Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite IT-Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und koordiniere alle Beteiligten.
- Unternehmen: Die größte Fachhochschule Österreichs mit über 6000 Studierenden und innovativer Praxisorientierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Chancengleichheit, und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Karrieremöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur für die nächste Generation und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Interesse an Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihr Know-how sorgt für die ideale Infrastruktur tausender Anwender*innen an unseren Standorten. Als größte und forschungsstärkste Fachhochschule Österreichs mit knapp 6000 Studierenden in über 70 Studiengängen lehren und forschen wir mit ausgeprägter Praxisorientierung und höchster Qualität. So sorgen wir seit über 30 Jahren für eine Top-Ausbildung der nächsten Generation und investieren in die Zukunft Oberösterreichs. Im IT-Team arbeiten über 60 Kolleg*innen daran, dass in den Hörsälen, Laboren und Büros an der FH OÖ alles reibungslos läuft. Ob Service Desk, Softwareentwicklung oder Netzwerktechnik – die Themenvielfalt ist groß und es gibt tolle Karrieremöglichkeiten.
Ihre Aufgaben
- Sie begleiten neue IT-Projektideen von der ersten Anforderung bis zur Entscheidungsreife und fungieren dabei als zentrale Ansprechperson für Fachbereiche und Stakeholder.
- In Abstimmungsgesprächen erheben Sie Anforderungen, analysieren diese strukturiert und übersetzen fachliche Bedürfnisse in nachvollziehbare Projektskizzen.
- Sie erstellen Entscheidungsgrundlagen, unterstützen bei Projektanträgen und sorgen für eine vollständige und transparente Projektvorbereitung.
- Neue Projektvorhaben bereiten Sie für Gremien und Entscheidungsträger professionell auf und präsentieren diese verständlich und zielgerichtet.
- Sie verfolgen Entscheidungen nach, koordinieren die weitere Abstimmung und stellen einen reibungslosen Informationsfluss zwischen allen Beteiligten sicher.
- Projektleiter*innen unterstützen Sie organisatorisch und methodisch bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten.
- Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards, Prozessen und Vorlagen mit und bringen eigene Ideen zur Optimierung ein.
- Als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Management und IT koordinieren Sie unterschiedliche Interessen und schaffen Transparenz über Projektfortschritte, Anforderungen und Prioritäten.
- Workshops, Abstimmungstermine und Besprechungen moderieren Sie professionell und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit aller Beteiligten.
- Sie übernehmen eigenverantwortlich definierte Themenbereiche und entwickeln sich zu einer gefragten Ansprechperson innerhalb der Organisation.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld, beispielsweise eine IT-Lehre, HTL, Fachschule oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im technischen Umfeld sowie in der Mitarbeit an IT-Projekten sammeln.
- Sie bringen ein gutes Verständnis für IT-Systeme, Anwendungen und technische Zusammenhänge mit und interessieren sich für moderne IT-Landschaften.
- Fachliche Anforderungen erfassen Sie rasch, denken analytisch und arbeiten lösungsorientiert an deren Umsetzung mit.
- Projektmanagement, Prozessgestaltung und organisatorische Abläufe wecken Ihr Interesse und motivieren Sie, Verantwortung zu übernehmen.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und behalten auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick.
- Durch Ihre Kommunikationsstärke fällt es Ihnen leicht, mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammenzuarbeiten und technische Inhalte verständlich zu vermitteln.
- Ein sicheres Auftreten, Organisationsgeschick sowie eine proaktive Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Sie bringen die Fähigkeit mit, Diskussionen zu moderieren, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und tragfähige Lösungen zu entwickeln.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
Die FH OÖ steht für Chancengleichheit und Diversität. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. Wir bieten Ihnen für diese Position ein Bruttomonatsgehalt (auf Vollzeitbasis, 14x jährlich) von EUR 3.200,00 bis EUR 4.100,00 (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten).
Kontakt
FH Oberösterreich
FH OÖ IT
Ansprechpartner:in: Christoph Eberle, BSc MBA MA MA
Telefonnummer: +43 5 0804 15110
Jobs, die weiterbringen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
It Anforderungs- & Projektmanager (M/W/D) Arbeitgeber: FH OÖ Management GmbH
Die FH Oberösterreich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und abteilungsübergreifenden Projekten fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Genießen Sie die Vorteile einer attraktiven Vergütung sowie die Chance, aktiv zur Verwaltung unserer Hochschule beizutragen und dabei Ihre Fähigkeiten im Rechnungswesen weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so It Anforderungs- & Projektmanager (M/W/D) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei FH OÖ Management GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie FH OÖ Management GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um It Anforderungs- & Projektmanager (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf FH OÖ Management GmbH und die ausgeschriebene Position It Anforderungs- & Projektmanager (M/W/D) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FH OÖ Management GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von FH OÖ Management GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
