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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalten Sie innovative Vertriebsmaßnahmen und bauen Sie Ihr eigenes Team auf.
- Arbeitgeber: FG steht für Freiheit, Verantwortung und die Chance, Großes zu erreichen.
- Mitarbeitervorteile: Unternehmerische Freiheit, klare Perspektiven und über 200 Seminare zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil einer dynamischen Kultur und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft selbst.
- Gewünschte Qualifikationen: Positive Einstellung, Führungskompetenz und relevante Qualifikationen gemäß § 34 d, c, i, f.
- Andere Informationen: Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess ohne sofortigen Lebenslauf – Antwort innerhalb von 48 Stunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schluss mit dem Alltagstrott – gestalten Sie Ihre Zukunft neu! Sie wollen raus aus der klassischen Bankenwelt, Ihre eigenen Ideen umsetzen und Ihr eigenes Team aufbauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine Führungs- und Vertriebspersönlichkeit als Organisationsleiter/in im Bereich Private Finance.
Ihre Chance, wirklich etwas zu bewegen! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was Ihnen wirklich liegt: Verantwortung übernehmen, Menschen begeistern und Karriere machen. Als Führungskraft geben Sie den Takt vor – wir stehen an Ihrer Seite mit über 43 Jahren Erfahrung, damit Sie Großes erreichen können.
Ihre Aufgaben – vielseitig und voller Möglichkeiten:
- Entwickeln und Umsetzen innovativer Vertriebsmaßnahmen
- Aufbau und Förderung Ihres eigenen Teams – unterstützt durch unser Know-how
- Steuerung der Aus- und Weiterbildung Ihrer Geschäftspartner mit über 200 Seminaren
- Direkte Beratung und Betreuung Ihrer eigenen Kund*innen sofern gewünscht
Kurz gesagt: Sie gestalten Ihren Erfolg selbst und genießen dabei eine unternehmerische Freiheit mit klaren Perspektiven und vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
Ihr Profil – das bringen Sie mit:
- Eine positive, unternehmerische Grundeinstellung
- Führungskompetenz und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern
- Erlaubnis gemäß § 34 d, und/oder c, i, f (Banken, Immobilien, Versicherungen)
- Oder vergleichbare Qualifikation in der Branche
Werte, die uns verbinden: Die FG steht für „Für’s Große Ganze“, „FreiGeister“, oder auch „FinanzGiganten“ – und für Ihre Chance, beruflich durchzustarten! Hier finden Sie eine langfristige Heimat, in der Sie Ihren Arbeitsalltag selbstbestimmt gestalten und die Früchte Ihrer Arbeit ernten können.
Klingt das nach Ihrer Zukunft? Dann zögern Sie nicht und lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen! Der Bewerbungsprozess ist unkompliziert und schnell – ganz ohne sofortigen Lebenslauf. Wir garantieren eine Antwort innerhalb von 48 Stunden. Starten Sie jetzt Ihren Weg zu uns!
Führungskraft / Finanzberater / Versicherungskaufmann (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: FG FINANZ-SERVICE Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
FG FINANZ-SERVICE Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskraft / Finanzberater / Versicherungskaufmann (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerken Sie aktiv
Nutzen Sie Plattformen wie LinkedIn, um sich mit anderen Führungskräften und Finanzberatern zu vernetzen. Besuchen Sie Branchenevents oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und Ihr Netzwerk zu erweitern.
✨Zeigen Sie Ihre Führungskompetenz
Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeit zur Teamführung und Motivation von Mitarbeitern demonstrieren. Überlegen Sie, wie Sie in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert haben und welche Erfolge Sie erzielt haben.
✨Informieren Sie sich über die Branche
Bleiben Sie auf dem Laufenden über aktuelle Trends im Finanz- und Versicherungssektor. Zeigen Sie in Gesprächen, dass Sie die Branche verstehen und innovative Ideen zur Verbesserung des Vertriebs haben.
✨Bereiten Sie Fragen vor
Stellen Sie sicher, dass Sie während des Gesprächs gezielte Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle stellen. Dies zeigt Ihr Interesse und Ihre Bereitschaft, sich aktiv einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft / Finanzberater / Versicherungskaufmann (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Dies hilft dir, deine Motivation und Übereinstimmung mit der Unternehmenskultur in deinem Bewerbungsschreiben zu betonen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Führung und wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
Zeige deine unternehmerische Denkweise: Erkläre, wie du innovative Vertriebsmaßnahmen entwickelt hast oder welche Ideen du für den Aufbau deines eigenen Teams hast. Dies zeigt deine proaktive Haltung und Kreativität.
Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen widerspiegelt. Verwende eine klare Struktur und achte darauf, dass es fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FG FINANZ-SERVICE Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
In einem Interview für eine Führungsposition ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Begeisterung für die Branche und deine Motivation, ein eigenes Team aufzubauen. Deine Leidenschaft wird ansteckend wirken und die Interviewer überzeugen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Führungskompetenz und Vertriebserfolge gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Philosophie und Ziele des Unternehmens verstehst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über das Arbeitsumfeld.
