Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Kommunikationskampagnen und entwickle innovative Content-Formate für nationale und internationale Kunden.
- Arbeitgeber: FGS Global, führende Beratung für Stakeholder-Strategien mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Kampagnen-Erfahrung und starke Copywriting-Skills.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
FGS Global ist die weltweit führende Beratung für Stakeholder-Strategien. Mit rund 1.400 Expert:innen unterstützen wir Unternehmen dabei, komplexe Herausforderungen zu meistern und sensible Reputationsthemen zu steuern. FGS Global entstand aus dem Zusammenschluss von Finsbury, The Glover Park Group, Hering Schuppener und Sard Verbinnen & Co. Wir beraten auf höchstem Niveau in allen Bereichen der Stakeholder-Kommunikation - von Unternehmensreputation über Transaktions- und Finanzkommunikation und Public Affairs bis hin zu Krisenmanagement.
Verstärke unser Team am Standort Berlin ab sofort als Campaign Strategist New Media – (Associate) Director (all genders).
Deine Aufgaben
- Du leitest die strategische Konzeption, Planung und Umsetzung integrierter Kommunikationskampagnen für nationale und internationale Kundenprojekte - von der Pitch-Entwicklung bis zur Erfolgsmessung.
- Du entwickelst Content-Ökosysteme, die Stakeholder aktiv suchen.
- Du hilfst Unternehmen, eigenen Medien zu werden.
- Deine Schwerpunkte sind strategische Unternehmenskommunikation und Positionierung im Kontext gesellschaftspolitischer Debatten, datengetriebene Kampagnenstrategien sowie der Aufbau eigener Content-Formate und -Kanäle für unsere Kund:innen.
- Du übernimmst die strategische Beratung unserer Kund:innen, verantwortest komplexe Kampagnen, steuerst interdisziplinäre Teams und treibst aktiv Business Development und Neukundenakquise voran.
- Du entwickelst kreative Lösungsansätze, erstellst Briefings für interne und externe Teams und steuerst Dienstleister wie Mediaagenturen, Freelancer und oder Influencer.
- Du konzipierst zielgruppenorientierte Paid- und Owned-Media-Strategien: von Social Ads über Newsletter und Podcast-Formate bis hin zu Video-Serien.
- Du baust für Kund:innen eigene Content-Formate auf, die langfristig organische Reichweite erzeugen, und verstärkst sie gezielt mit Paid.
- Du entwickelst überzeugende Kampagnen-Narrative und Copy-Konzepte, die komplexe Themen so aufbereiten, dass Zielgruppen sie freiwillig konsumieren und teilen.
- Du entwickelst unsere Kampagnen-Methodiken weiter und inspirierst Junior-Kolleg:innen durch strategische Führung und fachliches Mentoring.
Was Du mitbringen solltest
- Du hast Dein Hochschulstudium mit sehr gutem Ergebnis abgeschlossen, z. B. im Bereich Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften, Marketing & Medien, Politik o. ä.
- Du bringst mindestens 4 Jahre Kampagnen-Erfahrung mit - ob bei Agenturen, Medienhäusern, Plattformen, In-House-Content-Teams oder in der politischen Kommunikation.
- Du kannst nachweislich erfolgreiche Kampagnen oder Content-Projekte vorweisen, die Du von der Konzeption bis zur Umsetzung verantwortet hast.
- Du verfügst über nachgewiesene Expertise in Paid Media (Social Media Ads, Programmatic, Display) und Performance-Marketing.
- Du bringst Copywriting-Skills mit und beherrschst die Tonalität und Mechaniken unterschiedlicher Distributionswege intuitiv.
- Du denkst in Formaten und nicht nur in Kanälen.
- Du verfügst über ausgeprägtes Verkaufstalent mit BD-Mentalität: Pitching und Akquise zeichnen Dich ebenso aus wie ein bestehendes Netzwerk.
- Als Senior-Persönlichkeit kannst Du Teams strategisch leiten, fachlich entwickeln und durch Deine Expertise inspirieren.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, einen stilsicheren Umgang mit der englischen Sprache sowie hohes persönliches Engagement und ausgeprägten Teamgeist.
Was wir Dir bieten
- Attraktives Vergütungspaket.
- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, für eine begrenzte Zeit an einem unserer internationalen Standorte zu arbeiten.
- Spannende Aufgaben, attraktive Entwicklungsperspektiven und Gestaltungsspielräume.
- Einarbeitung und individuelle Betreuung durch eine:n erfahrene:n Berater:in.
- Vertiefung Deiner Expertise im Hinblick auf verschiedene Branchen und Kompetenzbereiche durch die enge Zusammenarbeit unserer integrierten Projektteams über verschiedene Standorte hinweg.
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten (FGS Global Academy).
- Ein engagiertes, kollegiales und wachsendes Team, in welchem gegenseitige Wertschätzung und Teamgeist im Vordergrund stehen.
- Eine Unternehmenskultur, die Exzellenz mit Herzlichkeit verbindet.
- Die Möglichkeit, sowohl flexibel in unseren Offices als auch von Zuhause aus zu arbeiten.
Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Mach Dir keine Sorgen! Studien haben gezeigt, dass einige Gruppen, wie Frauen oder People of Color, sich seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Bei FGS Global sind wir bestrebt, ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Wenn Du also von dieser Stelle und unserem Unternehmen begeistert bist, Deine bisherige Berufserfahrung aber nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmt, möchten wir Dich ermutigen, Dich trotzdem zu bewerben. Vielleicht bist Du ja genau der/die richtige Kandidat:in für diese oder eine andere Stelle. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte füge ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei.
Campaign Strategist New Media - (Associate) Director (all genders) Arbeitgeber: FGS Global
Kontaktperson:
FGS Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Campaign Strategist New Media - (Associate) Director (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Wenn du ein Portfolio hast, das deine besten Kampagnen zeigt, bring es mit. Lass uns zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass es beeindruckt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, damit du die Stelle als Campaign Strategist New Media bekommst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Campaign Strategist New Media - (Associate) Director (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen zu zeigen. Erzähl uns, warum du der perfekte Campaign Strategist New Media bist und wie deine Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und prägnant. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!
Beweise deine Erfolge: Wenn du Kampagnen oder Projekte geleitet hast, die erfolgreich waren, dann lass es uns wissen! Zahlen und konkrete Ergebnisse sind immer beeindruckend. Zeig uns, wie du durch deine Strategien echten Mehrwert geschaffen hast.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FGS Global vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von FGS Global vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Werten passen und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast.
✨Bereite konkrete Kampagnenbeispiele vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Kampagnenstrategien hat, solltest du konkrete Beispiele erfolgreicher Kampagnen parat haben. Erkläre, wie du die Strategie entwickelt, das Team geleitet und die Ergebnisse gemessen hast. Zeige, dass du die gesamte Bandbreite von der Konzeption bis zur Umsetzung beherrschst.
✨Zeige deine Kreativität
In der Position als Campaign Strategist ist Kreativität gefragt. Bereite einige innovative Ideen oder Ansätze vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für zukünftige Projekte in Betracht ziehen würdest. Dies zeigt, dass du über den Tellerrand hinausdenken kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von FGS Global, indem du Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit im Team, den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Unternehmen Vielfalt und Inklusion fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.