Talent Recruiting Specialist (d / m / w)

Entdecken Sie mit uns neue Perspektiven und spannende Herausforderungen im Bereich Luft- und Raumfahrt.

Profitieren Sie von langjähriger Erfahrung, umfassender Betreuung und guten Kontakten zu vielen renommierten Unternehmen! Finden Sie mit uns die passende Aufgabe für Ihre persönliche Karriereplanung!

In Hamburg-Finkenwerder suchen wir aktuell:

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Sie beraten Businessfunktionen bei der Suche nach hoch qualifizierten Kandidaten und definieren die optimale Rekrutierungsstrategie mit Ihrem Fachwissen über Kandidatenprofile, Sourcing-Strategien und den externen Arbeitsmarkt.
• Sie recherchieren Kandidatenprofile auf einschlägigen Rekrutierungsplattformen und identifizieren so passende Talente (passives oder aktives Sourcing).
• Sie schätzen das Potenzial von Bewerbern unter Verwendung der neuesten Tools und Technologien ein (Video, Tests, VR-Bewertung …) und sind maßgeblich an der Auswahl von Bewerbern beteiligt.
• Sie führen den Entscheidungsprozess zur endgültigen Kandidatenauswahl.
• Sie arbeiten aktiv in internen und externen Communitys und Netzwerken.
• Ihre Ergebnisse lassen sich messen anhand KPIs.

Ihr persönliches Profil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Sozialwissenschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personalwesen.
• Mehrjährige Praxiserfahrung im operativen HR-Umfeld.
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Head Hunting, Active Sourcing, Social Media.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent o.ä.
• MS Office-Anwendungskenntnisse.
• Kenntnisse in SAP, Workday, Google …
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Spaß am Umgang mit Menschen.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe Teamfähigkeit.
• Integrität und hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise.
• Neugier und Offenheit für Veränderungsprozesse.

Unsere gemeinsame Startbahn:

• Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe im Bereich Luft- und Raumfahrt.
• Hohe Eigenverantwortung für Aufgaben, Termine und Arbeitsergebnisse.
• Volle Integration in die jeweiligen Fachbereiche und in spezialisierte Fachteams.
• Regelmäßige fachliche Qualifizierung und Weiterbildung.
• Langfristige Überlassung mit Entwicklungsperspektive bei Deutschlands größtem Luftfahrtunternehmen.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen.
• Kontinuierliche und umfassende Betreuung durch feste Ansprechpartner standortnah.

Wir wollen Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbung werden wir schnell und präzise an den passenden Ansprechpartner weiterleiten.

Am besten übersenden Sie uns Ihre Unterlagen noch heute!

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