Die Fachhochschule Südwestfalen zählt mit ca. 10.000 Studierenden zu den größeren staatlichen Fachhochschulen in Nordrhein-Westfalen. Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Technik und Verwaltung arbeiten an den Hochschulstandorten Hagen, Iserlohn, Lüdenscheid, Meschede und Soest. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben, Fortbildung, Eigeninitiative und Kreativität haben einen hohen Stellenwert. Als zertifizierte familiengerechte Hochschule ist es für uns selbstverständlich, Familie als Bestandteil der Hochschulkultur zu stärken und für eine ausgewogene Work-Life-Balance zu sorgen. Unser Familienbüro unterstützt bei allen Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
An der Fachhochschule Südwestfalen ist demnächst für die Mitarbeit im SG 6.2 Zentrale IT-Dienste am Standort Hagen die folgende Positionzu besetzen:
SachgebietsleitungZentrale IT-Dienste (m/w/d)
Aufgaben
- Leitung des Sachgebietes inkl. Personalverantwortung, -einsatzplanungund -gewinnung
- Organisation, Planung und Durchführung von komplexen IT-Projekten
- Trendbeobachtung und Evaluation neuer Technologien
- Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Sachgebietesund Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesseund -abläufe
- Mitwirkung bei der Selbstverwaltung (u.a. Budgetplanung, Beschaffung,Inventarisierung)
- Mitwirkung an sachgebietsübergreifenden, teils schwierigen IT-Projekten
- Mitwirkung beim Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Technische Administration und Verantwortung für den Betrieb komplexerProdukte mit besonderem Bezug zum Datenschutz (u.a.Identity-Management, Authentifizierungs- und Kommunikationssysteme)
- Mitwirkung bei der technischen Administration der Webdienste unddes Chipkartensystems
- Mitwirkung bei der Ausstellung digitaler Zertifikate und Verantwortungfür die Einhaltung der Richtlinien der DFN-PKI
Voraussetzungen
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom)der Informatik, Elektrotechnik oder einer artverwandten Fachrichtung,Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
- fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Prozesse automatisieren (z.b.Programmierkenntnisse für die Automatisierung mit Shell / python)/ Ansible / Infrastructure as Code (z.b. Terraform)
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung,freundliches Auftreten
- sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau in Wort und Schrift)und gute Kenntnisse der englischen Sprache (mind. B2-Niveau)
- hohe Belastbarkeit in Stress-Situationen
- Sicherheitsbestimmungen entsprechend dem Stand der Technik sowienutzungsrechtliche Einsatzbestimmungen
- Organisations- und Teamfähigkeit
- Erfahrung in der Mitarbeitendenführung ist vorteilhaft
- analytisches Vorgehen, ausgeprägte Analysekompetenz sowie eineselbstständige und gründliche Arbeitsweise
- die Fähigkeit zu fach- und sachgerechten Lösungen unter Anwendungwissenschaftlicher Methoden bezogen auf die definierten Anforderungen
- fundierte administrative Kenntnisse in den Bereichen:
- sicherer Betrieb von Linux- und Windows-Serverumgebungen auf der Grundlage des BSI-Grundschutzes
- Lastverteilung und hohe Verfügbarkeit
- containerbasierter Anwendungsbetrieb mit Docker / Kubernetes
- Datenbanken (z.b. PostgreSQL, Oracle) / SQL-Entwicklung
- Web- und Applikationsserver (Apache / Tomcat / Wildfly)
- Identity- und Accessmanagement, u.a. mit E-Directory / LDAP
- Datenschutzgesetze / DS-GVO soweit zutreffend
- DIN/ISO-Normungen für den IT-Bereich
- gute Kenntnisse IP-basierter Netzwerkdienste, -protokolle und -topologien
- gute Kenntnisse aktueller Technologien und Architekturen vonNetzwerken, Private / Public Clouds und Data Centern im Enterprise-Umfeld
Vertragsbedingungen
Das Vollzeitarbeitsverhältnis wird nach dem Tarifvertrag für denöffentlichen Dienst der Länder begründet und ist unbefristet zubesetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen derpersönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 13 TV-L. DiePosition kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. DieArbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenenModells flexibel gestaltet werden.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.
#J-18808-Ljbffr
