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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verwalte PPC-Kampagnen für neue Kunden in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Kontaktcenter-Dienste mit Büros am Meer.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitvertrag, Gehalt + Bonus, Hybrid-Arbeitsmodell und Umzugshilfe.
- Andere Informationen: 24 Wochen bezahlte Schulung und hervorragende Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in Barcelona und wachse in der digitalen Werbung mit einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsch C2, Erfahrung in Vertrieb oder Online-Werbung, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Spannende Karrieremöglichkeit in Barcelona. Beteiligen Sie sich als deutscher Junior Campaign Specialist (Google Ads Produkte). Sind Sie leidenschaftlich an Google, digitalem Marketing und neuen Technologien interessiert? Möchten Sie in einer der lebhaftesten Städte Europas, Barcelona, leben und arbeiten, während Sie Ihre Karriere in der Online-Werbung ausbauen? Dies könnte Ihre Chance sein.
Die Rolle:
Als Junior Campaign Specialist arbeiten Sie mit einem Portfolio neuer Kunden, um ihnen zu helfen, ihre ersten Online-Werbekampagnen aufzubauen und zu optimieren. Sie fungieren als vertrauenswürdiger Berater und führen Unternehmen zum Erfolg durch wirkungsvolle Google Ads-Strategien.
Was Sie tun werden:
- Entwicklung und Verwaltung von PPC-Kampagnen für neue Kunden
- Erkennung der Kundenbedürfnisse und -ziele, um den Kampagnenerfolg sicherzustellen
- Upselling und Steigerung der Kundeninvestitionen bei gleichzeitiger Förderung der Nachhaltigkeit
- Arbeiten in einem dynamischen, schnelllebigen internationalen Umfeld
Was wir suchen:
- Deutsch auf C2-Niveau + hohes Niveau in Englisch
- 1-2 Jahre Erfahrung im Vertrieb und/oder in der Online-Werbung (ein großes Plus, wenn es sich um digitales Marketing handelt)
- Starke Kommunikations-, Analyse- und Zeitmanagementfähigkeiten
- BA/BS-Abschluss oder gleichwertig (Marketing/Kommunikation von Vorteil)
Was ist für Sie drin?
- Leben und Arbeiten in Barcelona, mit einem Büro am Meer (World Trade Center)
- Vollzeit, unbefristeter Vertrag, Montag bis Freitag
- Gehalt: brutto/Jahr + bis zu 3.408 Bonus/Jahr
- Hybrides Arbeitsmodell
- Umzugshilfe + 2 Monate Hotelunterkunft, die vollständig vom Unternehmen übernommen werden
- Empfehlungsprogramm (verdienen Sie bis zu 2.000)
- 24 Wochen bezahlte Produkt- und Verkaufsschulung
- Beschäftigung beim weltweit größten Anbieter von Contact-Center-Diensten
- Exzellentes Arbeitsumfeld, großartige Kollegen, soziale Aktivitäten & Karriereentwicklung
Wenn Sie technikaffin, kreativ und bereit sind, Ihre Karriere im digitalen Advertising auszubauen, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihr nächstes Abenteuer im sonnigen Barcelona mit vollständiger Umzugshilfe.
Campaign Specialist Arbeitgeber: FH Collective Academy
Kontaktperson:
FH Collective Academy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Campaign Specialist
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unser Interesse an digitalen Marketingstrategien zeigen.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt die Personalabteilung oder den Hiring Manager zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann einen großen Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, insbesondere über Google Ads. Wir sollten auch Beispiele für erfolgreiche Kampagnen parat haben, um unsere Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein echtes Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Campaign Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für digitale Werbung haben und das auch in ihren Worten ausdrücken können.
Betone deine Erfahrungen: Egal ob du schon Erfahrung im Online-Marketing hast oder nicht, erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dabei geholfen hast, Ziele zu erreichen. Das zeigt uns, dass du das Zeug zum Junior Campaign Specialist hast!
Sprache ist wichtig: Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und verständlich ist. Zeig uns deine Sprachkenntnisse, indem du beide Sprachen in deiner Bewerbung verwendest.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald in Barcelona willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FH Collective Academy vorbereitest
✨Verstehe die Google Ads Produkte
Mach dich mit den verschiedenen Google Ads Produkten vertraut, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du die Grundlagen und die neuesten Trends im digitalen Marketing verstehst. Das wird dir helfen, während des Gesprächs selbstbewusst aufzutreten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kampagnenverwaltung und Kundenberatung zeigen. Wenn du über Erfolge sprichst, kannst du deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen bei der Arbeit mit neuen Kunden sind besonders relevant.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Leidenschaft für digitales Marketing zu zeigen. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt. Lass deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen durchscheinen!