Senior Legal Counsel

GESTALTEN SIE Die ZUKUNFT DER FH JOANNEUM MIT: Wir ermöglichen über 5.000 Studierenden eine hochqualitative Ausbildung in den sechs Departments „Angewandte Informatik, Technik, Bauen, Umwelt & Gesellschaft, Gesundheitsstudien, Management & Business sowie Medien & Design". Als Innovationsmotor am Wissenschaftsstandort Steiermark bietet die FH JOANNEUM ein spannendes Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Lehre, Forschung und Weiterbildung. Wenn Sie die Zukunft einer der führenden Fachhochschulen Österreichs mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgabengebiet: Wir suchen eine:n erfahrene:n Senior Legal Counsel, der:die die rechtliche Begleitung und Unterstützung der FH JOANNEUM in einem breiten Spektrum anspruchsvoller rechtlicher Aufgaben übernimmt und eine zentrale Rolle in der rechtlichen Strategieentwicklung spielt. Hierzu zählen insbesondere:

• Strategische Rechtsberatung: Beratung der Geschäftsführung sowie der Instituts- und Studiengangsleiter:innen zu rechtlichen Fragestellungen der FH JOANNEUM.
• Vertragsgestaltung und -verhandlung: Eigenständige Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen, insbesondere im Bereich Forschung und Entwicklung (F&E), einschließlich Förderverträgen, Konsortialverträgen und F&E-Aufträgen.
• Rechtliche Betreuung und Beratung: in den Bereichen Immaterialgüterrecht, Datenschutzrecht, Vergaberecht, Beihilfenrecht, Steuerrecht und Versicherungsrecht.
• Risikomanagement und Compliance: (Weiter-)Entwicklung und Sicherstellung der Compliance und Richtlinien der FH JOANNEUM.

Sie bieten:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht (Diplom- oder Masterabschluss).
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Hochschulbereich oder in der rechtlichen Beratung von Forschungs- und Entwicklungsorganisationen.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen F&E-Recht, Immaterialgüterrecht, Datenschutzrecht, Vergaberecht, Beihilfenrecht und Steuerrecht.
• Erfahrung in der Beratung von Führungskräften sowie der selbstständigen Verhandlung von komplexen Verträgen.
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit: Sie zeichnen sich durch ein souveränes Auftreten, hohe Loyalität und ausgezeichnetes Organisationstalent aus. Zudem handeln Sie eigenverantwortlich, lösungsorientiert und treffen Entscheidungen sicher und fundiert.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Kommunikationstools.

Wir bieten:

• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
• Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage.
• Gleitzeitregelung.
• Sabbatical und Karenzierung.
• Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich.
• Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde.
• Sechs Wochen bezahlter Urlaub mit Vollendung des 43. Lebensjahres und nach sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres.
• Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe.
• Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz).
• 1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien.

Wenn Sie Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit im rechtlichen Bereich einer renommierten Fachhochschule haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Beschäftigungsausmaß: 100 %
Mindestentgelt: EUR 4.120,90 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsausmaß (Bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbaren Qualifikationen kann eine höhere Entlohnung vorgesehen werden).
Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: ehestmöglich.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 6. April 2025 hier hoch: Online bewerben > FH JOANNEUM Gesellschaft mbH, H. H. Nina Riegler, BA, BA, Alte Poststraße 14, 78020 Graz, T: +43 316 5453 8872.

Im Sinne unseres Leitbildes der FH JOANNEUM - University of Applied Sciences, welches die Vielfalt von Menschen in Ihren diversen Aspekten wertschätzend zu interpretieren anregt, werden Menschen mit solchen persönlich-vielfältigen Hintergründen nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen.