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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Onboard neue Kunden und helfe ihnen, erfolgreiche PPC-Kampagnen zu starten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines aufregenden Projekts mit Google Ads in Barcelona.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonus, Hybridmodell und Umzugshilfe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings und arbeite mit führenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: C2-Niveau in Deutsch und Englisch sowie 2+ Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Marketing.
- Andere Informationen: Dynamisches, inklusives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24310 - 28600 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, die Zukunft des digitalen Marketings zu gestalten und mit einigen der vielversprechendsten Unternehmen auf dem deutschen Markt zu arbeiten? Treten Sie in das lebendige Barcelona ein und werden Sie Teil eines spannenden Projekts mit Google Ads, einem bahnbrechenden Tool für Unternehmen weltweit.
Was Sie tun werden:
- Neue Kunden onboarden und anleiten, um ihnen zu helfen, leistungsstarke PPC-Kampagnen zu starten.
- Starke Beziehungen aufbauen, Abwanderung minimieren und Wachstumschancen identifizieren.
- Die Nutzung von Google Ads vorantreiben und maßgeschneiderte, datengestützte Strategien anbieten.
- Als vertrauenswürdiger Berater fungieren und komplexe ROI- und Plattformintegrationsfragen beantworten.
Was wir suchen:
- C2-Niveau in Deutsch und Englisch.
- Über 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb und/oder Marketing.
- Starke Fähigkeiten im Kundenkontakt, Beziehungsaufbau und analytisches Denken.
- Solides Verständnis des deutschen Marktes und des digitalen Werbeökosystems.
- Zielorientierte Denkweise, proaktiver Problemlöser und echter Teamplayer.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: 24.310 € + bis zu 4.290 € Bonus/Jahr.
- Hybrides Modell, Büro im World Trade Center in Barcelona.
- Umzugshilfe & private Krankenversicherung.
- Karrierewachstum, Coaching, Zertifizierungen & kontinuierliches Lernen.
- Ein vielfältiger, dynamischer und inklusiver Arbeitsplatz.
Wenn Sie leidenschaftlich an digitalem Marketing interessiert sind, in einer schnelllebigen, innovativen Umgebung arbeiten möchten und einen Einfluss bei einem globalen Marktführer ausüben möchten, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie!
Onboarding Account Manager - German Market (Relocation to Barcelona)! Arbeitgeber: FH Collective - Academy
Kontaktperson:
FH Collective - Academy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Onboarding Account Manager - German Market (Relocation to Barcelona)!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Onboarding Account Manager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche auf LinkedIn oder besuche relevante Events. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können, um ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Google Ads und die neuesten Trends im digitalen Marketing. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Experte in deinem Bereich bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft des digitalen Marketings gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Onboarding Account Manager - German Market (Relocation to Barcelona)!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich für digitale Marketinglösungen begeistern. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst. Wie passen deine bisherigen Tätigkeiten zu der Rolle des Onboarding Account Managers? Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Team und unsere Kultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FH Collective - Academy vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Onboarding Account Managers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Vertrieb und Marketing dir helfen können, neue Kunden erfolgreich zu onboarden und ihre PPC-Kampagnen zu optimieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und in der Problemlösung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast, um deren Ziele zu erreichen.
✨Kenntnis des deutschen Marktes
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im deutschen digitalen Werbemarkt. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden in diesem Markt hast und wie Google Ads ihnen helfen kann.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.