Senior Consultant / Director (m/w/d) im Bereich Transaction & Financial Communication

FGS Global ist die weltweit führende Beratung für Stakeholder-Strategien. Mit rund 1.400 Expert:innen unterstützen wir Unternehmen dabei, komplexe Herausforderungen zu meistern und sensible Reputationsthemen zu steuern. FGS Global entstand aus dem Zusammenschluss von Finsbury, The Glover Park Group, HeringSchuppener und SardVerbinnen & Co. Wir beraten auf höchstem Niveau in allen Bereichen der Stakeholder-Kommunikation – von Unternehmensreputation über Transaktions- und Finanzkommunikation und Public Affairs bis hin zu Krisenmanagement.

Mit Büros in vielen internationalen Städten ist FGS Global weltweit vertreten. Unser Hauptsitz befindet sich in New York.

Deine Aufgaben:

• Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und berätst sie strategisch zu interner und externer Kommunikation, Medienarbeit sowie zu Themen wie Reputationsmanagement und Krisenkommunikation in anspruchsvollen Situationen.
• Du entwickelst gemeinsam mit Projektteams Kommunikationsstrategien und Aktionspläne und setzt diese um.
• Du erarbeitest überzeugende Narrative, unterstützt die Positionierung unserer Kund:innen mit kreativen Ideen und bereitest Führungskräfte auf wichtige Meilensteine und öffentliche Auftritte vor.
• Du arbeitest eng mit internationalen Kolleg:innen und Practice Groups zusammen und nutzt gemeinsames Know-how, Netzwerke und Insights, um erstklassige Lösungen zu bieten.
• Du übernimmst eine aktive Rolle im Projektmanagement und unterstützt sowie förderst jüngere Kolleg:innen in ihrer Entwicklung.
• Du behältst politische und wirtschaftliche Trends in der Schweiz und Europa im Blick und berätst unsere Kund:innen und internationale Teams mit maßgeschneiderten Strategien.
• Du pflegst und baust Beziehungen in der Medienlandschaft aus, trittst mit wichtigen Stakeholdern in Kontakt und unterstützt die Geschäftsentwicklung sowie Pitches.
• Du trägst zum Wachstum unseres Züricher Büros bei, erweiterst unseren Kundenstamm und stärkst das Team.
• Du bringst neue Ideen und innovative Kommunikationsformate ein, um unseren strategischen Ansatz weiterzuentwickeln.

Was Du mitbringen solltest:

• Erfahrung in der Transaktionskommunikation.
• Vertrautheit mit Investor Relations und dem Umgang mit Analyst:innen sowie ein Verständnis für regulatorische Rahmenbedingungen.
• Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (oder eine vergleichbare Qualifikation) in Kommunikationswissenschaften, Medien, Journalismus, Finanzen/Wirtschaft, Politikwissenschaften oder einem verwandten Bereich.
• 6 bis 8 Jahre Berufserfahrung im Journalismus, in der strategischen Kommunikation, Beratung oder im Finanzsektor.
• Ein belastbares berufliches Netzwerk und ausgeprägte Fähigkeiten im Beziehungsaufbau.
• Schnelle Auffassungsgabe, starkes analytisches Denken sowie exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie verhandlungssicheres Englisch.
• Fundierte Kenntnisse der Schweizer Medienlandschaft.
• Die Fähigkeit, kritische Situationen richtig einzuschätzen und Kund:innen klare, strategische Empfehlungen zu geben.
• Leidenschaft für Kommunikation sowie die Bereitschaft, etablierte Ansätze zu hinterfragen und innovative Lösungen einzubringen.
• Unternehmerisches Denken, eine proaktive Arbeitsweise und ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten.
• Ausgeprägter Teamgeist, Engagement und Professionalität.
• Hervorragende Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und im Projektmanagement sowie die Fähigkeit, souverän mit wichtigen Stakeholdern zu kommunizieren.

Was wir Dir bieten:

• Ein internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld.
• Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.
• Strukturierte Einarbeitung und individuelle Betreuung durch erfahrene Kolleg:innen.
• Die Möglichkeit, aktiv an Prozessen mitzuwirken und neue Ideen einzubringen sowie deren Umsetzung mitzugestalten.
• Ein engagiertes, kollegiales und wachsendes Team mit ausgeprägtem Teamgeist und gegenseitiger Wertschätzung.
• Eine Unternehmenskultur, die Professionalität mit einem wertschätzenden Miteinander verbindet.
• Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Flexibles Arbeiten mit der Option, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.

Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Mach Dir keine Sorgen! Studien haben gezeigt, dass einige Gruppen, wie Frauen oder People of Color, sich seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Bei FGS Global sind wir bestrebt, ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Wenn Du also von dieser Stelle und unserem Unternehmen begeistert bist, Deine bisherige Berufserfahrung aber nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmt, möchten wir Dich ermutigen, Dich trotzdem zu bewerben. Vielleicht bist Du dieser richtige Kandidat für diese oder eine andere Stelle.