Auf einen Blick
- Aufgaben: Moderate Online-Werbung und sorge für die Einhaltung von Richtlinien.
- Unternehmen: Globaler Streaming-Dienst mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Sprachbonus, Essenszulage und Gesundheitsversicherung.
- Weitere Informationen: Keine Erfahrung nötig, umfassende Schulung und Umzugshilfe verfügbar.
- Warum dieser Job: Gestalte ein sicheres Streaming-Erlebnis und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Standort: Lagoas Park, Oeiras, Lissabon
Über die Rolle
Als Video Content Analyst sind Sie verantwortlich für die Überprüfung von Online-Werbung und die Sicherstellung der Einhaltung lokaler Gesetze und Plattformrichtlinien. Ihre Rolle ist entscheidend für die Aufrechterhaltung einer sicheren und ansprechenden Erfahrung für die Nutzer des Streaming-Dienstes. Dies ist eine spannende Gelegenheit, mit einem internationalen Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, auch wenn Sie wenig bis keine Vorerfahrung haben.
Hauptverantwortlichkeiten
- Überprüfung und Moderation von Online-Werbung innerhalb der Streaming-Plattform.
- Identifizierung und Entfernung unangemessener Inhalte basierend auf den Projektvorgaben.
- Sicherstellen, dass Anzeigen für die Zielgruppe geeignet sind (z.B. Entfernen von Soda-Anzeigen für unter 12-Jährige gemäß Vorschriften).
- Escalation von Richtlinienverstößen und Beitrag zu Prozessverbesserungen.
- Zusammenarbeit mit den Betriebs- und Content-Sicherheitsteams zur Gewährleistung von Compliance und Genauigkeit.
Anforderungen
- Sprachen: Muttersprachliches / fließendes Deutsch (obligatorisch) + gutes Englisch.
- Keine Vorerfahrung erforderlich (bis zu 12 Monate in der Inhaltsmoderation werden berücksichtigt).
- Starke Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, schnelle, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Resilient und anpassungsfähig an ein schnelllebiges, arbeitsintensives Umfeld.
Bedingungen & Vorteile
- Jahresgrundgehalt: Bis zu 16.800 Euro pro Jahr (je nach Erfahrung).
- Monatlicher Sprachbonus: 235 Euro.
- Essenszulage: 7,63 Euro / Tag (netto, Essenskarte).
- Transportbonus: 720 Euro / Jahr.
- Jährlicher Zielbonus: 5% des Bruttogrundgehalts.
- Gesamtmonatspaket: Ca. 1.400 Euro + Vorteile.
- Kranken- und Lebensversicherung (einschließlich Ehepartner / Partner und Kinder).
- 2-monatige Schulungsvereinbarung + 1-jähriger befristeter Vertrag (30 Tage Probezeit).
- Umzugshilfe (für Kandidaten außerhalb Portugals).
- Bürokratische Unterstützung (NIF, NISS).
- Wohnhilfe, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.
- Umzugsbonus: 2.000 Euro brutto (bei der ersten Gehaltsabrechnung ausgezahlt).
Rekrutierungsprozess
- Erstscreening
- Betriebsinterview
- HR-Interview
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, das die Zukunft digitaler Inhalte gestaltet.
Video Content Analyst Arbeitgeber: FH Collective Academy
Als Arbeitgeber im Herzen Barcelonas bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Wir fördern kontinuierliche Weiterbildung und bieten klare Aufstiegsmöglichkeiten, während wir unseren Mitarbeitern eine hybride Arbeitsstruktur und umfassende Umzugsunterstützung bieten, um den Übergang zu erleichtern. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einem leistungsabhängigen Bonus schaffen wir ein Umfeld, in dem Engagement und Erfolg belohnt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Video Content Analyst erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von FH Collective Academy treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei FH Collective Academy verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei FH Collective Academy bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei FH Collective Academy zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei FH Collective Academy den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Video Content Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für FH Collective Academy wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei FH Collective Academy interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von FH Collective Academy oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FH Collective Academy vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
