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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Großhandel, Kundenberatung und Auftragsabwicklung in einer 3-jährigen Ausbildung.
- Arbeitgeber: FH Finnholz GmbH ist ein führendes Unternehmen für Fenster, Türen und Sonnenschutzlösungen in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und eine 4-Tage-Woche für die perfekte Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines topbewerteten Teams mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter mittlerer Bildungsabschluss, Interesse an Wirtschaft und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungen sorgen für eine tolle Unternehmenskultur.
Die FH Finnholz GmbH & Co. KG Abt. Stakline — Fenster, Türen und Verschattung ist ein führendes Unternehmen für Fenster‑, Türen‑, Fassaden- und Sonnenschutzlösungen. Mit Sitz in Berlin und bundesweiten Einsätzen bieten wir individuelle, maßgeschneiderte Produkte, die höchste Qualitätsansprüche erfüllen. Unser Portfolio deckt die gesamte Bandbreite ab, von hochwertigen Fenstersystemen bis hin zu innovativem Sonnenschutz.
Mit modernen Arbeitsplätzen, flexiblen Arbeitszeiten und einer 4‑Tage-Woche bieten wir eine optimale Work-Life-Balance. Regelmäßige Teambesprechungen, Weiterbildungen und soziale Veranstaltungen — wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern — sind für uns selbstverständlich. Wir sind stolz darauf, von Focus Money als Top-Arbeitgeber Mittelstand ausgezeichnet zu sein und bei kununu eine Weiterempfehlungsrate von 100% zu haben. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns in Berlin als:
– Auszubildende Kaufmann-/frau Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) –
Das lernst du bei uns:
- In deiner 3‑jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Großhandel ankommt
- Beratung unserer Kunden, Annahme von Aufträgen sowie die Gewährleistung einer reibungslosen Abwicklung
- Ausarbeitung von Angeboten sowie die Erstellung von Angebotskalkulationen
- Planung, Organisation und Koordination von Einkäufen sowie Verantwortung für eine termingerechte Warendisposition
- Steuerung kaufmännischer Handelsabläufe durch Buchungen in unserem Warenwirtschafts- und Finanzsystem
Das bringst du mit:
- Mindestens guter mittlerer Bildungsabschluss, mit überzeugenden Leistungen in den kaufmännischen Fächern sowie Mathematik und Deutsch
- Du hast Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Handelsprozessen
- Du bist kommunikationsstark und ein wertschätzender und freundlicher Umgang mit externen und internen Ansprechpartnern ist für dich selbstverständlich
- Du hast Spaß an der Arbeit im Team und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit
- Du bist ein Planungs- und Organisationstalent
- Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel)
- Englischkenntnisse (Schulenglisch wünschenswert)
Was wir dir bieten:
- 6 Wochen Urlaub
- Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Interessante und anspruchsvolle Projekte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Arbeitsbedingungen in einem motivierten Team
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Firmenveranstaltungen und – ausflüge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige und umfassende Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!
Per E‑Mail an:
Julia Blumenthal |
#J-18808-Ljbffr
Berlin: Auszubildene/-r Kaufmann-/frau Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: FH FINNHOLZ Handelsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
FH FINNHOLZ Handelsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berlin: Auszubildene/-r Kaufmann-/frau Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die FH Finnholz GmbH & Co. KG und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an Fenstern, Türen und Sonnenschutzlösungen hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zu wirtschaftlichen Zusammenhängen und Handelsprozessen vor. Du kannst aktuelle Trends im Großhandel recherchieren und darüber nachdenken, wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du mit Kunden umgegangen bist. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den flexiblen Arbeitszeiten und der 4-Tage-Woche zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Work-Life-Balance und dass du die Unternehmenskultur schätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berlin: Auszubildene/-r Kaufmann-/frau Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die FH Finnholz GmbH & Co. KG und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Zeugnisse und Nachweise über deine Sprachkenntnisse. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Ausbildung im Groß- und Außenhandelsmanagement ausdrückst. Gehe auf deine Stärken und Erfahrungen ein, die dich für die Position qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Überprüfe vorher, ob alle Informationen korrekt sind und die Anhänge ordnungsgemäß hochgeladen wurden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FH FINNHOLZ Handelsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die FH Finnholz GmbH & Co. KG und ihre Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Teamorientierung und die hohe Qualität ihrer Produkte.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da der Umgang mit Kunden und internen Ansprechpartnern wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Kommunikationsstärke und deinen freundlichen Umgang belegen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Motivation, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Du kannst auch spezifische Bereiche ansprechen, in denen du dich besonders verbessern möchtest, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Ausbildung, den Projekten oder der Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
