Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbetreuung und Inhaltsmoderation in einem internationalen Team.
- Unternehmen: Internationale Kunden in Lissabon suchen mehrsprachige Talente.
- Vorteile: Monatliches Gehalt von 900 bis 1.500 € und Unterstützung bei der Umsiedlung.
- Weitere Informationen: Schneller Rekrutierungsprozess mit mehreren Startterminen.
- Warum dieser Job: Erlebe das Leben in Lissabon und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Fließend in einer geforderten Sprache und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 900 - 1500 € pro Monat.
Unsere internationalen Kunden in Lissabon suchen mehrsprachige Kandidaten, die ihrem Kundenservice- und Content-Moderationsteam beitreten. Diese sind Vollzeitstellen vor Ort mit mehreren Startterminen in den kommenden Monaten.
Standort: Lissabon, Portugal (vor Ort)
Rollen: Kundenservicemitarbeiter / Content-Moderator
Gehalt: 900 € – 1.500 € brutto/Monat (je nach Projekt und Sprachmarkt)
Zielsprachen: Wir suchen Kandidaten, die fließend (C1/C2) in einer der folgenden Sprachen sind:
- Deutsch
- Niederländisch
- Französisch
- Italienisch
- Spanisch
- Türkisch
- Nordische Sprachen (Schwedisch, Norwegisch, Dänisch, Finnisch)
- Andere europäische Sprachen
Umzugshilfe (projektabhängig):
- Flugkostenrückerstattung nach Lissabon
- Unterkunftsoptionen, die vom Unternehmen bereitgestellt oder subventioniert werden
- Unterstützung bei lokalen Dokumenten, Steuerregistrierung und Einarbeitung
Anforderungen:
- Fließend in einer der geforderten Sprachen + zuverlässiges Arbeitsniveau in Englisch
- Gültiger EU-Pass oder gültige Arbeitserlaubnis für Portugal (verpflichtend)
- Verfügbarkeit zur Umsiedlung und Arbeit vor Ort in Lissabon
- Bereitschaft, relativ schnell eine neue Rolle zu beginnen
Die Rekrutierungsprozesse verlaufen schnell. Wenn Sie interessiert sind, senden Sie bitte Ihren aktualisierten Lebenslauf.
Multilingual Customer Support – Lisbon Arbeitgeber: FH Collective Academy
Als Arbeitgeber im Herzen Barcelonas bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Wir fördern kontinuierliche Weiterbildung und bieten klare Aufstiegsmöglichkeiten, während wir unseren Mitarbeitern eine hybride Arbeitsstruktur und umfassende Umzugsunterstützung bieten, um den Übergang zu erleichtern. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einem leistungsabhängigen Bonus schaffen wir ein Umfeld, in dem Engagement und Erfolg belohnt werden.
