Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite interprofessionelle Lehrveranstaltungen und koordiniere spannende Projekte im Gesundheitsbereich.
- Unternehmen: Innovative Fachhochschule mit einem Fokus auf interprofessionelle Ausbildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Fortbildungsmöglichkeiten und ein stabiles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Verantwortung für Qualitätsmanagement und spannende Networking-Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der interprofessionellen Lehre und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und mindestens fünf Jahre Lehrerfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5155 - 5155 € pro Monat.
Ihre Aufgaben bei uns
Sie übernehmen die Gesamtkoordination der studiengangsübergreifenden, interprofessionellen Lehrveranstaltungen. Dies umfasst u. a. die Planung und Organisation der Lehrveranstaltungen inkl. Ressourcenmanagement, Suche und Auswahl von Lehrenden sowie die Anerkennung und Validierung von Leistungen. Sie schaffen optimale Rahmenbedingungen für den interprofessionellen Lehr- und Studienbetrieb, entwickeln und evaluieren das studiengangsübergreifende Curriculum weiter und verantworten eine professionelle, transparente und klare Kommunikation und Koordination zwischen bzw. mit allen internen und externen Stakeholdern.
Als Leitung Zentrum Interprofessionalität zählen die Identifikation, Bündelung und Koordination der Forschung im Bereich interprofessionelle Ausbildung und Praxis ebenso zu Ihren Aufgaben wie die eigene Lehr- und Forschungstätigkeit am Themengebiet der Interprofessionalität. Sie sorgen darüber hinaus für die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und stellen sicher, dass sowohl vereinbarte Qualitätskriterien als auch gesetzliche Vorgaben eingehalten werden. Ihre Tätigkeit wird abgerundet durch die Planung und Organisation von Marketing- bzw. Networking-Aktivitäten und Ihre Vertretung der FH Gesundheitsberufe OÖ nach Außen (z. B. bei Expert*innen-Sitzungen), um die interprofessionelle Lehre am Markt zu positionieren.
Was Sie mitbringen
Sie haben ein Master- oder Diplomstudium im Bereich Gesundheits-, Bildungs-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine äquivalente Ausbildung abgeschlossen und waren bereits für mind. fünf Jahre in der Lehre (idealerweise an einer Hochschule) tätig, wobei Sie Ihre pädagogisch-didaktischen Qualifikationen unter Beweis stellen konnten. Sie verfügen über ausgeprägte Leadership-Kompetenzen sowie Social Skills und können zudem mit starkem Know-How im Bereich Digitalität überzeugen.
Sie haben sich in Ihrer beruflichen Vergangenheit mit interprofessioneller Lehre und Praxis fundiert auseinandergesetzt und interessieren sich für die Forschung im Bereich interprofessionelle Ausbildung und Praxis. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Kund*innenorientierung, strategisches und wirtschaftliches Denken, Selbständigkeit und Engagement aus. Durch Ihre Führungsqualitäten gelingt es Ihnen, Projekte und Konzepte erfolgreich zu entwickeln und deren Umsetzung gezielt voranzutreiben.
Einschlägige Zusatzqualifikationen, z. B. im Qualitätsmanagement, Publikationserfahrung, Erfahrung in der Abwicklung von Forschungsprojekten im Hochschul-/Gesundheitssektor sowie Erfahrung bei der Ausbildung angehender Professionist*innen in Gesundheitsberufen sind von Vorteil.
Ihre Vorteile
Freuen Sie sich auf einen Arbeitsbereich mit Eigenverantwortung und die Chance, die Organisation innovativ mitzuprägen. Wir bieten Ihnen zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, attraktive Fortbildungsangebote, kostengünstiges Essen in den Betriebskantinen der Kliniken, die Möglichkeit zur Teilnahme am Gesundheitsförderungsprogramm u. v. a. m.
Ihre Aufnahme erfolgt als Landesvertragsbedienstete*r, wodurch Ihnen mit dem Land Oberösterreich als Dienstgeber ein verlässlicher und stabiler Arbeitgeber zur Seite steht. Durch die eigene Kranken- und Unfallversicherung der Oö. Landesvertragsbediensteten bei der Kranken- und Unfallfürsorge KFL profitieren Sie von sehr guten Versicherungsleistungen.
Anstellungsbedingungen
- Besetzungstermin: ab November 2026
- Stundenausmaß: Teilzeit (10 bis 20 Stunden)
- Dienstort: Linz, Unternehmensleitung
- Bewerbungsfrist: 22. Juni 2026
Gehalt
Das Gehaltsschema der FH Gesundheitsberufe OÖ orientiert sich am Gehaltsschema des Oö. Landesdienstes gemäß § 28 Oö. Gehaltsgesetz 2001. In der Funktion als Leitung (m/w/d) Zentrum Interprofessionalität werden Sie in LD 10 (Bruttomonatsgehalt mind. EUR 5.155,90 auf Vollzeitbasis) eingereiht. Einschlägige Vordienstzeiten können angerechnet werden.
Leitung (m/w/d) Zentrum Interprofessionalität Arbeitgeber: FH Gesundheitsberufe Oberösterreich GmbH
Die FH Gesundheitsberufe OÖ bietet Ihnen als Leitung des Zentrums Interprofessionalität eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen und dynamischen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum Home-Office und attraktiven Fortbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Als verlässlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst profitieren Sie zudem von stabilen Anstellungsbedingungen und hervorragenden Sozialleistungen.
Kontaktdaten:
FH Gesundheitsberufe Oberösterreich GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) Zentrum Interprofessionalität erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Kommilitonen oder anderen Kontakten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich interprofessionelle Lehre und Praxis am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Mission und Vision der FH Gesundheitsberufe OÖ verstehst und teilst, hebt das deine Chancen erheblich.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) Zentrum Interprofessionalität mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FH Gesundheitsberufe Oberösterreich GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein klares Bild von der Position als Leitung Zentrum Interprofessionalität. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Leadership-Kompetenzen und Social Skills unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Da die Rolle auch die Koordination zwischen verschiedenen Stakeholdern umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst und zeigst, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
