Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle visuelles Storytelling und unterstütze bei Kommunikationsmaterialien für internationale Kunden.
- Arbeitgeber: FGS Global, führende Beratung für Stakeholder-Strategien mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, inspirierendes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team, das Wertschätzung lebt.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team mit Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Designstudium und mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Kommunikationsdesign.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
FGS Global ist die weltweit führende Beratung für Stakeholder-Strategien. Mit rund 1.400 Expert:innen unterstützen wir Unternehmen dabei, komplexe Herausforderungen zu meistern und sensible Reputationsthemen zu steuern. FGS Global entstand aus dem Zusammenschluss von Finsbury, The Glover Park Group, Hering Schuppener und Sard Verbinnen & Co. Wir beraten auf höchstem Niveau in allen Bereichen der Stakeholder-Kommunikation - von Unternehmensreputation über Transaktions- und Finanzkommunikation und Public Affairs bis hin zu Krisenmanagement.
Verstärke unser Team am Standort Berlin ab sofort als Designer (all genders).
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von visuellem Storytelling mit den Projektteams für nationale und internationale Kunden
- Unterstützung bei der Konzeption, Aufbereitung und Umsetzung von gedruckten und digitalen Kommunikationsmaterialien und Infografiken
- Weiterentwicklung unseres Corporate Designs in Kooperation mit unseren internationalen Partnern
- Mitwirkung bei allen Aspekten des Designprozesses für externe sowie interne Projekte in Zusammenarbeit mit unseren Kommunikationsberater:innen
- Konzeption und Umsetzung von internen Brand Assets und Marketing-Kampagnen
- Durchführung von Design-Audits für unsere Kund:innen
- Konzeption und Vorbereitung von Creative Workshops
- Recherche von Bild- und Videomaterial, sowie inhaltliche Recherche
Was Du mitbringen solltest:
- Du hast Dein Studium in Design, Kommunikations- oder Mediendesign, visueller Kommunikation oder in einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen.
- Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Kommunikationsdesigner:in, Art Director oder in einer vergleichbaren Position mit.
- Du bist stilsicher in Typografie und hast Lust, neue Design- und Grafikmethoden auszuprobieren und zu erlernen.
- Du bringst fundierte Kenntnisse in Figma, Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects), sowie in Keynote und PowerPoint mit.
- Du kennst dich mit Social-Media-Design aus, kannst mit bewegten Bildern umgehen.
- Du bist mit dem Interface design für Websites vertraut.
- Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut und mit der englischen Sprache gehst du stilsicher um.
- Du hast Spaß an der Entwicklung kreativer und unkonventioneller Lösungen und den Mut, Bewährtes kritisch zu hinterfragen.
- Du arbeitest selbstständig, bringst hohes persönliches Engagement und Lernbereitschaft mit und bist ein(e) echte(r) Teamplayer:in.
Was wir Dir bieten:
- Attraktives Vergütungspaket
- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, für eine begrenzte Zeit an einem unserer internationalen Standorte zu arbeiten
- Spannende Aufgaben, attraktive Entwicklungsperspektiven und Gestaltungsspielräume
- Einarbeitung und individuelle Betreuung durch eine:n erfahrene:n Berater:in
- Vertiefung Deiner Expertise im Hinblick auf verschiedene Branchen und Kompetenzbereiche durch die enge Zusammenarbeit unserer integrierten Projektteams über verschiedene Standorte hinweg
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten (FGS Global Academy)
- Ein engagiertes, kollegiales und wachsendes Team, in welchem gegenseitige Wertschätzung und Teamgeist im Vordergrund stehen
- Eine Unternehmenskultur, die Exzellenz mit Herzlichkeit verbindet
- Die Möglichkeit, sowohl flexibel in unseren Offices als auch von Zuhause aus zu arbeiten
Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Mach Dir keine Sorgen! Studien haben gezeigt, dass einige Gruppen, wie Frauen oder People of Color, sich seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Bei FGS Global sind wir bestrebt, ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Wenn Du also von dieser Stelle und unserem Unternehmen begeistert bist, Deine bisherige Berufserfahrung aber nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmt, möchten wir Dich ermutigen, Dich trotzdem zu bewerben. Vielleicht bist Du ja genau der/die richtige Kandidat:in für diese oder eine andere Stelle. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte füge ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei.
Designer (all genders) Arbeitgeber: FGS Global
Kontaktperson:
FGS Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Designer (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über FGS Global und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Bring ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das ist eine großartige Möglichkeit, um deine Designfähigkeiten zu demonstrieren und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Design und Teamarbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Designer (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für Design und die Arbeit bei FGS Global widerspiegeln. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Portfolio nicht vergessen!: Dein Portfolio ist das A und O! Stelle sicher, dass es deine besten Arbeiten zeigt und gut strukturiert ist. Wir wollen sehen, wie kreativ du bist und welche Designmethoden du beherrschst. Zeig uns, was du drauf hast!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und prägnant. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir schätzen Übersichtlichkeit und eine klare Struktur – das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewerbung über unsere Website: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle Informationen bereitstellst, die wir brauchen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FGS Global vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von FGS Global vertraut. Überlege dir, wie deine Designphilosophie und Arbeitsweise zu diesen Werten passen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass dein Portfolio die Vielfalt deiner Arbeiten zeigt, insbesondere in den Bereichen visuelles Storytelling und Corporate Design. Wähle Projekte aus, die deine Fähigkeiten in Figma und der Adobe Creative Suite demonstrieren, und sei bereit, über deinen kreativen Prozess zu sprechen.
✨Sei kreativ in der Problemlösung
Bereite dich darauf vor, kreative Lösungen für hypothetische Designprobleme zu präsentieren. Zeige, dass du bereit bist, bewährte Methoden zu hinterfragen und innovative Ansätze zu entwickeln. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.