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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalten Sie innovative Vertriebsmaßnahmen und bauen Sie Ihr eigenes Team auf.
- Arbeitgeber: FG steht für Freiheit, Verantwortung und die Chance, Großes zu erreichen.
- Mitarbeitervorteile: Genießen Sie unternehmerische Freiheit und klare Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil einer dynamischen Kultur, die Ihre Ideen schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz und eine positive, unternehmerische Grundeinstellung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess ohne sofortigen Lebenslauf erwartet Sie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schluss mit dem Alltagstrott – gestalten Sie Ihre Zukunft neu! Sie wollen raus aus der klassischen Bankenwelt, Ihre eigenen Ideen umsetzen und Ihr eigenes Team aufbauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine Führungs- und Vertriebspersönlichkeit als Organisationsleiter/in im Bereich Private Finance.
Ihre Chance, wirklich etwas zu bewegen! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was Ihnen wirklich liegt: Verantwortung übernehmen, Menschen begeistern und Karriere machen. Als Führungskraft geben Sie den Takt vor – wir stehen an Ihrer Seite mit über 43 Jahren Erfahrung, damit Sie Großes erreichen können.
Ihre Aufgaben – vielseitig und voller Möglichkeiten:
- Entwickeln und Umsetzen innovativer Vertriebsmaßnahmen
- Aufbau und Förderung Ihres eigenen Teams – unterstützt durch unser Know-how
- Steuerung der Aus- und Weiterbildung Ihrer Geschäftspartner mit über 200 Seminaren
- Direkte Beratung und Betreuung Ihrer eigenen Kund*innen sofern gewünscht
Kurz gesagt: Sie gestalten Ihren Erfolg selbst und genießen dabei eine unternehmerische Freiheit mit klaren Perspektiven und vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
Ihr Profil – das bringen Sie mit:
- Eine positive, unternehmerische Grundeinstellung
- Führungskompetenz und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern
- Erlaubnis gemäß § 34 d, und/oder c, i, f (Banken, Immobilien, Versicherungen)
- Oder vergleichbare Qualifikation in der Branche
Werte, die uns verbinden: Die FG steht für „Für’s Große Ganze“, „FreiGeister“, oder auch „FinanzGiganten“ – und für Ihre Chance, beruflich durchzustarten! Hier finden Sie eine langfristige Heimat, in der Sie Ihren Arbeitsalltag selbstbestimmt gestalten und die Früchte Ihrer Arbeit ernten können.
Klingt das nach Ihrer Zukunft? Dann zögern Sie nicht und lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen! Der Bewerbungsprozess ist unkompliziert und schnell – ganz ohne sofortigen Lebenslauf. Wir garantieren eine Antwort innerhalb von 48 Stunden. Starten Sie jetzt Ihren Weg zu uns!
Führungskraft / Finanzberater / Versicherungskaufmann (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: FG FINANZ-SERVICE Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
FG FINANZ-SERVICE Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskraft / Finanzberater / Versicherungskaufmann (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerken Sie aktiv
Nutzen Sie Plattformen wie LinkedIn, um sich mit anderen Führungskräften und Finanzberatern zu vernetzen. Besuchen Sie Branchenevents oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und Ihr Netzwerk zu erweitern.
✨Zeigen Sie Ihre Führungskompetenz
Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeit zur Teamführung und Motivation von Mitarbeitern demonstrieren. Überlegen Sie, wie Sie in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet haben und welche Strategien Sie dabei angewendet haben.
✨Informieren Sie sich über die Branche
Bleiben Sie auf dem Laufenden über aktuelle Trends im Bereich Private Finance und Versicherungen. Zeigen Sie in Gesprächen, dass Sie die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehen und innovative Lösungen anbieten können.
✨Bereiten Sie sich auf persönliche Gespräche vor
Seien Sie bereit, in persönlichen Gesprächen Ihre Vision für das Team und den Vertrieb zu teilen. Überlegen Sie sich, wie Sie Ihre Ideen klar und überzeugend präsentieren können, um die Entscheidungsträger zu begeistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft / Finanzberater / Versicherungskaufmann (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Einstellung und Erfahrungen mit den Werten der FG übereinstimmen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine bisherigen Erfahrungen in der Führung und im Vertrieb. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
Zeige deine unternehmerische Denkweise: Erkläre in deiner Bewerbung, wie du innovative Vertriebsmaßnahmen entwickelt hast oder welche Ideen du für den Aufbau deines eigenen Teams hast. Dies zeigt deine proaktive Haltung und Kreativität.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Denke an mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinen Visionen für das Team. Übe deine Antworten, um selbstbewusst aufzutreten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FG FINANZ-SERVICE Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Begeisterung
In einem Interview für eine Führungsposition ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Branche und deine Motivation, ein Team zu leiten. Begeisterung kann ansteckend sein und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Führungskompetenz gezeigt hast oder innovative Vertriebsmaßnahmen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte, den Werten und der Unternehmenskultur des Unternehmens vertraut. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamführung, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Rolle interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln kannst.
