Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Koordination interprofessioneller Lehrveranstaltungen sowie Entwicklung des Curriculums.
- Unternehmen: FH Gesundheitsberufe OÖ - innovativer Arbeitgeber im Bildungssektor.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Fortbildungsangebote und gute Versicherungsleistungen.
- Weitere Informationen: Eigenverantwortung und die Möglichkeit, die Organisation aktiv mitzugestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der interprofessionellen Ausbildung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und mindestens fünf Jahre Lehrerfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5155 - 5155 € pro Monat.
Ihre Aufgaben bei uns
- Sie übernehmen die Gesamtkoordination der studiengangsübergreifenden, interprofessionellen Lehrveranstaltungen. Dies umfasst u. a. die Planung und Organisation der Lehrveranstaltungen inkl. Ressourcenmanagement, Suche und Auswahl von Lehrenden sowie die Anerkennung und Validierung von Leistungen.
- Sie schaffen optimale Rahmenbedingungen für den interprofessionellen Lehr- und Studienbetrieb, entwickeln und evaluieren das studiengangsübergreifende Curriculum weiter und verantworten eine professionelle, transparente und klare Kommunikation und Koordination zwischen bzw. mit allen internen und externen Stakeholdern.
- Als Leitung Zentrum Interprofessionalität zählen die Identifikation, Bündelung und Koordination der Forschung im Bereich interprofessionelle Ausbildung und Praxis ebenso zu Ihren Aufgaben wie die eigene Lehr- und Forschungstätigkeit am Themengebiet der Interprofessionalität.
- Sie sorgen darüber hinaus für die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und stellen sicher, dass sowohl vereinbarte Qualitätskriterien als auch gesetzliche Vorgaben eingehalten werden.
- Ihre Tätigkeit wird abgerundet durch die Planung und Organisation von Marketing- bzw. Networking-Aktivitäten und Ihre Vertretung der FH Gesundheitsberufe OÖ nach Außen (z. B. bei Expert*innen-Sitzungen), um die interprofessionelle Lehre am Markt zu positionieren.
Was Sie mitbringen
- Sie haben ein Master- oder Diplomstudium im Bereich Gesundheits-, Bildungs-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine äquivalente Ausbildung abgeschlossen und waren bereits für mind. fünf Jahre in der Lehre (idealerweise an einer Hochschule) tätig, wobei Sie Ihre pädagogisch-didaktischen Qualifikationen unter Beweis stellen konnten.
- Sie verfügen über ausgeprägte Leadership-Kompetenzen sowie Social Skills und können zudem mit starkem Know-How im Bereich Digitalität überzeugen.
- Sie haben sich in Ihrer beruflichen Vergangenheit mit interprofessioneller Lehre und Praxis fundiert auseinandergesetzt und interessieren sich für die Forschung im Bereich interprofessionelle Ausbildung und Praxis.
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Kund*innenorientierung, strategisches und wirtschaftliches Denken, Selbständigkeit und Engagement aus.
- Durch Ihre Führungsqualitäten gelingt es Ihnen, Projekte und Konzepte erfolgreich zu entwickeln und deren Umsetzung gezielt voranzutreiben.
- Einschlägige Zusatzqualifikationen, z. B. im Qualitätsmanagement, Publikationserfahrung, Erfahrung in der Abwicklung von Forschungsprojekten im Hochschul-/Gesundheitssektor sowie Erfahrung bei der Ausbildung angehender Professionist*innen in Gesundheitsberufen sind von Vorteil.
Ihre Vorteile
- Freuen Sie sich auf einen Arbeitsbereich mit Eigenverantwortung und die Chance, die Organisation innovativ mitzuprägen.
- Wir bieten Ihnen zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, attraktive Fortbildungsangebote, kostengünstiges Essen in den Betriebskantinen der Kliniken, die Möglichkeit zur Teilnahme am Gesundheitsförderungsprogramm u. v. a. m.
- Ihre Aufnahme erfolgt als Landesvertragsbedienstete*r, wodurch Ihnen mit dem Land Oberösterreich als Dienstgeber ein verlässlicher und stabiler Arbeitgeber zur Seite steht.
- Durch die eigene Kranken- und Unfallversicherung der Oö. Landesvertragsbediensteten bei der Kranken- und Unfallfürsorge KFL profitieren Sie von sehr guten Versicherungsleistungen.
Anstellungsbedingungen
- Besetzungstermin: ab November 2026
- Stundenausmaß: Teilzeit (10 bis 20 Stunden)
- Dienstort: Linz, Unternehmensleitung
- Bewerbungsfrist: 22. Juni 2026
Gehalt
Das Gehaltsschema der FH Gesundheitsberufe OÖ orientiert sich am Gehaltsschema des Oö. Landesdienstes gemäß § 28 Oö. Gehaltsgesetz 2001. In der Funktion als Leitung (m/w/d) Zentrum Interprofessionalität werden Sie in LD 10 (Bruttomonatsgehalt mind. EUR 5.155,90 auf Vollzeitbasis) eingereiht. Einschlägige Vordienstzeiten können angerechnet werden.
Leitung (m/w/d) Zentrum Interprofessionalität Arbeitgeber: FH Gesundheitsberufe Oberösterreich GmbH
Die FH Gesundheitsberufe OÖ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld zu agieren. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Home-Office-Optionen und attraktiven Fortbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von den stabilen Anstellungsbedingungen als Landesvertragsbedienstete*r und einer umfassenden Kranken- und Unfallversicherung, die Ihnen Sicherheit und Unterstützung bietet.
Kontaktdaten:
FH Gesundheitsberufe Oberösterreich GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) Zentrum Interprofessionalität erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Organisation im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Möglichkeiten oder Praktika, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du die interprofessionelle Lehre und Praxis verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) Zentrum Interprofessionalität mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Leitung des Zentrums Interprofessionalität brennst und was dich antreibt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Erfolge mit den Aufgaben, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FH Gesundheitsberufe Oberösterreich GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein klares Bild von der Position als Leitung Zentrum Interprofessionalität. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Leadership-Kompetenzen und Social Skills unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die interprofessionelle Lehre weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen zur Verbesserung des Curriculums oder zur Förderung der Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Fachbereichen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
