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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate neue Kunden und erstelle leistungsstarke PPC-Kampagnen für den deutschen Markt.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Barcelona mit innovativen Digital Marketing Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bonusmöglichkeiten und Unterstützung bei der Umsiedlung.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Marketinglösungen und mache einen echten Unterschied für Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Marketing oder Kommunikation und 2+ Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Marketing.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24310 - 28700 € pro Jahr.
Gehalt: 24.310 + bis zu 4.290 brutto/Jahr als Bonus
Umzugsunterstützung verfügbar!
Über die Rolle
Schließen Sie sich unserem dynamischen Team bei TP im lebhaften Barcelona an und spielen Sie eine Schlüsselrolle in einem bahnbrechenden Digital Marketing Ads-Projekt, einem revolutionären Tool, das Unternehmen dabei unterstützt, online erfolgreich zu sein.
Was Sie tun werden
- Als vertrauenswürdiger Berater neue Kunden onboarden und leistungsstarke PPC-Kampagnen erstellen.
- Outbound-Anrufe tätigen, um Dienstleistungen an Unternehmen in Deutschland zu bewerben und zu verkaufen.
- Kundenziele verstehen und maßgeschneiderte digitale Marketinglösungen anbieten.
- Strategische Kampagnen für sofortige Wirkung und langfristige Leistung entwerfen.
- Kampagnenwachstum durch Upselling und Erhöhung der Ausgaben vorantreiben.
- Eine genaue, aktuelle Kundendatenbank pflegen.
- Eine hohe Anzahl von Kundeninteraktionen täglich bearbeiten.
Was wir suchen
- Bildung: BA/BS-Abschluss (MA/MSc in Marketing oder Kommunikation bevorzugt).
- Sprachen: Muttersprachler oder C2-Niveau Deutsch + fließendes Englisch.
- Erfahrung: 2+ Jahre in Vertrieb und/oder Marketing mit starker Kundenkontakt-Erfahrung.
- Nachweisliche Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und wirkungsvolle Ergebnisse zu liefern.
- Erfahrung im Management von Kundenbeziehungen und der Optimierung von CRM-Systemen.
- Vertrautheit mit KI-Tools zur Verbesserung von Arbeitsabläufen und zur Personalisierung der Ansprache.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Zielorientierte, proaktive und kollaborative Denkweise.
- Starkes Geschäftswissen mit der Fähigkeit, Markttrends zu analysieren.
Spezialisierte Fähigkeiten für den deutschen Markt
- Tiefes Verständnis der deutschen Geschäftspraktiken und kulturellen Nuancen.
- Erfahrung in der Identifizierung und Ansprache von wachstumsstarken Unternehmen.
- Starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und im Stakeholder-Management.
- Fähigkeit, komplexe ROI-Fragen zu beantworten und Google Ads im digitalen Ökosystem zu positionieren.
- Kenntnis der DSGVO und lokaler Datenschutzbestimmungen, um die Ansprache entsprechend anzupassen.
- Prozessverbesserungsmentalität (Effizienz).
Digital Marketing Ads Specialist - German Market (Barcelona) Arbeitgeber: FH Collective - Academy
Kontaktperson:
FH Collective - Academy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Ads Specialist - German Market (Barcelona)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und zeige dein Interesse an der Stelle als Digital Marketing Ads Specialist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich PPC-Kampagnen präsentierst. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei TP arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Ads Specialist - German Market (Barcelona)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch!: Schreibe in deiner Bewerbung so, wie du auch sprichst. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Wir lieben es, wenn Bewerber echt sind!
Betone deine Erfolge!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, hebe konkrete Erfolge hervor. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände und zeigen uns, was du drauf hast. Lass uns wissen, wie du in der Vergangenheit einen Unterschied gemacht hast!
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung absendest, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Tippfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen das Beste von dir sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FH Collective - Academy vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Digital Marketing Ads Specialist vertraut und informiere dich über die spezifischen Anforderungen. Schau dir an, wie das Unternehmen im digitalen Marketing agiert und welche Tools sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich PPC-Kampagnen erstellt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für den Interviewer greifbarer.
✨Sprich die Sprache des Marktes
Da du für den deutschen Markt arbeitest, ist es wichtig, die kulturellen Nuancen und Geschäftspraktiken zu verstehen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in deinen Kampagnen umsetzen kannst und zeige, dass du die Bedürfnisse der deutschen Kunden verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den verwendeten Tools oder zur Teamdynamik sind immer gut!