Leitung (m/w/d) Zentrum Interprofessionalität

Leitung (m/w/d) Zentrum Interprofessionalität

Heilbronn Teilzeit 5155 - 5155 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung und Koordination interprofessioneller Lehrveranstaltungen sowie Entwicklung des Curriculums.
  • Unternehmen: FH Gesundheitsberufe OÖ - ein stabiler Arbeitgeber mit innovativen Ansätzen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Fortbildungsangebote und kostengünstiges Essen.
  • Weitere Informationen: Eigenverantwortung und die Möglichkeit, die Organisation aktiv mitzugestalten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der interprofessionellen Ausbildung und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und mindestens fünf Jahre Lehrerfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5155 - 5155 € pro Monat.

Ihre Aufgaben bei uns

  • Sie übernehmen die Gesamtkoordination der studiengangsübergreifenden, interprofessionellen Lehrveranstaltungen. Dies umfasst u. a. die Planung und Organisation der Lehrveranstaltungen inkl. Ressourcenmanagement, Suche und Auswahl von Lehrenden sowie die Anerkennung und Validierung von Leistungen.
  • Sie schaffen optimale Rahmenbedingungen für den interprofessionellen Lehr- und Studienbetrieb, entwickeln und evaluieren das studiengangsübergreifende Curriculum weiter und verantworten eine professionelle, transparente und klare Kommunikation und Koordination zwischen bzw. mit allen internen und externen Stakeholdern.
  • Als Leitung Zentrum Interprofessionalität zählen die Identifikation, Bündelung und Koordination der Forschung im Bereich interprofessionelle Ausbildung und Praxis ebenso zu Ihren Aufgaben wie die eigene Lehr- und Forschungstätigkeit am Themengebiet der Interprofessionalität.
  • Sie sorgen darüber hinaus für die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und stellen sicher, dass sowohl vereinbarte Qualitätskriterien als auch gesetzliche Vorgaben eingehalten werden.
  • Ihre Tätigkeit wird abgerundet durch die Planung und Organisation von Marketing- bzw. Networking-Aktivitäten und Ihre Vertretung der FH Gesundheitsberufe OÖ nach Außen (z. B. bei Expert*innen-Sitzungen), um die interprofessionelle Lehre am Markt zu positionieren.

Was Sie mitbringen

  • Sie haben ein Master- oder Diplomstudium im Bereich Gesundheits-, Bildungs-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine äquivalente Ausbildung abgeschlossen und waren bereits für mind. fünf Jahre in der Lehre (idealerweise an einer Hochschule) tätig, wobei Sie Ihre pädagogisch-didaktischen Qualifikationen unter Beweis stellen konnten.
  • Sie verfügen über ausgeprägte Leadership-Kompetenzen sowie Social Skills und können zudem mit starkem Know-How im Bereich Digitalität überzeugen.
  • Sie haben sich in Ihrer beruflichen Vergangenheit mit interprofessioneller Lehre und Praxis fundiert auseinandergesetzt und interessieren sich für die Forschung im Bereich interprofessionelle Ausbildung und Praxis.
  • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Kund*innenorientierung, strategisches und wirtschaftliches Denken, Selbständigkeit und Engagement aus.
  • Durch Ihre Führungsqualitäten gelingt es Ihnen, Projekte und Konzepte erfolgreich zu entwickeln und deren Umsetzung gezielt voranzutreiben.
  • Einschlägige Zusatzqualifikationen, z. B. im Qualitätsmanagement, Publikationserfahrung, Erfahrung in der Abwicklung von Forschungsprojekten im Hochschul-/Gesundheitssektor sowie Erfahrung bei der Ausbildung angehender Professionist*innen in Gesundheitsberufen sind von Vorteil.

Ihre Vorteile

  • Freuen Sie sich auf einen Arbeitsbereich mit Eigenverantwortung und die Chance, die Organisation innovativ mitzuprägen.
  • Wir bieten Ihnen zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, attraktive Fortbildungsangebote, kostengünstiges Essen in den Betriebskantinen der Kliniken, die Möglichkeit zur Teilnahme am Gesundheitsförderungsprogramm u. v. a. m.
  • Ihre Aufnahme erfolgt als Landesvertragsbedienstete*r, wodurch Ihnen mit dem Land Oberösterreich als Dienstgeber ein verlässlicher und stabiler Arbeitgeber zur Seite steht.
  • Durch die eigene Kranken- und Unfallversicherung der Oö. Landesvertragsbediensteten bei der Kranken- und Unfallfürsorge KFL profitieren Sie von sehr guten Versicherungsleistungen.

Anstellungsbedingungen

  • Besetzungstermin: ab November 2026
  • Stundenausmaß: Teilzeit (10 bis 20 Stunden)
  • Dienstort: Linz, Unternehmensleitung
  • Bewerbungsfrist: 22. Juni 2026

Gehalt

Das Gehaltsschema der FH Gesundheitsberufe OÖ orientiert sich am Gehaltsschema des Oö. Landesdienstes gemäß § 28 Oö. Gehaltsgesetz 2001. In der Funktion als Leitung (m/w/d) Zentrum Interprofessionalität werden Sie in LD 10 (Bruttomonatsgehalt mind. EUR 5.155,90 auf Vollzeitbasis) eingereiht. Einschlägige Vordienstzeiten können angerechnet werden.

Leitung (m/w/d) Zentrum Interprofessionalität Arbeitgeber: FH Gesundheitsberufe Oberösterreich GmbH

Die FH Gesundheitsberufe OÖ bietet Ihnen als Leitung des Zentrums Interprofessionalität eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen und dynamischen Umfeld in Linz. Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und attraktive Fortbildungsangebote, während Sie aktiv zur Weiterentwicklung der interprofessionellen Lehre beitragen. Als verlässlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst profitieren Sie von stabilen Anstellungsbedingungen und hervorragenden Sozialleistungen.

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Kontaktdaten:

FH Gesundheitsberufe Oberösterreich GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) Zentrum Interprofessionalität erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Kommilitonen oder anderen Kontakten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich interprofessionelle Lehre und Praxis am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 4

Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns. So bist du immer auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen, die richtige Position zu finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) Zentrum Interprofessionalität mit Bravour zu bestehen

Gesamtkoordination
Planung und Organisation
Ressourcenmanagement
Lehrendenauswahl
Curriculum-Entwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Koordination mit Stakeholdern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du für die Leitung des Zentrums Interprofessionalität brennst.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Das macht es uns leichter, dich als perfekten Fit zu sehen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FH Gesundheitsberufe Oberösterreich GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leitung Zentrum Interprofessionalität vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Bereite Fragen vor

Stelle sicher, dass du während des Interviews auch Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Zentrum aktuell hat.

Präsentiere deine Leadership-Qualitäten

Da die Rolle stark auf Führungskompetenzen ausgelegt ist, sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Führungs- und Koordinationserfahrungen zu teilen. Zeige, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Zeige dein Engagement für interprofessionelle Lehre

Betone deine Leidenschaft für interprofessionelle Ausbildung und Forschung. Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung des Curriculums und wie du die Qualität der Lehre sicherstellen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv zur Verbesserung beitragen möchtest.