Leitung (m/w/d) Zentrum Interprofessionalität

Leitung (m/w/d) Zentrum Interprofessionalität

München Teilzeit 5155 - 5155 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite interprofessionelle Lehrveranstaltungen und koordiniere spannende Projekte im Gesundheitsbereich.
  • Unternehmen: Innovative Fachhochschule mit einem Fokus auf interprofessionelle Ausbildung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Fortbildungsmöglichkeiten und ein stabiles Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Leadership-Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der interprofessionellen Lehre und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und mindestens fünf Jahre Lehrerfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5155 - 5155 € pro Monat.

Ihre Aufgaben bei uns

Sie übernehmen die Gesamtkoordination der studiengangsübergreifenden, interprofessionellen Lehrveranstaltungen. Dies umfasst u. a. die Planung und Organisation der Lehrveranstaltungen inkl. Ressourcenmanagement, Suche und Auswahl von Lehrenden sowie die Anerkennung und Validierung von Leistungen. Sie schaffen optimale Rahmenbedingungen für den interprofessionellen Lehr- und Studienbetrieb, entwickeln und evaluieren das studiengangsübergreifende Curriculum weiter und verantworten eine professionelle, transparente und klare Kommunikation und Koordination zwischen bzw. mit allen internen und externen Stakeholdern.

Als Leitung Zentrum Interprofessionalität zählen die Identifikation, Bündelung und Koordination der Forschung im Bereich interprofessionelle Ausbildung und Praxis ebenso zu Ihren Aufgaben wie die eigene Lehr- und Forschungstätigkeit am Themengebiet der Interprofessionalität. Sie sorgen darüber hinaus für die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und stellen sicher, dass sowohl vereinbarte Qualitätskriterien als auch gesetzliche Vorgaben eingehalten werden. Ihre Tätigkeit wird abgerundet durch die Planung und Organisation von Marketing- bzw. Networking-Aktivitäten und Ihre Vertretung der FH Gesundheitsberufe OÖ nach Außen (z. B. bei Expert*innen-Sitzungen), um die interprofessionelle Lehre am Markt zu positionieren.

Was Sie mitbringen

Sie haben ein Master- oder Diplomstudium im Bereich Gesundheits-, Bildungs-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine äquivalente Ausbildung abgeschlossen und waren bereits für mind. fünf Jahre in der Lehre (idealerweise an einer Hochschule) tätig, wobei Sie Ihre pädagogisch-didaktischen Qualifikationen unter Beweis stellen konnten. Sie verfügen über ausgeprägte Leadership-Kompetenzen sowie Social Skills und können zudem mit starkem Know-How im Bereich Digitalität überzeugen.

Sie haben sich in Ihrer beruflichen Vergangenheit mit interprofessioneller Lehre und Praxis fundiert auseinandergesetzt und interessieren sich für die Forschung im Bereich interprofessionelle Ausbildung und Praxis. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Kund*innenorientierung, strategisches und wirtschaftliches Denken, Selbständigkeit und Engagement aus. Durch Ihre Führungsqualitäten gelingt es Ihnen, Projekte und Konzepte erfolgreich zu entwickeln und deren Umsetzung gezielt voranzutreiben.

Einschlägige Zusatzqualifikationen, z. B. im Qualitätsmanagement, Publikationserfahrung, Erfahrung in der Abwicklung von Forschungsprojekten im Hochschul-/Gesundheitssektor sowie Erfahrung bei der Ausbildung angehender Professionist*innen in Gesundheitsberufen sind von Vorteil.

Ihre Vorteile

Freuen Sie sich auf einen Arbeitsbereich mit Eigenverantwortung und die Chance, die Organisation innovativ mitzuprägen. Wir bieten Ihnen zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, attraktive Fortbildungsangebote, kostengünstiges Essen in den Betriebskantinen der Kliniken, die Möglichkeit zur Teilnahme am Gesundheitsförderungsprogramm u. v. a. m.

Ihre Aufnahme erfolgt als Landesvertragsbedienstete*r, wodurch Ihnen mit dem Land Oberösterreich als Dienstgeber ein verlässlicher und stabiler Arbeitgeber zur Seite steht. Durch die eigene Kranken- und Unfallversicherung der Oö. Landesvertragsbediensteten bei der Kranken- und Unfallfürsorge KFL profitieren Sie von sehr guten Versicherungsleistungen.

Anstellungsbedingungen

  • Besetzungstermin: ab November 2026
  • Stundenausmaß: Teilzeit (10 bis 20 Stunden)
  • Dienstort: Linz, Unternehmensleitung
  • Bewerbungsfrist: 22. Juni 2026

Gehalt

Das Gehaltsschema der FH Gesundheitsberufe OÖ orientiert sich am Gehaltsschema des Oö. Landesdienstes gemäß § 28 Oö. Gehaltsgesetz 2001. In der Funktion als Leitung (m/w/d) Zentrum Interprofessionalität werden Sie in LD 10 (Bruttomonatsgehalt mind. EUR 5.155,90 auf Vollzeitbasis) eingereiht. Einschlägige Vordienstzeiten können angerechnet werden.

Leitung (m/w/d) Zentrum Interprofessionalität Arbeitgeber: FH Gesundheitsberufe Oberösterreich GmbH

Die FH Gesundheitsberufe OÖ bietet Ihnen als Leitung des Zentrums Interprofessionalität eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen und dynamischen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum Home-Office und attraktiven Fortbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Als verlässlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst profitieren Sie zudem von stabilen Anstellungsbedingungen und hervorragenden Sozialleistungen.

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Kontaktdaten:

FH Gesundheitsberufe Oberösterreich GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) Zentrum Interprofessionalität erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Kommilitonen oder anderen Kontakten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Institution und deren interprofessionelle Lehrveranstaltungen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für interprofessionelle Lehre! Teile in Gesprächen deine Ideen zur Weiterentwicklung des Curriculums und wie du die Qualität der Lehre verbessern möchtest. Das wird Eindruck machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) Zentrum Interprofessionalität mit Bravour zu bestehen

Gesamtkoordination
Planung und Organisation
Ressourcenmanagement
Lehrendenauswahl
Curriculum-Entwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Koordination mit Stakeholdern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen.

Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Leitung Zentrum Interprofessionalität passen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FH Gesundheitsberufe Oberösterreich GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leitung Zentrum Interprofessionalität vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Bereite Fragen vor

Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur interprofessionellen Lehre oder zu aktuellen Projekten können hier besonders relevant sein.

Präsentiere deine Leadership-Kompetenzen

Da die Rolle stark auf Führungskompetenzen angewiesen ist, sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und Projektkoordination zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich Teams motiviert und Projekte zum Abschluss gebracht hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Position ist klare Kommunikation entscheidend. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen, um deine sozialen Fähigkeiten zu demonstrieren.