Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Vertriebsmaßnahmen und baue dein eigenes Team auf.
- Arbeitgeber: FG steht für Freiheit, große Chancen und eine langfristige berufliche Heimat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unternehmerische Freiheit und klare Perspektiven mit über 200 Seminaren zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, begeistere Menschen und forme deine eigene Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Positive Einstellung, Führungskompetenz und relevante Qualifikationen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess ohne sofortigen Lebenslauf – Antwort innerhalb von 48 Stunden!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schluss mit dem Alltagstrott – gestalten Sie Ihre Zukunft neu! Sie wollen raus aus der klassischen Bankenwelt, Ihre eigenen Ideen umsetzen und Ihr eigenes Team aufbauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine Führungs- und Vertriebspersönlichkeit als Organisationsleiter/in im Bereich Private Finance.
Ihre Chance, wirklich etwas zu bewegen! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was Ihnen wirklich liegt: Verantwortung übernehmen, Menschen begeistern und Karriere machen. Als Führungskraft geben Sie den Takt vor – wir stehen an Ihrer Seite mit über 43 Jahren Erfahrung, damit Sie Großes erreichen können.
Ihre Aufgaben – vielseitig und voller Möglichkeiten:
- Entwickeln und Umsetzen innovativer Vertriebsmaßnahmen
- Aufbau und Förderung Ihres eigenen Teams – unterstützt durch unser Know-how
- Steuerung der Aus- und Weiterbildung Ihrer Geschäftspartner mit über 200 Seminaren
- Direkte Beratung und Betreuung Ihrer eigenen Kund*innen sofern gewünscht
Kurz gesagt: Sie gestalten Ihren Erfolg selbst und genießen dabei eine unternehmerische Freiheit mit klaren Perspektiven und vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
Ihr Profil – das bringen Sie mit:
- Eine positive, unternehmerische Grundeinstellung
- Führungskompetenz und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern
- Erlaubnis gemäß § 34 d, und/oder c, i, f (Banken, Immobilien, Versicherungen)
- Oder vergleichbare Qualifikation in der Branche
Werte, die uns verbinden: Die FG steht für „Für’s Große Ganze“, „FreiGeister“, oder auch „FinanzGiganten“ – und für Ihre Chance, beruflich durchzustarten! Hier finden Sie eine langfristige Heimat, in der Sie Ihren Arbeitsalltag selbstbestimmt gestalten und die Früchte Ihrer Arbeit ernten können.
Klingt das nach Ihrer Zukunft? Dann zögern Sie nicht und lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen! Der Bewerbungsprozess ist unkompliziert und schnell – ganz ohne sofortigen Lebenslauf. Wir garantieren eine Antwort innerhalb von 48 Stunden. Starten Sie jetzt Ihren Weg zu uns!
Führungskraft / Finanzberater / Versicherungskaufmann (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: FG FINANZ-SERVICE Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
FG FINANZ-SERVICE Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskraft / Finanzberater / Versicherungskaufmann (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerken Sie aktiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um gezielt Kontakte in der Finanz- und Versicherungsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Führungskräfte und Vertrieb konzentrieren, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Präsentieren Sie Ihre Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Private Finance und Versicherungen auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Vertriebsmaßnahmen zu entwickeln.
✨Sei bereit für ein persönliches Gespräch
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dir überlegst, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur Teamförderung, um deine Motivation zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft / Finanzberater / Versicherungskaufmann (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Firma. Zeige in deiner Bewerbung, dass du mit den Werten wie 'Für’s Große Ganze' und 'FreiGeister' übereinstimmst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung und wie du Menschen begeistern kannst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine unternehmerische Denkweise: Erkläre, wie du innovative Vertriebsmaßnahmen entwickeln und umsetzen würdest. Dies zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und kreativ zu denken.
Bereite ein überzeugendes Motivationsschreiben vor: Nutze das Motivationsschreiben, um deine Leidenschaft für die Branche und deine Vision für die Rolle als Organisationsleiter/in darzulegen. Mache deutlich, warum du die richtige Person für diese Position bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FG FINANZ-SERVICE Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Begeisterung
Es ist wichtig, dass du während des Interviews authentisch bleibst. Zeige deine Leidenschaft für die Finanzbranche und deine Motivation, ein eigenes Team aufzubauen. Begeisterung kann ansteckend sein und wird von den Interviewern geschätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungskompetenz gezeigt oder innovative Vertriebsmaßnahmen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du weißt, was die FG ausmacht und welche Ziele sie verfolgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Unternehmen seine Führungskräfte unterstützt.