Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Krisenmanagement und sorge für Arbeitssicherheit an der Hochschule.
- Unternehmen: Hochschule Campus Wien - ein Ort der Vielfalt und Chancengleichheit.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Hochschule mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte ein sicheres Umfeld für Studierende und Mitarbeitende und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Krisenmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Hochschule Campus Wien ist eine kompetente, verlässliche Partnerin sowohl für ihre Mitarbeiter*innen und Studierenden als auch für die Gesellschaft, für die wir ausbilden. Wir setzen dabei auf Vielfalt, Chancengleichheit und auf ein respektvolles Miteinander. Unser Teamspirit und gelebte Kollegialität ermöglichen ein Arbeiten in einem förderlichen Umfeld.
Unsere Abteilung Infrastrukturmanagement ist mit ihren vielfältigen Aufgaben für den Erhalt und den Betrieb der Immobilie verantwortlich. Sie sorgt mit ihren verlässlichen Teams für sichere und optimal funktionierende Arbeits- und Lernbedingungen für Lehrende, Mitarbeiter*innen und Studierende.
In dieser zentralen Funktion verantworten, implementieren und steuern Sie das Krisen- und Notfallmanagement und sorgen für die vorbeugende Arbeitssicherheit an der Hochschule.
Ihr Aufgabenbereich
- Beratung und Betreuung der Hochschule und ihrer Standorte in Fragen des Arbeitnehmer*innenschutzes, der Arbeitssicherheit und Arbeitsplatzgestaltung
- Durchführung von Arbeitsplatzevaluierungen, Begehungen und anlassbezogenen Überprüfungen gemäß den gesetzlichen Anforderungen, internen und externen Audits
- Pflege und Anpassung der erforderlichen Sicherheitsdokumentation sowie Erstellung von Berichten und Auswertungen und der Maßnahmenverfolgung
- Leitung und Koordination der Arbeitsstättenschutzausschusssitzung (ASA-Sitzung) sowie des Lenkungskreises Arbeitssicherheit und Prävention
- Leitung des Krisenstabs bei Krisen und Notfällen
- Pflege, Weiterentwicklung und Betrieb des Notfall- und Krisenmanagements
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von Schulungen und Übungen des Notfall- und Krisenmanagements
- Kommunikation in Zusammenarbeit mit Unternehmenskommunikation, Infrastrukturmanagement und Rechtsabteilung
- Schnittstelle zu Behörden, Einsatzdiensten sowie externen Dienstleister*innen
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische oder sicherheitsrelevante Ausbildung (HTL, Fachhochschule, Universität)
- Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft gemäß ASchG (oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Krisen-/Notfallmanagement oder vergleichbaren Funktionen
- Praxis in der Planung und Durchführung von Übungen sowie in Risiko- und Gefährdungsbeurteilungen
- Souveräne Zusammenarbeit mit Behörden und Einsatzorganisationen
- Strukturiertes und lösungsorientiertes Denken und Handeln; Entscheidungsstärke sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Verantwortungs- und Umweltbewusstsein runden ihr Profil ab
Unsere Rahmenbedingungen
- Dienstort: Wien 10
- Unbefristetes Dienstverhältnis im Beschäftigungsausmaß von 39 Wochenstunden
- Das Gehalt richtet sich nach dem Gehaltssystem der Hochschule Campus Wien und hängt von den facheinschlägigen Vordienstzeiten ab. Das Mindestentgelt beträgt EUR 3.764,-- brutto monatlich (Vollzeitbasis, 39 Wochenstunden, bei 5 anrechenbaren Berufsjahren) – die Hochschule Campus Wien unterliegt keinem Kollektivvertrag.
- Dienstantritt: ab sofort
Unser Angebot
- Bei uns finden Sie ein stabiles und sicheres Arbeitsumfeld vor
- Es erwartet Sie ein kollegiales Team sowie ein spannendes Aufgabengebiet mit vielen Möglichkeiten sich einzubringen
- Optimale Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, sowie beste Erreichbarkeit mit Fahrrad oder Auto (Garagenplätze mit E‑Ladestationen für E‑Bikes und Autos, sowie Duschen vorhanden)
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung
- Sie erhalten Lebensmittelgutscheine, die Sie neben der Mensa am Campus auch in anderen Geschäften einlösen können
- Wir tragen zur Förderung Ihrer Gesundheit am Arbeitsplatz durch spezifische Angebote von Campus Vital bei (z. B. Yoga, Fitness, Lauftraining, Sportplatz am Campus, Boxen, Entspannung im Alltag, etc.)
- Die Hochschule Campus Wien ist als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und setzt zahlreiche Maßnahmen zur Unterstützung von Mitarbeitenden und Studierenden mit Kindern bzw. Pflegeverpflichtungen um – z. B. Kinderbetreuung an der Hochschule in den Herbstferien
- Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht/Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, Alter und Elternschaft/ Betreuungs‑ bzw. Pflegeverpflichtungen.
Verantwortliche*r für Arbeitnehmer*innenschutz, Prävention, Krisen- und Notfallmanagement Arbeitgeber: FH Campus Wien
Die Hochschule Campus Wien bietet ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Vielfalt und Chancengleichheit setzt. Mit einem kollegialen Team und flexiblen Arbeitszeiten fördert die Hochschule nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen, sondern auch deren Gesundheit durch zahlreiche Angebote. Zudem ist die Hochschule als familienfreundlich zertifiziert und bietet spezielle Maßnahmen zur Unterstützung von Mitarbeitenden mit Kindern oder Pflegeverpflichtungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verantwortliche*r für Arbeitnehmer*innenschutz, Prävention, Krisen- und Notfallmanagement erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei FH Campus Wien siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verantwortliche*r für Arbeitnehmer*innenschutz, Prävention, Krisen- und Notfallmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei FH Campus Wien nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FH Campus Wien vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von FH Campus Wien einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
