ScanHotels Stadthafen - Front Office Host (m/w/d)

ScanHotels Stadthafen - Front Office Host (m/w/d)

Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begrüße Gäste, manage Check-ins und Check-outs, und erfülle Gästewünsche.
  • Unternehmen: ScanHotels Stadthafen – ein aufregendes neues Hotelprojekt in Rostock.
  • Vorteile: Übertarifliches Gehalt, monatliche Boni und unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Weitere Informationen: Spannende Neueröffnung im Herbst 2025 mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
  • Qualifikationen: Ausbildung in der Hotellerie oder Quereinsteiger mit Motivation zur Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Über Uns
Wir brennen dafür, Erlebnisse zu gestalten – das bedeutet, wir sind Gastgeber aus Leidenschaft. Durch unseren ausgeprägten Servicegedanken, das kollegiale Miteinander und Sinn für Eigenverantwortung bereiten wir unseren Gästen besondere Momente – ob beim Check‑in, beim Betreten des Zimmers, beim Drink an der Bar bis hin zu Konferenzen oder Hochzeiten. Bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt mit all deinen Fähigkeiten und Talenten – und nicht dein Lebenslauf. Denn Charakter ist, wie er ist.

Was uns wirklich wichtig ist:
Du bist ein Teamplayer mit Sinn für Eigenverantwortung.
Du bist eine Persönlichkeit und mit Freude Gastgeber.

Was du mitbringen solltest:
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder bist Quereinsteiger mit dem Willen zur Qualifikation.

Deine Aufgaben:

  • Check‑in und Check‑out unserer Gäste
  • Vorbereitung von Individual‑ und Gruppenanreisen
  • Eigenständige Kassenführung und Kassenabrechnung
  • Verbuchung aller anfallenden Gästebelege im Hotelsystem
  • Annahme und Eingabe von Reservierungen
  • Bearbeitung von Gästewünschen

Was wir zu bieten haben:

  • Übertarifliches Gehalt
  • Bis zu 15 % deines Gehalts + 150 EUR Präsenzprämie als monatlichen Bonus (gekoppelt an wirklich erreichbare Ziele)
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 40 Wochenstunden aufgeteilt auf 5 Tage à 8 Stunden
  • Sonn‑, Feiertags‑ und Nachtzuschläge
  • Keine Urlaubssperre im Sommer
  • Unterstützung für den Arbeitsweg wie JobTicket oder Bike Leasing
  • Mitarbeiterrestaurant (nur geldwerter Vorteil wird versteuert)
  • Deine Arbeitskleidung wird vom Haus gestellt und gereinigt

Spannende Neueröffnung – ein paar Fakten:
Eines der derzeit bedeutendsten Hotelprojekte in Rostock eröffnet im Herbst 2025. Urbanes Resort direkt am Stadthafen mit 195 Zimmern, Eventflächen, das Hotelrestaurant „Strande“ und das Erlebnisrestaurant „Unser Bier“ mit Plaza im Innenhof. Wir begrüßen Paare und Familien, die in Rostock und Umgebung Urlaub machen, sowieso Geschäftsreisende und Tagungsgäste.

ScanHotels Stadthafen - Front Office Host (m/w/d) Arbeitgeber: FH Rostocker Hotel Betriebs GmbH

Als Arbeitgeber im neuen ScanHotels Stadthafen bieten wir eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines aufregenden Hotelprojekts in Rostock zu werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem übertariflichen Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Teamkultur, die Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Zusatzleistungen wie einer monatlichen Präsenzprämie und Unterstützung für den Arbeitsweg schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und seine Talente entfalten kann.

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Kontaktdaten:

FH Rostocker Hotel Betriebs GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so ScanHotels Stadthafen - Front Office Host (m/w/d) erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei FH Rostocker Hotel Betriebs GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ScanHotels Stadthafen - Front Office Host (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Teamfähigkeit
Eigenverantwortung
Gastgebermentalität
Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie
Kassenführung
Kassenabrechnung
Buchung von Reservierungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge FH Rostocker Hotel Betriebs GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei FH Rostocker Hotel Betriebs GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von FH Rostocker Hotel Betriebs GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von FH Rostocker Hotel Betriebs GmbH!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FH Rostocker Hotel Betriebs GmbH vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von FH Rostocker Hotel Betriebs GmbH zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit FH Rostocker Hotel Betriebs GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.