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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Empfange Patienten, manage Termine und sei der erste Ansprechpartner für alle Anliegen.
- Arbeitgeber: Ein modernes Gesundheitsunternehmen mit flachen Hierarchien und einem freundlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Jobticket-Zuschuss, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und ein tolles Verpflegungsangebot.
- Warum dieser Job: Gestalte den ersten Eindruck für Patienten und mache einen Unterschied im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Teamgeist und gute Deutschkenntnisse sind wichtig; Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ohne Nachtschichten und viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Tätigkeiten:
- Aufnahme und Entlassung ambulanter + stationärer Patienten
- Abrechnung der Wahlleistungen
- Anmeldung von Neugeborenen beim Standesamt
- Telefonische Korrespondenz
- Terminmanagement
- Erster Ansprechpartner für Patienten: innen und Angehörige
Ihr Profil:
- Empathie, Teamgeist und freundliches Auftreten
- Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil - Quereinsteiger jedoch jederzeit Willkommen
- Deutschkenntnisse C1/C2
- Begeisterung an Optimierungsprozessen
- Sensibilität mit dem Umgang von Patienten und deren Daten
- Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten (keine Nachtschicht)
Ihre Vorteile:
- Bezuschussung Jobticket/Deutschlandticket
- Jobrad
- Geringe Hierarchien
- Digitale Personalakte - mehr Transparenz
- Betriebliche Altersvorsorge mit hoher Mitfinanzierung des Arbeitgebers
- Verpflegungsangebot
Mitarbeiter für den Empfang in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Fgc Heidelberg
Kontaktperson:
Fgc Heidelberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für den Empfang in Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter für den Empfang bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob du mehr über die Unternehmenskultur oder die täglichen Abläufe erfahren kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die häufigsten Fragen und überlege dir, wie du deine Empathie und Teamgeist am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an Optimierungsprozessen zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für den Empfang in Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die empathisch und freundlich sind – zeig uns, dass du das bist!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Erwähne relevante Erfahrungen: Wenn du Erfahrung im Gesundheitswesen hast, erwähne das unbedingt! Aber keine Sorge, auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Zeig uns, was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fgc Heidelberg vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Dienstleistungen. Verstehe die Rolle des Empfangs im Gesundheitswesen und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse über die Abläufe betreffen.
✨Empathie zeigen
Da du der erste Ansprechpartner für Patienten und Angehörige bist, ist es wichtig, Empathie und Freundlichkeit auszustrahlen. Übe, wie du in stressigen Situationen ruhig und verständnisvoll bleibst.
✨Flexibilität betonen
Stelle sicher, dass du deine Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten hervorhebst. Zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Teams und der Patienten anzupassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.