Vertriebspersönlichkeit als Organisationsleiter/in im Bereich Private Finance.
Bewerben Sie sich (indem Sie auf die entsprechende Schaltfläche klicken), nachdem Sie alle Informationen zu dieser Stelle durchgelesen haben.
Ihre Chance, wirklich etwas zu bewegen!
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was Ihnen wirklich liegt: Verantwortung übernehmen, Menschen begeistern und Karriere machen. Als Führungskraft geben Sie den Takt vor – wir stehen an Ihrer Seite mit über 43 Jahren Erfahrung, damit Sie Großes erreichen können.
Ihre Aufgaben – vielseitig und voller Möglichkeiten:
- Entwickeln und Umsetzen innovativer Vertriebsmaßnahmen
- Aufbau und Förderung Ihres eigenen Teams – unterstützt durch unser Know-how
- Steuerung der Aus- und Weiterbildung Ihrer Geschäftspartner mit über 200 Seminaren
- Direkte Beratung und Betreuung Ihrer eigenen Kund*innen sofern gewünscht
Kurz gesagt: Sie gestalten Ihren Erfolg selbst und genießen dabei eine unternehmerische Freiheit mit klaren Perspektiven und vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
Ihr Profil – das bringen Sie mit:
- Eine positive, unternehmerische Grundeinstellung
- Führungskompetenz und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern
- Erlaubnis gemäß § 34 d, und/oder c, i, f ( Banken, Immobilien, Versicherungen )
- Oder vergleichbare Qualifikation in der Branche
Werte, die uns verbinden
Die FG steht für „Für’s Große Ganze“, „FreiGeister“, oder auch „FinanzGiganten“ – und für Ihre Chance, beruflich durchzustarten! Hier finden Sie eine langfristige Heimat, in der Sie Ihren Arbeitsalltag selbstbestimmt gestalten und die Früchte Ihrer Arbeit ernten können.
Klingt das nach Ihrer Zukunft?
Dann zögern Sie nicht und lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen!
Der Bewerbungsprozess ist unkompliziert und schnell – ganz ohne sofortigen Lebenslauf. xayajpt Wir garantieren eine Antwort innerhalb von 48 Stunden. Starten Sie jetzt Ihren Weg zu uns!
Führungskraft / Finanzberater / Versicherungskaufmann (M/W/D) Arbeitgeber: FG FINANZ-SERVICE Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
FG FINANZ-SERVICE Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskraft / Finanzberater / Versicherungskaufmann (M/W/D)
✨Netzwerken Sie aktiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanz- und Versicherungsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter oder anderen Unternehmen, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Zeigen Sie Ihre Führungskompetenz
Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Führungskompetenzen und Ihre Fähigkeit, ein Team zu motivieren, demonstrieren. Überlegen Sie sich konkrete Situationen, in denen Sie erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Vertriebsmaßnahmen umgesetzt haben.
✨Informieren Sie sich über die Branche
Bleiben Sie über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Private Finance informiert. Zeigen Sie in Gesprächen Ihr Wissen über die Branche und wie Sie diese Kenntnisse in Ihre zukünftige Rolle bei uns einbringen können.
✨Seien Sie proaktiv
Warten Sie nicht auf eine Einladung zum Gespräch, sondern zeigen Sie Initiative. Kontaktieren Sie uns direkt über unsere Website, um Ihr Interesse an der Position zu bekunden und Fragen zu stellen. Das zeigt Engagement und Motivation!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft / Finanzberater / Versicherungskaufmann (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Erfahrungen in der Führung und Teamleitung. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Menschen motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Zeige unternehmerisches Denken: Stelle in deiner Bewerbung dar, wie du innovative Ideen entwickelt und umgesetzt hast. Beschreibe, wie du Herausforderungen gemeistert und Chancen genutzt hast, um Erfolge zu erzielen.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Organisationsleiter/in im Bereich Private Finance deutlich macht. Gehe darauf ein, warum du aus der klassischen Bankenwelt ausbrechen möchtest und was du dir von dieser neuen Herausforderung erhoffst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FG FINANZ-SERVICE Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Begeisterung
In einem Interview für eine Führungsposition ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Branche und deine Motivation, ein Team zu leiten. Begeisterung kann ansteckend sein und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Führungskompetenz gezeigt hast oder innovative Vertriebsmaßnahmen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du weißt, was die FG ausmacht und welche Ziele sie verfolgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Frage nach den Erwartungen an die Rolle und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
