Woran Sie bei uns arbeiten
- 1st-Level-Support
- Netzwerkadministration, insbesondere Wartung und Ausbau des lokalen Netzwerks
- Administration von Windows Clients und Servern
- Administration von MS 365
- Cloud-Dienste wie Azure, AWS, etc.
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Informatiker:in (z.B. Studium, Fachinformatiker:in Systemintegration oder MATSE) oder entsprechende Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse im Microsoft Windows Server/Client Umfeld
- Netzwerkadministration (Firewall/Switche von Fortinet/Netgear/etc.)
- Erfahrungen im Umgang mit Cloud-Diensten: M365, Atlassian, Azure, etc.
- Kenntnisse in der Anwendung von Scriptsprachen wie PowerShell
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit, Identifikation mit der eigenen Arbeit und dem Unternehmen sowie Kundenorientierung
Was Sie bei uns finden
- Attraktive Vergütung orientiert am Tarifvertrag der privaten Energiewirtschaft Baden-Württemberg
- Flexible Arbeitszeiten und weitere Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere freie Tage gemäß Betriebsvereinbarung
- Arbeiten im Büro sowie mobil möglich
- Möglichkeit zur Nutzung eines Radleasingangebots sowie des Deutschland-Jobtickets
Die FGH steht für Vielfalt und Chancengleichheit.
Wir begrüßen daher Bewerbungen von Jeder und Jedem – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wollen auch Sie die Energiewende mitgestalten?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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IT-Administrator:in (w/m/d) - Referenznr. 010-26 in Aachen Arbeitgeber: FGH GmbH
FGH GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen freien Tagen gemäß Unternehmensvereinbarungen sowie der Möglichkeit, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld, das sich auf die Energiewende in Europa konzentriert.
