Vertriebsleiter (m/w/d) Außendienst

Vertriebsleiter (m/w/d) Außendienst

Spenge Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und entwickle unser Außendienstteam und gestalte die Vertriebsstruktur aktiv mit.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit leidenschaftlichen Kollegen und tollen Partnern.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf Weihnachtsfeiern, Firmenausflüge und ein familienfreundliches Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einer Führungsposition mit echtem Einfluss und Verantwortung.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebserfahrung, Führungsstärke und Kenntnisse im Textilmarkt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

In unserem großartigen Team ist ein Platz frei, als

  • Vertriebsleiter (m/w/d) Außendienst
  • Spenge | Vertrieb | Vollzeit
  • Führung und Entwicklung aller Außendienstmitarbeiter im gesamten Verkaufsgebiet
  • Verantwortung für Einkaufsorganisationen und Verbandspartner
  • Strategische Weiterentwicklung und Steuerung der Vertriebsstruktur
  • Steuerung der Konditions- und Preisentwicklung und Koordination von Zielvereinbarungen
  • Aufbau und Koordination von KAM-Strukturen zur Unterstützung der Handelspartner
  • Hohe Identifikation und Ausbau neuer Märkte
  • Mitgestaltung bei Messepräsenzen und Teilnahme an Fachveranstaltungen
  • Internationale Marktbeobachtungen, Wettbewerbsanalysen und Aufbereitung von Daten
  • Ausbau und Entwicklung eines selektives Partnerprogrammes
  • Interne Schnittstelle aller Vertriebsverantwortungen
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung sowie Führungsstärke
  • Kenntnisse im Textil- oder Bekleidungsmarkt Hohe Flexibilität und Bereitschaft für regelmäßige Reisetätigkeit im gesamten Vertriebsgebiet
  • Freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Erfahrungen mit MS Office, CRM-Systemen, KI unterstützenden Werkzeugen
  • Hohe Sozialkompetenz und Fähigkeit zur Entwicklung von Mitarbeitern
  • Sicherer Umgang in englischer Sprache zur mündlichen und schriftlichen Kommunikation
  • Unternehmerisches und kaufmännisches Denken
  • Tolle Kunden, Partner und Kollegen mit Leidenschaft für die Marke
  • Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Moderne Ausstattung für Büro- und Reisetätigkeiten
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  • Zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Dinge, die glücklich machen: Weihnachtsfeiern, Firmenausflüge und Rücksicht auf die Familie

Hast du Fragen zu freien Stellen, dem Bewerbungsprozess, Initiativbewerbungen oder anderen Themen?

Wende dich einfach an unsere Personalreferentin Petra Menze.

Wenn du dir vorab einen kurzen persönlichen Eindruck verschaffen möchtest, komm vorbei und schnupper rein, wie wir ticken.

Bitte stimm dich hierfür mit Petra Menze ab und vereinbare einen Termin.

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Vertriebsleiter (m/w/d) Außendienst Arbeitgeber: FHB original GmbH & Co. KG

Als Vertriebsleiter (m/w/d) Außendienst in unserem dynamischen Team in Spenge profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und moderne Arbeitsmittel, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Zudem fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und legen großen Wert auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Familie, was durch regelmäßige Firmenausflüge und Weihnachtsfeiern unterstützt wird.

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Kontaktdaten:

FHB original GmbH & Co. KG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter (m/w/d) Außendienst mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Strategische Planung
Konditions- und Preisentwicklung
Marktanalyse
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit