Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lehrmaterialien und unterstütze Lehrende bei der Umsetzung neuer Konzepte.
- Unternehmen: Moderne Campus-Hochschule mit einem engagierten und diversen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Diversität und Chancengerechtigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und mache einen echten Unterschied in der Hochschulbildung.
- Qualifikationen: Master in Bildungswissenschaften oder Bildungstechnologie und Erfahrung im Instructional Design.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 55000 € pro Jahr.
Im Rahmen des Projekts „InTeLeGenS“ entwickeln wir innovative Studienmodelle, die individuelle Lernpfade, Kompetenzorientierung und digitale Lehrformate miteinander verbinden. Deine Aufgabe: Die Konzeption und Förderung kompetenzorientierter, diversitätssensibler und nachhaltiger Lehrkonzepte und -materialien - und damit innovative Lehr- und Lernangebote hochschulweit zu etablieren.
Deine Mission
- Du entwickelst und gestaltest multimodale Lehr-/Lernmaterialien und didaktische Templates.
- Du berätst und unterstützt unsere Lehrenden bei der Umsetzung kompetenzorientierter und adaptiver Lehr-/Lernkonzepte.
- Du analysierst didaktische Anforderungen und erstellst Empfehlungen für die Weiterentwicklung von Lehr-/Lernszenarien.
- Du entwickelst z. B. Leitfäden und Guidelines für den Transfer der entwickelten didaktischen Modelle an andere Hochschulen.
Das bringst du mit
- wissenschaftlicher Hochschulabschluss / Master in Bildungswissenschaften oder Bildungstechnologie
- nachgewiesene Erfahrungen im Kontext von Hochschuldidaktik und / oder Instructional Design
- nachgewiesene Erfahrungen in der Moderation und inhaltlichen Umsetzung von Workshops
- hohe Motivation zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
Das bieten wir dir
- Vergütung nach TV-L (E 13), betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen
- flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen, und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- eine moderne Campus-Hochschule mit einem engagierten und diversen Team
- persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
Deine Bewerbung
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt bis zum 21.06.2026 über unser Online-Portal: Jetzt bewerben. Wir freuen uns auf Dich!
Die Fachhochschule Erfurt lebt Diversität und Chancengerechtigkeit. Wir fördern gezielt die Zusammenarbeit heterogener Teams und ermutigen Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind, sich zu bewerben. Dabei berücksichtigen wir Bewerber:innen mit Schwerbehinderung bei gleicher Eignung bevorzugt. Für Bewerber:innen mit internationalen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (www.kmk.org/zab) erforderlich.
wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Projekt "Intelligent Teach + Learn: Generating Study Paths" Arbeitgeber: FH Erfurt Land Thüringen
Die Fachhochschule Erfurt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lehr- und Lernkonzepte fördert und ein engagiertes, diverses Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt die Hochschule die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. Zudem wird Diversität und Chancengerechtigkeit aktiv gelebt, was eine inklusive und wertschätzende Arbeitsumgebung schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Projekt "Intelligent Teach + Learn: Generating Study Paths" erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Professoren über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Hochschule und das Projekt 'InTeLeGenS'. Zeige, dass du die Mission und Werte der Institution verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Stelle erfahren möchtest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Online-Portal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Projekt "Intelligent Teach + Learn: Generating Study Paths" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Hochschuldidaktik und Instructional Design hervor. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Lehrkonzepte entwickelt oder Workshops moderiert hast.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unser Online-Portal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FH Erfurt Land Thüringen vorbereitet
✨Verstehe die Projektziele
Mach dich mit den Zielen des Projekts 'Intelligent Teach + Learn' vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Hochschuldidaktik und Instructional Design dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Workshops, die du moderiert hast. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du kompetenzorientierte Lehrkonzepte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle in einem interdisziplinären Team ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachrichtungen. Erkläre, wie du unterschiedliche Perspektiven in deine Arbeit integriert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Projekt und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
