Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Montageprojekte für Fenster- und Sonnenschutzlösungen eigenverantwortlich.
- Unternehmen: FH Finnholz GmbH, ein führendes Unternehmen in der Fensterbranche mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: 4-Tage-Woche, 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Top-Arbeitgeber mit 100% Weiterempfehlungsrate und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte hochwertige Produkte und profitiere von einer tollen Work-Life-Balance in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Fensterbranche und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die FH Finnholz GmbH & Co. KG — Fachabteilung für Fenster, Türen und Verschattungen ist ein führendes Unternehmen für Fenster‑, Türen‑, Fassaden- und Sonnenschutzlösungen. Mit Sitz in Berlin und bundesweiten Einsätzen bieten wir individuelle, maßgeschneiderte Produkte, die höchste Qualitätsansprüche erfüllen. Unser Portfolio deckt die gesamte Bandbreite ab, von hochwertigen Fenstersystemen bis hin zu innovativem Sonnenschutz.
Mit modernen Arbeitsplätzen, flexiblen Arbeitszeiten und einer 4‑Tage-Woche bieten wir eine optimale Work-Life-Balance. Regelmäßige Teambesprechungen, Weiterbildungen und soziale Veranstaltungen — wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern — sind für uns selbstverständlich. Wir sind stolz darauf, von Focus Money als Top-Arbeitgeber Mittelstand ausgezeichnet zu sein und bei kununu eine Weiterempfehlungsrate von 100% zu haben. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Die Einstellung in unserem Unternehmen wird unbefristet und in Vollzeit erfolgen.
Was wir dir bieten:
- Vier-Tage-Woche (36 Stunden) bei vollem Gehalt
- 6 Wochen Urlaub
- Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Interessante und anspruchsvolle Projekte
- Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Vergütung
- Gute Arbeitsbedingungen in einem motivierten Team
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Firmenveranstaltungen und – ausflüge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Montageleitung — Planung, technische Klärung und Durchführung von Montagen von Fenster‑, Fassaden- und Sonnenschutzlösungen
- Abstimmung mit Kunden, Subunternehmern und internen Teams, um die reibungslose und termingerechte Umsetzung der Projekte sicherzustellen
- Nachverfolgung von Projektschritten, Fristen und Abnahmen
- Kontinuierliche Koordination mit Lieferanten und Subunternehmern
- Überwachung der Lieferungen
- Vorbereitung der Montageunterlagen für Subunternehmer
- Koordination auf der Baustelle mit den anderen Gewerken, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten
- Kommunikation mit serbisch-kroatischen Subunternehmern und Herstellern (auf Englisch oder Russisch möglich)
- Kontrolle von Umsetzungsmaßnahmen hinsichtlich Qualität und Kosten, inkl. laufender Abstimmung mit den Teams vor Ort
Qualifikationen:
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Fensterbranche
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist wichtig
- Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel) und branchenspezifischen EDV-Systemen (z.B. CAD-Erfahrung von Vorteil)
- Ausgeprägtes Organisationstalent, gepaart mit einer strukturierten, ergebnisorientierten Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden, Subunternehmern und internen Teams
- Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, eigenständig und lösungsorientiert zu arbeiten
- Durchsetzungsvermögen, hohe Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
Wenn du dich für die abwechslungsreiche Arbeitsstelle interessierst, sende uns deine Bewerbung (inkl. Gehaltsvorstellung) per Mail an: bewerbungen@fh-finnholz.de. Wir freuen uns von dir zu hören!
Montageleiter (m/w/d) für Fensterabteilung in Berlin Arbeitgeber: FH Finnholz GmbH & Co. KG
Die FH Finnholz GmbH & Co. KG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine optimale Work-Life-Balance mit einer 4-Tage-Woche und flexiblen Arbeitszeiten bietet. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Teambesprechungen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Krankenversicherung sowie einem motivierten Team, das spannende Projekte realisiert.
Kontaktdaten:
FH Finnholz GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Montageleiter (m/w/d) für Fensterabteilung in Berlin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Montageleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen oder sogar Empfehlungen für die FH Finnholz GmbH haben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Fensterbranche und über die Projekte von FH Finnholz. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle erforderlichen Informationen enthält, um die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch zu haben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Montageleiter (m/w/d) für Fensterabteilung in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade für die Fensterabteilung bei FH Finnholz geeignet bist und was dich an der Position reizt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FH Finnholz GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die FH Finnholz GmbH & Co. KG und ihre Produkte. Verstehe, was sie einzigartig macht und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung in der Fensterbranche, die deine Fähigkeiten als Montageleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Subunternehmern und Kunden wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick hervorheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den regelmäßigen Teambesprechungen oder sozialen Veranstaltungen, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.
