Führungskraft / Finanzberater / Versicherungskaufmann (m/w/d)
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Führungskraft / Finanzberater / Versicherungskaufmann (m/w/d)

Führungskraft / Finanzberater / Versicherungskaufmann (m/w/d)

Würzburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien im Bereich Private Finance.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das dir Wachstum und Entwicklung bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten mit über 200 Seminaren.
  • Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag selbstbestimmt und erlebe die Erfolge deiner Arbeit direkt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungskompetenz und eine positive Einstellung mitbringen, idealerweise mit Erfahrung im Vertrieb.
  • Andere Informationen: Erhalte Unterstützung beim Aufbau deines eigenen Teams und profitiere von unserem Know-how.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen eine Führungs- und Vertriebspersönlichkeit als Organisationsleiter/in im Bereich Private Finance.

Ihre Aufgaben - vielseitig und voller Möglichkeiten:

  • Entwickeln und Umsetzen innovativer Vertriebsmaßnahmen
  • Aufbau und Förderung Ihres eigenen Teams - unterstützt durch unser Know-how
  • Steuerung der Aus- und Weiterbildung Ihrer Geschäftspartner mit über 200 Seminaren
  • Direkte Beratung und Betreuung Ihrer eigenen Kund*innen sofern gewünscht

Ihr Profil - das bringen Sie mit:

  • Eine positive, unternehmerische Grundeinstellung
  • Führungskompetenz und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern
  • Erlaubnis gemäß § 34d, c, i und/oder f (Banken, Immobilien, Versicherungen)
  • Alternativ: Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche oder im Vertrieb

Hier finden Sie eine langfristige Heimat, in der Sie Ihren Arbeitsalltag selbstbestimmt gestalten und die Früchte Ihrer Arbeit ernten können.

Führungskraft / Finanzberater / Versicherungskaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: FG FINANZ-SERVICE Aktiengesellschaft

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Führungskompetenzen entfalten und Ihr eigenes Team aufbauen können. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und persönliche Entwicklung durch umfassende Schulungsangebote und regelmäßige Seminare. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Ihre Kunden direkt zu beraten, was Ihnen eine erfüllende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche ermöglicht.
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Kontaktperson:

FG FINANZ-SERVICE Aktiengesellschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Führungskraft / Finanzberater / Versicherungskaufmann (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Finanzdienstleistungsbranche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Bereich Private Finance auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Vertriebssteigerung entwickeln kannst.

Tip Nummer 3

Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und dein Wissen zu erweitern, um dein Team bestmöglich zu unterstützen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft / Finanzberater / Versicherungskaufmann (m/w/d)

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Teamaufbau und -förderung
Kommunikationsfähigkeiten
Unternehmerisches Denken
Coaching- und Mentoring-Fähigkeiten
Kenntnisse im Bereich Finanzdienstleistungen
Verhandlungsgeschick
Organisationsfähigkeit
Selbstmotivation
Kundenorientierung
Analytische Fähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Netzwerkfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen der Position als Organisationsleiter/in im Bereich Private Finance.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Vertrieb oder in der Finanzdienstleistungsbranche hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Qualifikationen, die zu den Anforderungen der Stelle passen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine unternehmerische Grundeinstellung und deine Fähigkeit, Menschen zu begeistern, darstellst. Zeige auf, wie du innovative Vertriebsmaßnahmen entwickeln und dein Team fördern möchtest.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören auch Nachweise über deine Erlaubnis gemäß § 34d, c, i und/oder f sowie eventuell weitere relevante Zertifikate.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FG FINANZ-SERVICE Aktiengesellschaft vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Kenntnisse über Vertriebsstrategien zeigen

Informiere dich über innovative Vertriebsmaßnahmen, die in der Finanzbranche erfolgreich sind. Sei bereit, deine eigenen Ideen zu präsentieren und zu erläutern, wie du diese umsetzen würdest.

Vertrautheit mit den relevanten Vorschriften

Stelle sicher, dass du die Erlaubnis gemäß § 34d, c, i und/oder f gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Vorschriften zu beantworten und wie sie sich auf deine Arbeit auswirken.

Zeige deine Begeisterung für die Branche

Die Interviewer suchen nach jemandem, der Leidenschaft für die Finanzdienstleistungsbranche hat. Teile deine Motivation und warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest, um deine Eignung zu unterstreichen.

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