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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu digitalen Marketingstrategien und optimiere Kampagnen für Wachstum.
- Arbeitgeber: Internationale Firma in Berlin mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Leistungsboni und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und unterstütze Unternehmen beim Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb, fließend in Niederländisch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33000 - 33000 € pro Jahr.
Sind Sie leidenschaftlich an digitalem Marketing, Vertrieb und der Unterstützung von Unternehmen beim Wachstum interessiert? Wir suchen derzeit einen niederländischsprachigen Vertriebs- und Marketingmitarbeiter, der einem internationalen Team in Berlin (vor Ort) beitritt und Werbetreibende bei ihren Social-Media-Marketingstrategien unterstützt. Dies ist eine großartige Gelegenheit für Kandidaten, die gerne mit Kunden kommunizieren, datengestützte Entscheidungen treffen und in einer strukturierten, leistungsorientierten Umgebung arbeiten.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Als digitaler Marketingberater für Werbetreibende fungieren
- Fachkundige Anleitung zu Social-Media-Marketing und Kampagnenoptimierung bieten
- Werbeleistung analysieren und Wachstumschancen identifizieren
- Inbound- und Outbound-Anrufe mit Werbetreibenden bezüglich Kampagnen und Budgets durchführen
- Kunden bei der Implementierung effektiver Verkaufsfunnel-Strategien unterstützen
- Frühzeitig Trends und potenzielle Risiken identifizieren und Verbesserungen empfehlen
- Zum Kampagnenerfolg durch beratenden Verkauf beitragen
Wichtige KPIs umfassen:
- Erfolgreiche Kundenanrufe (Durchschnitt 24 Minuten)
- Kampagnenimplementierungsleistung
- Pitch-Rate und Konversionsmetriken
- Teilnahme- und Qualitätsstandards
Anforderungen:
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb (Marketingerfahrung ist ein großer Vorteil)
- Niederländisch C1-Niveau und Englisch B2-Niveau mindestens
- Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten
- Komfortabel im Umgang mit Zielen und KPIs
- Bereits in Berlin ansässig
Arbeitserlaubnisanforderungen:
- EU-Staatsbürgerschaft oder
- Gültige deutsche Arbeitserlaubnis (Fiktionsbescheinigung / Aufenthaltstitel / Niederlassungserlaubnis mit Arbeitserlaubnis)
Bitte beachten Sie: Studentenvisa werden nicht akzeptiert.
Arbeitszeiten:
- Vollzeit (40 Stunden/Woche)
- Montag bis Freitag zwischen 08:45 und 17:15 Uhr
- 30 Minuten Mittagspause + zwei 15-minütige Pausen
Gehalt & Vorteile:
- €33.000 brutto Jahresgehalt (€2.750/Monat)
- Leistungsbonus von bis zu €7.500 jährlich
- €300 monatlicher Bonus für die niederländische Sprache
- Zusätzliche Vorteile:
- Mitarbeiterrabatte (Mode, Telekommunikation, Kino, Reisen usw.)
- Edenred-Gutscheinkarte (€40/Monat bei voller Anwesenheit)
- Empfehlungsbonusprogramm
- Kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Dutch-Speaking Sales & Marketing Agent (On-Site | Berlin) Arbeitgeber: FH Collective Academy
Kontaktperson:
FH Collective Academy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dutch-Speaking Sales & Marketing Agent (On-Site | Berlin)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Dutch-Speaking Sales & Marketing Agent interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen in der Branche über LinkedIn oder lokale Events in Berlin. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können, um ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie du unseren Kunden helfen kannst, ihre Marketingziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du so gleich einen ersten Eindruck von unserem Unternehmen gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dutch-Speaking Sales & Marketing Agent (On-Site | Berlin)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die leidenschaftlich sind und sich für digitale Marketingstrategien begeistern.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Sales und Marketing hervor. Wenn du schon mal mit Kunden gearbeitet hast oder Kampagnen optimiert hast, lass es uns wissen! Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sprich unsere Sprache: Da wir einen niederländischsprachigen Agenten suchen, achte darauf, dass deine Bewerbung in gutem Niederländisch verfasst ist. Zeig uns deine Sprachkenntnisse und wie du sie in der Praxis einsetzen kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FH Collective Academy vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da du als Dutch-Speaking Sales & Marketing Agent arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse in Niederländisch und Englisch während des Interviews zeigst. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend ausdrücken kannst, um zu zeigen, dass du die Kommunikation mit den Kunden meisterst.
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den Key Performance Indicators (KPIs) vertraut, die für die Position wichtig sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Zielen gearbeitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um diese zu erreichen. Das zeigt, dass du datengetrieben denkst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und im digitalen Marketing unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für digitales Marketing und den Umgang mit Kunden durchscheinen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch eine echte Leidenschaft für das, was sie tun. Teile deine Ideen, wie du zur Verbesserung der Kampagnen beitragen kannst.