Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße und betreue Gäste im Restaurant, nimm Bestellungen auf und serviere professionell.
- Unternehmen: Ein freundliches Hotelteam, das Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und flexible Angebote.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns auf dich, egal wo du gerade stehst – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder vergleichbare Qualifikation sowie Zuverlässigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams – ganz egal, wo du gerade stehst! Ob frisch aus der Ausbildung oder dem Studium, mit Berufserfahrung oder als Quer- bzw. Wiedereinsteiger – bei uns zählt der Mensch. Wir bieten dir eine langfristige, faire Festanstellung, in der du im Mittelpunkt stehst.
Deine Aufgaben – flexibel und vielfältig
- Gäste im Restaurant professionell empfangen & betreuen
- Professionelles eindecken von Tischen
- Aufnahme von Bestellungen sowie das korrekte Servieren und Abräumen
- Erstellen von Rechnungen und Abwickeln von Zahlungsvorgängen (kassieren)
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Hotelfachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
- Hands on Mentalität
- Zuverlässigkeit
- Gute Deutschkenntnisse
Das erwartet dich bei uns:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- JobRad – dein Fahrrad über den Arbeitgeber
- 40-Stunden Woche
- Betriebliche Altersvorsorge
- Und viele weitere Angebote – abgestimmt auf dich und deine Lebenssituation
Passt nicht 100 %? Kein Problem! Du musst nicht alle Punkte erfüllen – wichtig ist, dass du Lust auf den Job hast. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Hotelfachmann (M/W/D) in Montabaur Arbeitgeber: FHC Personal
FHC Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Als Familienunternehmen im Westerwald bieten wir nicht nur einen attraktiven Stundenlohn ab 18€, sondern auch einen einzigartigen FHC-Fahrservice, der dir eine stressfreie Anreise zu unseren Kunden ermöglicht. Unsere offene und persönliche Unternehmenskultur fördert echte Zusammenarbeit und bietet dir die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und dich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hotelfachmann (M/W/D) in Montabaur erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei FHC Personal interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotelfachmann (M/W/D) in Montabaur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge FHC Personal damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei FHC Personal gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von FHC Personal genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von FHC Personal!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FHC Personal vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von FHC Personal zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit FHC Personal ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
